Мария Эйтель — основатель и председатель фонда Nike Foundation, который поддерживает работу The Girl Effect , основателем и председателем которого она является. [1] До основания фонда Nike Foundation Эйтель была первым вице-президентом по корпоративной ответственности в Nike Inc. [2]
Родилась и выросла в Эверетте, штат Вашингтон , Эйтель получила степень бакалавра в области гуманитарных наук в Университете Макгилла в Квебеке в 1983 году, а затем получила степень магистра в области дипломатической службы в Джорджтаунском университете в 1988 году. [3] В 2001 году она закончила программу для руководителей Стэнфордской школы бизнеса . Она имеет почетную докторскую степень по гуманитарным наукам в колледже Бабсона и является приглашенным научным сотрудником в Школе государственного управления Блаватника в Оксфордском университете . [4]
Эйтель начала свою карьеру в качестве журналистки, работая продюсером на телевизионных станциях в Сиэтле и Вашингтоне, округ Колумбия, прежде чем поступить на государственную службу в качестве продюсера Worldnet, проекта Информационного агентства США . [5] [6] В 1989 году она присоединилась к администрации президента Джорджа Буша-старшего , заняв должность заместителя директора по связям со СМИ в Белом доме . [6] В 1992 году она была назначена на должность специального помощника по связям со СМИ президента Джорджа Буша-старшего . [6]
Покинув Белый дом в конце правления администрации Буша в январе 1993 года, Эйтель продолжил управлять коммуникациями и связями с общественностью в MCI Communications , занимал должность директора по связям с общественностью в Корпорации общественного вещания и руководил корпоративными связями в европейском подразделении Microsoft со штаб-квартирой в Париже, Франция . [7]
В 1996 году журнал Life Magazine опубликовал статью, обвиняющую Nike в использовании детского труда в Пакистане. [8] После полученных результатов Nike наняла Эйтеля на должность первого вице-президента по корпоративной ответственности. [2]
Первоначальные шаги по решению проблемы потогонных цехов были сосредоточены на повышении минимального возраста работников на фабриках Nike и улучшении условий на фабриках, включая принятие стандартов чистого воздуха OSHA . В период с 1998 по 2004 год Nike разработала общекорпоративную политику устойчивого развития, обязавшись жертвовать три процента дохода до вычета налогов нуждающимся сообществам (включая 37,3 млн долларов наличными и продукцией Nike только в 2004 году), разработала стандарты для мониторинга фабрик и получила признание в области корпоративной социальной ответственности . [9]
В 2004 году Эйтель стал основателем и президентом Nike Foundation. [10]
После года изучения потенциальной направленности Фонда, девочка из Эфиопии вдохновила ее сосредоточить Фонд исключительно на девочках-подростках в развивающихся странах. [3] Эйтель приписывают создание теории «Эффекта девочек», основанной на идее, что девочки-подростки обладают уникальным потенциалом остановить бедность до ее начала. [3] [11] Эйтель возглавляет усилия Фонда по включению девочек в глобальную повестку дня с целью искоренения глобальной бедности. [1]
С тех пор, как Эйтель заняла эту должность в Nike, она стала признанным голосом в вопросах гендерного равенства, выступая в Лиге выдающихся женщин Fast Company . [12] Президент Барак Обама высоко оценил ее страсть «к вовлечению и мобилизации граждан в социальные изменения». [13]
Эйтель сотрудничал с многочисленными партнерами для поддержки работы Nike Foundation, включая Novo Foundation [14] и Clinton Global Initiative . [15]
В 2010 году Эйтель и президент Всемирного банка Роберт Зеллик объединились на мероприятии Всемирного банка по инициативе девочек-подростков, бросив партнерам вызов расширить инвестиции в девочек и женщин как способ преодоления межпоколенческой бедности. В следующем году Всемирный банк опубликовал исследовательский отчет, поддерживающий теорию Эйтеля «Эффект девочек», под названием «Измерение экономической выгоды от инвестирования в девочек: дивиденд эффекта девочек» , в котором, в частности, был сделан вывод о том, что если бы молодые женщины могли участвовать в экономике наравне с молодыми мужчинами, годовые темпы роста ВВП были бы на 4,4% выше, разница составила бы почти 165 миллиардов долларов в год в Индии, одной из стран, где проводилось исследование. [16]
Чтобы поддержать Girl Effect, актриса Энн Хэтэуэй отправилась в Африку с Эйтелем в 2011 году [17] и стала соавтором статьи для The Daily Beast в 2017 году. Опра Уинфри также выразила свою поддержку Эйтелю и инициативе.
