Комиссия по минимальной заработной плате была создана в июле 1997 года на неуставной основе, а затем была законодательно закреплена Законом о минимальной заработной плате 1998 года .
Каждый год LPC консультирует правительство о том, какими должны быть ставки минимальной заработной платы в Великобритании, объявляя свои рекомендации за шесть месяцев до их вступления в силу. Затем правительство принимает или отклоняет рекомендации LPC. Правительство обычно принимает уровни заработной платы, предлагаемые LPC. [1]
Структура
LPC состоит из девяти комиссаров по низким зарплатам, которые выбираются DBT . Комиссары представляют собой смесь работодателей, профсоюзных деятелей и ученых . [2]
В марте 2014 года Фонд резолюции опубликовал отчет «Больше, чем минимум» , в котором предлагалось расширить роль LPC, включив в нее публикацию следующих материалов:
Указание намерений относительно минимальной заработной платы на год вперед.
Анализ, показывающий, какие секторы экономики могут позволить себе платить больше минимальной заработной платы, чтобы стимулировать повышение заработной платы.
^ "Минимальная заработная плата: Комиссия по низкой оплате труда поддерживает повышение на 3%". BBC News. 26 февраля 2014 г. Получено 11 марта 2014 г.
^ "Low Pay Commission: About". gov.uk . Получено 11 марта 2014 г.
^ Хенке, Дэвид (27 марта 2009 г.). «Советник Маргарет Тэтчер становится председателем Комиссии по низким зарплатам». The Guardian . Получено 12 мая 2020 г. .
^ "Брайан Сандерсон назначен временным председателем Комиссии по низкой оплате труда". GOV.UK. 17 февраля 2017 г. Получено 12 мая 2020 г.
^ "Low Pay Commission объявляет о назначении нового председателя и членов комиссии". GOV.UK. 30 января 2024 г. Получено 14 апреля 2024 г.
↑ Алан Тови (12 марта 2014 г.). «Комиссии по низким зарплатам нужна встряска, чтобы идти в ногу с меняющимся миром». The Telegraph . Получено 18 марта 2014 г.
