Партнерство ради государственной службы — некоммерческая, беспартийная организация со штаб-квартирой в Вашингтоне, округ Колумбия, чья миссия — вдохновлять новое поколение государственных служащих и преобразовывать методы работы правительства.
Программы Партнерства включают в себя Медали Сэмюэля Дж. Хеймана за службу Америке , ежегодное мероприятие, в рамках которого награждаются федеральные служащие за их исключительную государственную службу, [1] Центр президентских переходов, беспартийный ресурс для кандидатов в президенты и их переходных команд, [2] Рейтинг лучших мест для работы в федеральном правительстве, ежегодный опрос, который ранжирует федеральные агентства на основе удовлетворенности сотрудников, [3] и Go Government, информационный сайт, помогающий потенциальным государственным служащим найти федеральную работу. [4] Сэмюэл Дж. Хейман и его жена Ронни Ф. Хейман основали Партнерство в 2001 году. Макс Стир является генеральным директором и президентом организации. [5]
Партнерство было основано нью-йоркским бизнесменом Сэмюэлем Дж. Хейманом в 2001 году. [6] Хейман основал группу в 2001 году, пожертвовав $25 млн. В 2006 году он выделил еще $20 млн в течение следующих пяти лет. [7]
Хейман начал свою карьеру в Министерстве юстиции под руководством Роберта Ф. Кеннеди после окончания юридического факультета Гарвардского университета в 1963 году. [8] Спустя много лет после перехода в частный сектор Хейман создал Партнерство.
Научные публикации Партнерства изучают темы, связанные с эффективностью правительства и передовыми решениями по преобразованию работы правительства. Сотни исследовательских отчетов по вопросам реформы правительства углубляются в самые важные проблемы, с которыми сталкивается деятельность правительства. [9]
Отчеты об исследованиях включают в себя:
We the Partnership — блог организации. В сообщениях блога содержатся рекомендации для федеральных агентств, общие вопросы эффективности правительства, мероприятия и инициативы Партнерства, а также общие объявления. [11]
Партнерство также публикует ежегодные отчеты о ходе работы, информационные ресурсы, модели лидерства, руководства, такие как «Руководство по переходу президентской власти 2020 года» [12] , показания в Конгрессе, такие как письменные показания генерального директора Макса Стира для Национальной комиссии по военной, национальной и государственной службе [13] , и комментарии, такие как заявление Партнерства об установлении GSA. [14]
Партнерство выступает за критически необходимые системные реформы, поддерживает федеральных лидеров и институты, когда они реагируют на вызовы момента, и поощряет надзор Конгресса и законодательные действия по улучшению федерального управления рабочей силой. [15] Таким образом, представители Партнерства часто дают показания на Капитолийском холме и поддерживают законодательство по улучшению государственной службы. Закон о главных должностных лицах по человеческому капиталу, который установил старших руководителей по человеческому капиталу в основных федеральных агентствах, Закон о стипендиях за службу Рузвельта, [16] Закон об улучшении процесса найма на федеральную должность и расширение Закона о переходном периоде президента — все это было результатом инициатив Партнерства.
Программа медалей имени Сэмюэля Дж. Хеймана «За службу Америке », также известная как «Сэмми», вручается выдающимся федеральным служащим, внесшим значительный вклад в решение самых сложных проблем страны. Названные в честь покойного основателя Партнерства по государственной службе Сэмюэля Дж. Хеймана, которого вдохновил призыв президента Кеннеди служить в 1963 году, эти награды соответствуют его видению динамичной и инновационной федеральной рабочей силы, которая отвечает потребностям американского народа. [17]
Очень строгий процесс отбора собирает национальных лидеров, представляющих правительство, бизнес, развлечения, СМИ и некоммерческое/фондовое сообщество. Этот отборочный комитет оценивает кандидатов на основе их приверженности федеральной службе, того, как их достижения отвечают потребностям американского народа, и их превосходства в обслуживании клиентов для граждан или других бенефициаров. [ необходима цитата ]
Победитель премии выбирается в каждой из следующих категорий:
Среди известных обладателей медалей — победитель конкурса «Федеральный служащий года» 2020 года доктор Энтони Фаучи , победитель конкурса «Дух служения» 2020 года Сатья Наделла , победитель конкурса «За выдающиеся достижения в управлении» 2019 года Роберт Кабана и победитель конкурса «Наука и окружающая среда» 2017 года Рори А. Купер . [19]
Центр по президентскому переходу Партнерства является беспартийным источником информации и ресурсов, призванным помочь кандидатам в президенты и их командам по переходу подготовиться к первому или второму сроку пребывания в должности. Центр помогает в организации и осуществлении перехода, помогает кадровым чиновникам в федеральных агентствах подготовиться к новому политическому руководству, помогает начинающим политическим назначенцам подготовиться к руководству правительством, взаимодействует с Конгрессом для расширения законодательных реформ перехода и предлагает идеи, которые помогут действующим президентам подготовиться ко второму сроку или к плавной передаче власти в случае избрания нового президента. [20]
В Консультативный совет Центра входят Джош Болтен , бывший начальник штаба президента Джорджа Буша-младшего , Мак Макларти , бывший начальник штаба президента Билла Клинтона, Майкл Ливитт , бывший губернатор Юты, и Пенни Прицкер , бывший министр торговли. Они добровольно поддерживают Центр президентских преобразований, предлагая свои экспертные знания по раннему и эффективному планированию перехода для администраций второго срока и новых администраций. Валери Смит Бойд является нынешним директором Центра. [21]
Ready to Serve — это централизованный ресурс, который направляет кандидатов в процессе политического назначения. Центр запустил Ready Serve для подготовки потенциальных политических назначенцев к поиску работы в новой или второй администрации и подготовке к проверкам биографических данных и разрешений на безопасность, раскрытию финансовой информации и слушаниям по утверждению в Сенате. [22]
Дэвид Марчик, бывший директор Центра президентских переходов, вел подкаст Transition Lab Центра до его завершения в январе 2021 года. Он приглашал бывших руководителей президентских штабов, руководителей переходных групп и других экспертов по президентским переходам делиться своим опытом каждую неделю. Подкаст был создан для информирования общественности о важности надежных усилий по переходу, просвещения слушателей о том, что должно произойти до того, как президент вступит в должность или начнет второй срок. [23]
Партнерство сотрудничает с The Washington Post для создания поисковой базы данных для отслеживания политических назначенцев. Кандидатуры исполнительной власти через процесс утверждения Сенатом включают такие должности, как секретари кабинета министров, заместители и помощники секретарей, главные финансовые директора, генеральные юрисконсульты, главы агентств, послы и другие критические руководящие должности. [24]
Веб-сайт Go Government помогает начинающим государственным служащим рассматривать, подавать заявки и получать федеральную работу. Предоставляется информация, исследования и отчеты о федеральных агентствах и карьере в правительстве, а также практические советы по заполнению государственных заявок. [25]
Правительство США является крупнейшим работодателем страны с почти двумя миллионами гражданских служащих. Федеральное правительство имеет должности во многих областях, и партнерство позволяет соискателям изучить, как люди из разных областей служат в федеральной рабочей силе.
