Национальная ассоциация цветных дипломированных медсестер была профессиональной организацией для афроамериканских медсестер, основанной в 1908 году.
В 1906 году медсестра из Коннектикута Марта Минерва Франклин провела опрос афроамериканских медсестер, чтобы выяснить, с какими трудностями они сталкиваются как группа. [1] Франклин определила, что престижная Американская ассоциация медсестер была технически открыта для афроамериканских членов, но многие государственные ассоциации медсестер отказывались принимать чернокожих членов. Для вступления в Американскую ассоциацию медсестер требовалось членство на уровне штата, и, таким образом, многие квалифицированные афроамериканские медсестры были отстранены от полноправного членства в национальной ассоциации. [1]
В 1908 году пятьдесят две медсестры, включая Марту Минерву Франклин и Аду Белль Сэмюэлс Томс , встретились в Нью-Йорке и решили основать NACGN. Франклин была избрана президентом на первой встрече. [2]
Когда они покинули встречу, у них было три основные цели: «продвигать стандарты и интересы обученных медсестер, сломить дискриминацию в профессии медсестры и развивать лидерство в рядах чернокожих медсестер». Чтобы сделать это, действующие президенты NACGN не только активно боролись за интеграцию другими способами, но и посетили ежегодную конференцию ANA, чтобы привлечь внимание к этой теме. [2] В 1912 году в NACGN было 125 членов. К 1920 году это число возросло до 500. [3]
Ада Белль Сэмюэлс Томс была первым казначеем NACGN, прежде чем занять пост президента организации в 1916 году. Томс создала национальный реестр рабочих мест, чтобы помочь чернокожим медсестрам найти работу, и основала первую штаб-квартиру ассоциации. [3] Во время Первой мировой войны Томс проводила кампанию за то, чтобы Американский Красный Крест принимал афроамериканских медсестер. Это было важно, поскольку Американский Красный Крест был единственным путем в Корпус медсестер армии США . По словам Джейн Делано , председателя Национального комитета по сестринскому делу Красного Креста, Красный Крест был готов принимать чернокожих медсестер, но генеральный хирург не был готов. Медсестра Фрэнсис Рид Эллиот была зачислена в Красный Крест в июле 1918 года, но не была сразу назначена. Потребовалась пандемия гриппа 1918 года и вызванная ею нехватка медсестер, чтобы окончательно интегрировать Корпус медсестер армии США. В декабре 1918 года восемнадцать афроамериканских медсестер были назначены в Корпус медсестер армии США. Они были назначены в лагерь Грант и лагерь Шерман с полным званием и оплатой. Хотя пациенты не были разделены, а медсестры были назначены на все службы, афроамериканские медсестры были размещены отдельно от белых медсестер. [4]
Кэрри Э. Буллок была президентом NACGN с 1927 по 1930 год. Буллок работала над улучшением коммуникации и сообщества среди чернокожих медсестер. В 1928 году она основала и отредактировала официальный информационный бюллетень NACGN, The National News Bulletin . [3]
Мейбл Китон Стауперс стала первым оплачиваемым исполнительным секретарем Национальной ассоциации цветных дипломированных медсестер в 1934 году. [5] Самым важным достижением Стаупер была дальнейшая интеграция американских военных медсестер. [ необходима ссылка ] В 1946 году Стаупер ушла в отставку, и ее заменила Альма Весселс Джон . Она руководила организацией до ее роспуска в 1951 году. [6]
С 1934 по 1939 год президентом NACGN была Эстель Мэсси Осборн . [7]
Первоначально Военное министерство объявило, что не будет ни одной чернокожей медсестры, призванной служить в Корпус медсестер армии США . Стауперс и другие активисты подали петицию за права чернокожих медсестер и работали в Специальном комитете обороны NACGN. В январе 1941 года армия объявила квоту в пятьдесят шесть чернокожих медсестер для работы на черных военных объектах в Кэмп-Ливингстоне и Форт-Брэгге . Стауперс продолжала кампанию за большую инклюзивность, встречаясь с Элеонорой Рузвельт , группами белых медсестер, военными лидерами и защитниками чернокожих. [8] К 1943 году число чернокожих медсестер, служащих в вооруженных силах, увеличилось с 56 до 160. К концу войны Военное министерство призывало всех квалифицированных медсестер, независимо от расы. [9]
В 1943 году конгрессмен Фрэнсис П. Болтон (республиканец от штата Огайо) внесла законопроект о создании государственных грантов для программ сестринского дела с целью увеличения числа подготовленных медсестер, доступных во время Второй мировой войны. [10] Закон Болтона (1943) запретил дискриминацию и привел к увеличению числа чернокожих студентов-медсестер в стране. [2]
Профессиональные организации постепенно начали увеличивать возможности членства для чернокожих женщин. В 1942 году Национальная лига сестринского образования изменила свои уставы, чтобы позволить заявителям, которым было запрещено вступать в государственные лиги, напрямую вступать в национальную организацию. После общенациональных изменений несколько государственных лиг сестринского образования начали принимать чернокожих членов. [2] К концу Второй мировой войны в Соединенных Штатах было всего 2,9 процента чернокожих медсестер (по сравнению с чернокожими, составляющими 10 процентов населения) или восемь тысяч зарегистрированных чернокожих медсестер. [11]
Во время движения за гражданские права в конце 1940-х и 1950-х годах больше школ медсестёр принимали чернокожих абитуриентов. Эстель Осборн написала в журнале Journal of Negro Education , что в 1941 году 29 школ медсестёр в США придерживались политики недискриминации, а к 1949 году их число достигло 354. [11] В 1949 году члены Национальной ассоциации цветных дипломированных медсестёр единогласно проголосовали за принятие предложенного слияния с Американской ассоциацией медсестёр. Членство в NACGN проголосовало за прекращение существования NACGN в 1951 году. [2]
{{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )