Лиз Кинго (родилась 3 августа 1961 года) — датская бизнесвумен, которая в настоящее время является независимым директором совета директоров компаний Danone , [1] Sanofi [2] и Covestro . [3] Кинго также является членом Консультативного совета по гуманитарной помощи и помощи в целях развития в Фонде Ново Нордиск . [4]
Ранее она была генеральным директором и исполнительным директором Глобального договора ООН , сменив на этом посту Георга Келла .
До ее назначения на эту должность Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Пан Ги Муном 25 июня 2015 года [5] она была исполнительным вице-президентом, руководителем аппарата и членом исполнительного руководства в Ново Нордиск , известной транснациональной фармацевтической компании со штаб-квартирой в ее родной стране Дании . Ее работа в бизнесе неизменно отличалась приверженностью социальной ответственности и устойчивому развитию, одновременно достигая бизнес-целей и стимулируя рост. [6]
Кинго имеет степень магистра наук в области ответственности и деловой практики Университета Бата [7] , а также сертификат по корпоративному управлению INSEAD . Кроме того, она также имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области религии и древнегреческой культуры Орхусского университета (Дания) и степень бакалавра коммерции в области экономики маркетинга Копенгагенской школы бизнеса. [8]
Кинго пришел в Ново Нордиск в 1988 году в качестве директора по вопросам окружающей среды. Она занимала должность директора с 1988 по 1999 год, а затем была назначена старшим вице-президентом по связям с заинтересованными сторонами с 1999 по 2002 год. После этого она стала главой аппарата, исполнительным вице-президентом и членом исполнительного руководства до 2014 года . 9] Во время своего пребывания в Ново Нордиск Кинго занималась «кадровыми ресурсами, обеспечением качества/бизнеса, корпоративными коммуникациями и... взаимодействием с корпоративными заинтересованными сторонами» [10] [11] для фармацевтической фирмы, широко известной своим местом в поставке лекарств от диабета. на европейском рынке. Ей аплодировали за ее работу по повышению прибыльности бизнеса и его устойчивости, поддерживаемой индексом Доу-Джонса [12] на протяжении всего времени ее работы в компании. Она также была неотъемлемой частью ежегодного индекса диабетического барометра Ново, который стартовал в 2007 году. [13] Она известна своим внедрением подхода «Тройной результат» , в котором учитываются экономические, социальные и экологические проблемы (также известные как «Люди, Планета, Прибыль») рассматриваются одновременно. [14] Кроме того, она опубликовала научные статьи о взаимосвязи между международным развитием, здоровьем и болезнями, а также частным сектором [15]
Лиз Кинго была назначена на должность исполнительного директора 25 июня 2015 года. За время своего пребывания на посту исполнительного директора Кинго определила несколько приоритетов, которые помогут облегчить достижение всеобъемлющих целей организации, а также отдала приоритет синергии между целями организации. Цели устойчивого развития ООН (ЦУР). [16] В интервью в ноябре 2015 года Кинго заметил: «Мы считаем, что цели следует рассматривать как источник вдохновения и платформу для нового роста» [17] , указывая на стремление к сотрудничеству между частным сектором, международными организациями и гражданским обществом. в целом. Кинго представил серию обновлений о работе Глобального договора, сосредоточив внимание на ряде тем, таких как историческое климатическое соглашение, заключенное в Париже на COP 21, официальное принятие Целей устойчивого развития (ЦУР) и Устойчивое развитие в Давосе. [18] Кинго также был отмечен как неотъемлемая часть новой волны назначений высокопоставленных женщин-служащих Организации Объединенных Наций, что указывает на сдвиг в демографическом составе тех, кто традиционно занимал эти должности в прошлом. [19]