Ежегодные рейтинги лучших мест для работы в федеральном правительстве составляются Partnership for Public Service и Boston Consulting Group . Эти рейтинги измеряют вовлеченность сотрудников как в масштабах всего правительства, так и в отдельных департаментах и агентствах. Рейтинги направлены на то, чтобы заставить руководство правительства нести ответственность за здоровье своих организаций, выделяя агентства, которые успешно вовлекают сотрудников, а также те, которые терпят неудачу. [26]
Партнерство по государственной службе объявило о запуске партнерства West в 2020 году, что расширит деятельность партнерства на Западное побережье, начиная с Калифорнии. Калифорния борется с такими проблемами, как пандемия COVID-19 и лесные пожары, опустошающие штат. Ей нужен богатый пул ориентированных на миссию федеральных служащих, имеющих навыки поддержки как государственных, так и местных органов власти и создания новых межсекторальных сетей. Партнерство West будет использовать опыт партнерства для содействия развитию совместных федеральных офисов в Калифорнии. Новая инициатива направлена на поддержку полевых офисов агентств Калифорнии посредством исследований, межведомственных инициатив и индивидуального программирования в трех основных областях: федеральные кадровые резервы, сети агентств, сотрудничество и инновации, а также развитие лидерских качеств. [27]
В 2021 году Альянс Партнерства за Конгресс рассмотрит законодательные проблемы, с которыми сталкивается правительство Соединенных Штатов. [ необходима цитата ]
ProPublica сообщает, что организация получила $14,394,406 общего дохода в 2015 году, а доход за предыдущие 5 лет колебался между приблизительно $8,5 млн и $17,0 млн. Доходы 2015 года составили 49% от «Программных услуг», 44% от «Взносов», а остальная часть распределена по нескольким другим источникам. [28]
Корпоративные спонсоры (44, перечисленных в марте 2018 года) доминируют в ее списках аффилированных лиц и сторонников. Организация сообщает, что «Партнерство получает поддержку и сотрудничает с корпорациями, которые разделяют нашу приверженность эффективному правительству. Их щедрая поддержка делает нашу работу возможной». В число этих спонсоров вошли некоторые из ведущих в стране бухгалтерских и консалтинговых фирм, инвестиционных банков, оборонных подрядчиков и других, имеющих тесную связь с федеральными и государственными правительствами и/или регулирующую чувствительность к ним. Для сравнения, в списке перечислено лишь несколько академических, гражданских или трудовых организаций. [29]
Многие программы Партнерства стали возможны благодаря поддержке фонда. Известными примерами являются Фонд Анненберга , который финансировал семинары лидерства Анненберга, Бюро спикеров Анненберга [30] и другие проекты. В 2016 году Фонд Анненберга выделил Партнерству грант в размере 4 миллионов долларов на 4 года для различных программ, названных в честь г-на и г-жи Анненберг. [31]
Партнерство сотрудничает с другими благотворительными фондами, которые фокусируются на вопросах общественного служения, такими как Фонд братьев Рокфеллеров, Фонд Питерсона и Atlantic Philanthropies [32] и другими.
Кроме того, Партнерство получает поддержку от многих компаний частного сектора, которые спонсируют программы, проекты и мероприятия. Национальными спонсорами Sammies 2009 года были GEICO, DuPont и Graduate School. [33] Партнерство также работает с корпоративными партнерами по своим многочисленным исследовательским проектам. В 2009 году Партнерство и Booz Allen Hamilton сотрудничали для подготовки отчетов, анализирующих проблемы, с которыми сталкиваются федеральные сотрудники по кибербезопасности [34], и изучающих состояние службы высшего руководства . [35] Monster Government Solutions и Aon Consulting оказали поддержку отчету Партнерства Where the Jobs Are 2009. [36] Во втором сотрудничестве с Booz Allen Hamilton в 2014 году Партнерство опубликовало отчет под названием «Building the Enterprise: A New Civil Service Framework», в котором содержится призыв к серьезным реформам в системе государственной службы федерального правительства, существующей уже несколько десятилетий, и излагается план модернизации областей, включающих устаревшую политику оплаты труда и найма. [37]