Отпуск по уходу за садом (также известный как отпуск по уходу за садом ) — это практика, при которой сотрудник, увольняющийся с работы — уволившийся или иным образом уволенный — получает указание не выходить на работу в течение срока уведомления, при этом оставаясь в платежной ведомости. [1] Эта практика часто используется для того, чтобы помешать сотруднику взять с собой актуальную (и, возможно, конфиденциальную) информацию, когда он покидает своего текущего работодателя, особенно когда он, скорее всего, уходит к конкуренту. [2] В юрисдикциях, где положения о неконкуренции сотрудников являются законными, эта практика используется для поддержания эффективности таких положений. Это также иногда используется, когда должность сотрудника больше не нужна в течение срока уведомления. Иногда эта практика используется для того, чтобы избежать небрежной работы или саботажа со стороны незаинтересованного или недовольного сотрудника, или когда работодатель хочет дать понять, что это так.
Термин может также относиться к случаю, когда сотрудника отправляют домой в ожидании дисциплинарного разбирательства , когда он находится между проектами или когда из-за огласки его присутствие на работе считается контрпродуктивным. Он также использовался в британском футболе . [3]
Сотрудники продолжают получать свою обычную заработную плату во время отпуска по уходу на пенсию и должны соблюдать условия своего трудоустройства , такие как конфиденциальность и пункт о неконкуренции , по крайней мере до истечения срока уведомления. [4] Главной выгодой работодателя от отпуска по уходу на пенсию является возможность защитить свой бизнес. [5] Похожая практика применяется в Соединенных Штатах, где сотрудник (обычно высокопоставленный руководитель), которого немедленно освобождают от обязанностей, обычно остается в компании в качестве консультанта (специального советника) на оставшуюся часть своего контракта, продолжая получать зарплату и должность в течение этого периода. [ необходима ссылка ]
Термин возник в британской государственной службе , где сотрудники имели право просить специальный отпуск в исключительных случаях. «Отпуск для садоводов» стал эвфемизмом для «отстранён», поскольку сотрудник, который был официально отстранён в ожидании расследования его поведения, часто просил вместо этого покинуть офис в специальном отпуске. Термин привлёк широкое общественное внимание в 1986 году, когда он был использован в ситкоме BBC « Да, премьер-министр», эпизоде « Один из нас » и в 18-м сезоне сериала «Безмолвный свидетель » в отношении офицера Карла Пэрри. [ необходима цитата ]