Джованни Пери (родился 19 сентября 1969 года в Перудже , Италия ) [1] [2] — американский экономист итальянского происхождения, профессор и заведующий кафедрой экономики Калифорнийского университета в Дэвисе , где он руководит Центром глобальной миграции. [3] Он также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований и соредактором рецензируемого журнала Европейской экономической ассоциации . [4] Он известен своими исследованиями экономического влияния иммиграции в США . [5] [6] [7] Он также исследовал экономические детерминанты международных миграций и экономическое влияние иммиграции в нескольких европейских странах. Он бросил вызов и расширил работу Джорджа Борхаса , который утверждал, что иммиграция оказывает негативное экономическое влияние на малообразованных работников США. [8]
Научные интересы Джованни Пери сосредоточены на экономике труда , с упором на региональную и городскую экономику , а также на международную миграцию . По данным IDEAS/RePEc , он принадлежит к 1% наиболее цитируемых экономистов. [9] В своих исследованиях Пери часто сотрудничал с Джанмарко Оттавиано , Чадом Спарбером и Франсеском Ортегой.
Ранней областью исследований Пери была экономика инноваций во времени и в пространстве. Вместе с Лаурой Боттацци он находит только небольшие и очень локализованные перетоки инноваций в Европе и подсчитывает, что, хотя удвоение расходов на НИОКР в регионе увеличит там инновации на 80-90%, эффект в радиусе 300 км увеличит выпуск новых идей только на 2-3%. [10] Соответственно, Пери подсчитывает, что в среднем только 20% знаний в 1975-96 годах были получены за пределами региона происхождения, и только 9% были получены за пределами страны происхождения, с двумя заметными исключениями: знания в компьютерном секторе и знания, генерируемые технологическими лидерами, оба из которых распространяются гораздо дальше, особенно по сравнению с торговыми потоками. [11] Наконец, снова вместе с Боттацци, Пери показывает, что в долгосрочной перспективе знания, созданные на международном уровне, являются важным фактором инноваций в стране, например, 1% положительный шок в логарифме НИОКР в США увеличивает создание знаний в других странах в среднем на 0,35% в течение следующего десятилетия. [12]
Безусловно, наиболее плодотворной областью Пери была экономика международной миграции, в том числе через ее влияние на культурное разнообразие и специализацию задач. Исследуя причины и последствия международных миграций в страны ОЭСР в 1980-2005 годах, Пери и Франсеск Ортега обнаружили, что двусторонние миграционные потоки увеличиваются в разрыве доходов между страной происхождения и страной назначения, но уменьшаются, когда страны назначения принимают более строгие иммиграционные законы. [13] Более того, они также обнаружили, что - в среднем - иммиграция увеличивает общий ВВП страны назначения в краткосрочной перспективе один к одному, без вытеснения местных жителей или влияния на среднюю заработную плату и средний доход на человека. [14] Совсем недавно, в работе с Фредериком Докье и Кагларом Озденом, Пери исследовал влияние миграционных потоков на рынок труда в странах ОЭСР в 1990-х годах, обнаружив положительное влияние иммиграции на заработную плату менее образованных местных жителей и отсутствие влияния на среднюю заработную плату местных жителей, в то время как эмиграция снизила заработную плату менее образованных местных работников и увеличила неравенство внутри стран. [15]
Совместно с Джанмарко Оттавиано Пери исследует взаимосвязь между языковым разнообразием в городах США и местной производительностью в 1970-90 годах; вместе они обнаруживают, что заработная плата и плотность занятости работников, родившихся в США, были систематически выше, при прочих равных условиях, в городах с более высоким языковым разнообразием, особенно для высокообразованных и белых работников, и что эта связь укреплялась по мере того, как неносители языка лучше ассимилировались с точки зрения языковых навыков и продолжительности проживания. [16] Дальнейшие исследования Пери и Оттавиано о ценности культурного разнообразия — на этот раз в сравнении с разнообразием стран рождения жителей США — показывают, что граждане США, родившиеся в мегаполисах с растущей долей жителей, родившихся за рубежом, испытали значительный рост заработной платы и стоимости жилья. [17] Размышления Оттавиано и Пери о влиянии иммиграции на заработную плату коренных жителей переворачивают представление о том, что коренные жители и иностранцы по своей сути несовершенно взаимозаменяемы даже в пределах одной и той же группы навыков. Используя эту структуру, они показывают, что иммиграция в США в 1990-2006 годах имела небольшие отрицательные краткосрочные эффекты на местных