Агентство по трудоустройству — это форма соглашения о профсоюзном обеспечении , в рамках которого работодатель может нанимать как членов профсоюза , так и не членов профсоюза, и работникам не обязательно вступать в профсоюз, чтобы оставаться на работе. [1] Однако работник, не являющийся членом профсоюза, должен платить взнос для покрытия расходов на коллективные переговоры. [1] Взнос, выплачиваемый не членами профсоюза в рамках агентства по трудоустройству, называется «агентским сбором». [2] [3]
В тех случаях, когда агентский магазин является незаконным, как это принято в трудовом праве, регулирующем американские профсоюзы государственного сектора , профсоюз и работодатель могут согласовать «положение о справедливой доле». [2] [3] Положение требует, чтобы сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, платили «справедливый гонорар» для покрытия расходов на коллективные переговоры профсоюза. «Справедливая доля» похожа на агентский магазин, но обычно более ограничительна в отношении того, что может взиматься с лица, не являющегося членом профсоюза. [ необходимо разъяснение ] [2] [3] В Канаде агентский сбор обычно известен как формула Рэнда . [4] В Соединенных Штатах принуждение к уплате агентского сбора со стороны сотрудников, не являющихся членами профсоюза в государственном секторе, было признано неконституционным в деле Janus против AFSCME в июне 2018 года.
Соглашения Международной организации труда не рассматривают законность положений об агентских сборах, оставляя этот вопрос на усмотрение каждой отдельной страны. [5] Правовой статус соглашений о работе по найму в агентствах значительно различается в разных странах: от запретов на соглашения до их всестороннего регулирования и даже полного отсутствия упоминаний о них.
