Колледж оборонного менеджмента ( CDM ) является индийским учебным заведением для военнослужащих , обучающим управленческим навыкам военнослужащих . На CDM возложена ответственность за внедрение современных управленческих идей, концепций и практик среди высшего руководства трех служб. [2]
Это образовательный институт, спонсируемый Министерством обороны Индии , который предоставляет научное и управленческое образование офицерам индийских вооруженных сил . [3] Институт, считающийся единственным в Азии эксклюзивным колледжем по обучению управлению обороной для вооруженных сил, находится в ведении Вооруженных сил Индии и расположен в Сайникпури в Секундерабаде , в недавно образованном штате Телангана в Индии. [4]
Колледж оборонного управления был основан в декабре 1970 года под названием Институт оборонного управления (IDM) как часть Военного колледжа электроники и машиностроения (MCEME), основателем которого был бригадный генерал В. Дхрува. за предоставление офицерам Вооруженных сил современной управленческой подготовки. [5] [6]
CDM начал свой первый курс длительного курса управления обороной (LDMC) в марте 1971 года с 44 студентами. С тех пор он был расширен и теперь охватывает три уровня курсов: магистратуру, магистратуру и докторантуру. К 1978 году в колледже было четыре функциональных факультета, такие как факультет организационного поведения, факультет анализа решений, факультет исследований и консультирования и факультет поддержки обучения (факультет информационных систем был добавлен в январе 2004 года). В 1983 году CDM был принят в качестве сотрудничающего члена Всеиндийской ассоциации менеджмента . В апреле 1985 года CDM был переименован в Колледж оборонного управления. В 1986 году Всеиндийская ассоциация менеджмента сертифицировала курс LDM как продвинутый курс обучения оборонному менеджменту.
Университет Османии в августе 1994 года предоставил аккредитацию курсам CDM, а в марте 2005 года признал его национальным центром проведения исследований в области управления. Колледж предоставляет этим трем службам исследовательские и консультационные услуги, а также реализует проекты от их имени. [7] Он также обслуживает государственный и частный сектор, проводя управленческие заседания.
Колледж был создан с двойным набором полномочий в отношении двух направлений исследований в области менеджмента.
Курс высшего оборонного менеджмента
Курс старшего оборонного менеджмента
CDM является филиалом Университета Османии по программам магистратуры, магистратуры и докторантуры. Предпринимаются усилия по созданию Индийского национального университета обороны (INDU), который вскоре объединит под своей эгидой все индийские оборонные учреждения.
Магистр управленческих исследований : курс начинался как длительный курс управления обороной (LDMC), позже был повышен до курса высшего управления обороной (HDMC) и был открыт для избранных старших офицеров вооруженных сил, пара-военных сил, Министерства обороны и дружественных зарубежных стран. . Курс предусматривал оттачивание управленческих навыков посредством передачи знаний о концепциях управления и их применении. 14 августа 1994 года CDM заключил соглашение с Университетом Османии, согласно которому этот курс был признан последипломным образованием со званием магистра управленческих исследований (MMS), присвоенным Университетом Османии. [9]
MPhil : Это программа развития преподавателей, предназначенная для преподавателей, работающих в колледже, которые могут продолжить обучение на уровне MPhil в соответствии с учебной программой Университета Османии.
Национальный центр исследований : CDM является признанным центром докторских исследований в области управления Университетом Османии, ведущим к получению степени доктора философии (PhD). [10] Программа стартовала 23 марта 2005 года.
В колледже есть пять функциональных отделов, занимающихся различными делами учреждения.
Факультет поведенческих наук отвечает за различные курсы и программы, проводимые CDM, и охватывает две области функций, каждая из которых находится в ведении своего отдела.
Кафедра организационного поведения : Департамент установил мандат на разработку и проведение курсов и программ по организационному поведению .
Департамент стратегического управления : Департамент действует как центральное агентство по продвижению стратегических концепций в Вооруженных Силах в отношении национальной и военной безопасности. [11]
Факультет управления ресурсами занимается обучением сотрудников трех служб в области управления ресурсами, уделяя особое внимание управлению финансами и управлению цепочками поставок . Факультет был основан в 1974 году как факультет методов управления и, после ряда изменений названия, в 2011 году стал факультетом управления ресурсами (FRM).
Первоначально основанный в 1977 году как кафедра анализа решений, в 2004 году кафедра была переименована в факультет наук о принятии решений. Деятельность факультета объединена в рамках трех отдельных кафедр.
Именно усилиями этого факультета МЧР получил статус институционального члена Международной ассоциации управления проектами (IPMA).
Факультет исследований и консультирования отвечает за функции разработки и реализации организационной структуры, которые включают разработку миссии, видения и целей организации, политики и планов, а также распределение ресурсов для реализации политики, планов, проектов и программ, а также оценку прогресса. [12]
Департамент PAT занимается административными вопросами, включая персонал , инфраструктуру , бюджет , социальное обеспечение и спорт. Он координирует обучение и учебную деятельность.
МЧР организовал или провел несколько совместных учений в рамках различных мандатов.
Учения «Аман Сена» : Учения «Аман Сена» проводились с 21 по 29 мая 2009 года в соответствии с мандатом Операций по поддержанию мира (PSO), платформы, утвержденной Организацией Объединенных Наций, с Индией в качестве страны-координатора. Целью учений была оптимизация и формализация совместного планирования и проведения санкционированных ООН многонациональных операций по поддержанию мира. В учениях приняли участие 80 офицеров вооруженных сил 14 стран, и они являлись вспомогательным мероприятием операций ООН по поддержанию мира.
Упражнение Ракша Йоджна : Упражнение Ракша Йоджна представляет собой тренировочное упражнение по стратегическому планированию, оптимизации ресурсов, а также подготовке и реализации перспективных планов.
Учения Юдх Абхьяс (Тришул) . Эти учения представляют собой военную игру для участников программ HDMC (MMS) и проводятся Высшим командным крылом Армейского военного колледжа (AWC) Мхоу. Цель упражнения – дать участникам возможность применять инструменты и методы управления для принятия прагматичных решений. Упражнения, первоначально начинавшиеся как «Упражнения Юдх Абхьяс», впоследствии были переименованы в «Упражнения Тришул» .
Упражнения «Паривартан» : Учения «Паривартан» — это военная игра, открытая для участников трех видов вооруженных сил, разработанная с целью научить участников использовать современные инструменты и методы управления при тактическом планировании и проведении наступательных и оборонительных операций.
Упражнение «Паривартан» : Упражнение «Паривартан» — это исследовательское упражнение, в котором участники проводят проектные исследования организационных проблем и их решений.
У CDM есть регулярное издание под названием Defense Management Journal , первый номер которого вышел в январе 1974 года. Сейчас журнал выходит два раза в год.