Эйтель упоминалась в статье [18] , в которой Юлин Крус — мэр Сан-Хуана, Пуэрто-Рико — ссылалась на свои ролевые модели женского лидерства. Мэр Крус сказала, что черпала вдохновение из этой цитаты Марии Эйтель: «Исходя из позиции страха не добиться успеха, потерять работу или не быть объектом восхищения, вы ограничиваете потенциал своей карьеры. Я никогда не позволяла страху потерять работу удерживать меня от того, что я знала, было правильным поступком».
В октябре 2017 года, после скандала с Харви Вайнштейном и #metoo, Эйтель начал модерировать первые обсуждения, которые привели к формированию Time's Up . По словам Эйтеля, опубликованным в New York Times , на встречах «люди были тронуты до глубины души. Они собрались вместе не потому, что хотели поныть, пожаловаться, рассказать историю или поплакаться. Они собрались вместе, потому что намеревались действовать. В этом была почти свирепость, особенно на первых встречах». [19]
15 декабря 2017 года Эйтель объединилась с Кэтлин Кеннеди , Ниной Шоу и Фридой Капор Кляйн , чтобы создать Комиссию по сексуальным домогательствам и продвижению равенства на рабочем месте. Заявленная цель комиссии — «бороться с широкой культурой злоупотреблений и неравенства сил». Ее возглавляет Анита Хилл . [20]
1 января 2018 года Time's Up представила план действий, поддержанный 300 известными актрисами, женщинами-агентами, писателями, режиссерами, продюсерами и руководителями индустрии развлечений. Инициатива включает в себя фонд правовой защиты, подкрепленный пожертвованиями в размере 16 миллионов долларов, [21] план по введению законодательства для наказания компаний, которые терпят домогательства и препятствуют использованию соглашений о неразглашении, а также стремление достичь гендерного паритета в студиях. Она также потребовала, чтобы женщины носили черное на 75-й церемонии вручения премии «Золотой глобус» . [19]
Она подписала открытое письмо, опубликованное Time's Up 1 января 2018 года в New York Times и испаноязычной газете La Opinión в ответ на письмо поддержки от Alianza Nacional de Campesinas (Национального альянса женщин-фермеров). [22]
Помимо своей должности председателя Совета директоров Nike Foundation и Совета попечителей Girl Effect, Эйтель является членом нескольких советов, включая Cloudflare Inc. и GoFundMe , а также советником MIT Media Lab и Всемирной лиги серфинга. Ранее она работала в советах директоров следующих организаций: Eastern Congo Initiative , в которой она занимала должность казначея, American Hospital of Paris , Millennium Promise , World Economic Forum Global Governance Initiative , World Economic Forum HIVAIDS Council, Stanford University Graduate School of Business Advisory Council, Department for International Development Gender Advisory Group, Lakeside School Board of Trustees, Member of the World President's Association, Millennium Promise Council of Directors, National Academy of Sciences Commission on Labour Standards, SAFECO Insurance, The Acumen Fund Advisory Council, University of Washington Foundation, USAID Advisory Committee on Voluntary Foreign Aid и National Academy of Sciences Commission on Labour Standards , Global Alliance for Workers and Communities Operating Board, Business for Social Responsibility (BSR) Board of Directors, Girl Hub Board of Trustees, Initiative for Global Development Leadership Council, Clinton Global Initiative Education Working Group, World Bank Gender Action Group.
Мария является членом Исполнительного комитета Seattle Kraken и команды НХЛ. [23]