stringtranslate.com

Обзор HR Корнелла

Логотип ЧРР

Cornell HR Review (CHRR) — онлайн-журнал статей по управлению человеческими ресурсами , опубликованных независимо аспирантами Корнелльского университета . Издание выходило с 2009 по 2019 год.

История

Декан ILR Гарри Кац выступает на мероприятии Cornell HR Review в 2011 году

Cornell HR Review опубликовал свою первую статью 21 декабря 2009 года и был старейшим действующим студенческим изданием по кадрам в Соединенных Штатах. Он был основан аспирантом Корнелла Джонатаном Э. Деграффом [1] при финансовой поддержке Гарри К. Каца , декана Школы промышленных и трудовых отношений Корнеллского университета .

CHRR находится в цифровом архиве библиотеки Мартина П. Катервуда Корнеллского университета и индексируется библиотекой Принстонского университета и Национальной библиотекой Австралии . [2] [3] Его статьи цитировались академическими, практическими и популярными новостными СМИ, включая Houston Chronicle , [4] HowStuffWorks , [5] и Общество управления человеческими ресурсами . [6]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ "Положительное подкрепление". ILR News. 24 августа 2010 г. Получено 7 апреля 2011 г.
  2. ^ "Cornell HR Review". Библиотека Принстонского университета . Получено 7 апреля 2011 г.
  3. ^ "Подробности издания". Национальная библиотека Австралии . Получено 24 октября 2017 г.
  4. ^ Рут Мейхью. «Обучение управлению отделом кадров». Houston Chronicle . Получено 7 апреля 2011 г.
  5. ^ Тристан Хоппер (14 июля 2010 г.). «Как работают поощрения сотрудников». HowStuffWorks . Получено 7 апреля 2011 г.
  6. ^ Дэна Уилки (11 сентября 2013 г.). «Насколько надежны тесты личности?». Общество управления человеческими ресурсами . Архивировано из оригинала 16 сентября 2013 г. Получено 5 октября 2013 г.

Внешние ссылки