Пол Р. Лоуренс

Бизнес-теоретик из Рошель, Иллинойс

Пол Роджер Лоуренс (26 апреля 1922 г. – 1 ноября 2011 г.) – американский социолог, профессор организационного поведения в Гарвардской школе бизнеса и консультант, известный по своей работе с Джеем У. Лоршем по теме «Дифференциация и интеграция в сложных организациях». ^{[1] [2]}

Биография

Лоуренс родился в Рошель , штат Иллинойс , и получил степень бакалавра гуманитарных наук в колледже Альбион в 1943 году, а после Второй мировой войны в Гарвардской школе бизнеса получил степень магистра делового администрирования в 1947 году и степень доктора философии в 1950 году. ^[3]

После окончания университета Лоуренс начал свою пожизненную академическую карьеру в Гарвардском университете в 1947 году в качестве преподавателя. Он был назначен доцентом в 1950 году, доцентом в 1956 году и полным профессором в 1960 году. С 1967 по 1991 год он был профессором организационного поведения имени Уоллеса Бретта Донхэма. Он был приглашенным профессором в Массачусетском технологическом институте в 1973 году и в Калифорнийском университете в Беркли в 1984 году. С 1975 по 1993 год он также был директором в Millipore Corporation , а с 1991 по 1995 год — директором в Hollingsworth & Vose Paper Company. ^[3]

Лоуренс был избран членом Академии менеджмента и Международной академии менеджмента, а также членом Американской социологической ассоциации и Общества содействия развитию социально-экономической науки. ^{[ необходима ссылка ]}

Избранные публикации

• Тернер, Артур Н. и Пол Р. Лоуренс. Промышленные рабочие места и рабочий. Гарвардский ун-т, 1965.
• Дэвис, SM, Лоуренс, PR, Колодни, H., и Бир, M. (1977). Матрица (т. 1115). Рединг, MA: Addison-Wesley.
• Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш . Организация и окружающая среда: управление дифференциацией и интеграцией. Классика Гарвардской школы бизнеса. (1986).

Статьи, подборка

• Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш . «Дифференциация и интеграция в сложных организациях». Administrative science quarterly (1967): 1-47.
• Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш . «Управление дифференциацией и интеграцией». Организация и окружающая среда (1967).
• Джонстон, Рассел и Пол Р. Лоуренс. «За пределами вертикальной интеграции – рост партнерства, добавляющего стоимость». Томпсон, Г. (и др.) (ред.), Рынки, иерархии и сети, Координация социальной жизни, Sage, Лондон (1991): 193-202.

Ссылки

1. Гэлбрейт, Джей Р. и Дэниел А. Натансон. Реализация стратегии: роль структуры и процесса. Сент-Пол, Миннесота: West Publishing Company, 1978.
2. Эванс, Джеймс Роберт и Уильям М. Линдсей. Управление и контроль качества. (1996).
3. CV: Пол Р. Лоуренс Архивировано 28 января 2015 г. на Wayback Machine на prlawrence.com. Доступ 28 января 2015 г.

Внешние ссылки

• Профессор Гарвардской школы бизнеса Пол Р. Лоуренс скончался в возрасте 89 лет
• Автобиография Пола Лоуренса – Первоначально представлена ​​14.04.07 на Wayback Machine (архивировано 15 января 2013 г.)

Архивы и записи

• Документы Пола Р. Лоуренса в специальных коллекциях библиотеки Бейкера, Гарвардская школа бизнеса.