жителей, бросивших среднюю школу (-0,7%) и среднюю заработную плату (-0,4%), в то время как заработная плата местных жителей, бросивших среднюю школу, и средняя заработная плата местных жителей в долгосрочной перспективе увеличилась на 0,3% и 0,6% соответственно, но снизилась долгосрочная заработная плата предыдущих иммигрантов на 6,7%. [18] [19] [20] В дальнейшей работе с Чадом Спарбером Пери продемонстрировал, что американские рабочие, родившиеся за границей, специализируются на профессиях, характеризующихся навыками ручного физического труда, тогда как местные жители ищут работу, более интенсивную в коммуникационных задачах, что может способствовать довольно скромным последствиям заработной платы иммиграции для менее образованных местных работников. [21] В соответствии с этим отчетом другое исследование Пери с Оттавиано и Грегом Райтом показало, что производственные отрасли с большим увеличением воздействия глобализации (через офшоринг или иммиграцию) увидели улучшения с точки зрения роста местной занятости по сравнению с менее подверженными отраслями. Они объясняют это открытие с помощью модели, в которой местные жители, иммигранты и офшорные рабочие систематически различаются по своей способности применять сложные навыки, а рабочие места различаются по степени, в которой их производительность требует сложных навыков. В этой структуре эффект производительности, связанный с более эффективным распределением задач — производители нанимают местных жителей, иммигрантов и офшорных рабочих для различных задач в соответствии с их сравнительным преимуществом — может компенсировать эффект смещения иммиграции и офшоринга на занятость местных жителей. [22]Совсем недавно Пери проанализировал долгосрочное влияние иммиграции на производительность труда в США, и его выводы свидетельствуют о том, что иммиграция способствовала росту совокупной производительности факторов производства за счет специализации задач, облегчаемой внедрением производственных технологий, нацеленных на неквалифицированную рабочую силу; напротив, Пери не нашел никаких доказательств того, что иммигранты вытесняли местное население. [23] Этот отчет был дополнительно подтвержден исследованием совместно со Спарбером и Кевином Шихом о росте числа работников STEM в городах США, которое показало, что рост числа работников STEM связан со значительным ростом заработной платы для местных жителей, особенно для тех, кто получил высшее образование, а также с ростом совокупной производительности факторов производства. [24]
Ранний набег на тему миграции произошел с Андреа Искино и Сашей Беккером, с которыми Пери изучал масштабы утечки мозгов из Италии , обнаружив, что содержание человеческого капитала эмигрантов из Италии значительно возросло в 1990-х годах в разных регионах и возрастных группах. [25] Тема утечки мозгов была позже вновь рассмотрена Пери в работе с Карин Майр, в которой они показали, что сочетание обратной миграции и стимулов для образования, связанных с перспективами высококвалифицированной миграции, имело потенциал превратить утечку мозгов из-за эмиграции в значительный приток мозгов для страны происхождения. [26] Что касается влияния иммиграции в Западную Германию на рынок труда в 1990-х годах, Пери — вместе с Оттавиано и Франческо д'Амури — обнаруживает, что иммиграция оказала значительное негативное влияние на занятость предыдущих иммигрантов и небольшое негативное влияние на их заработную плату, при этом оказав очень незначительное негативное влияние на заработную плату и занятость местных жителей; Авторы объясняют это расхождение более высокой взаимозаменяемостью между различными группами иммигрантов по сравнению с взаимозаменяемостью между иммигрантами и коренными жителями. [27] В дальнейшей работе по изучению влияния иммигрантов в Западной Европе на тип и количество рабочих мест для коренных жителей в 1996-2010 годах Пери и Д'Амури обнаружили, что иммигранты подтолкнули коренных жителей к более «сложным» работам, вытесняя их из ручного типа профессий, повышение квалификации привело к — в среднем — повышению заработной платы коренных жителей на 0,7% при удвоении доли иммигрантов в рабочей силе; этот процесс повышения квалификации был смягчен защитой занятости и замедлился, но не остановился во время Великой рецессии. [28] Этот вывод был дополнительно подкреплен исследованием с Метте Фогед в Дании, которое показало, что увеличение числа иностранных беженцев подтолкнуло менее образованных коренных работников к выбору менее интенсивных ручных работ и, таким образом, повысило заработную плату неквалифицированных коренных жителей, занятость и профессиональную мобильность. [29] Наконец, вместе с Франсиско Рекена-Сильвенте, Пери наблюдал «эффект создания торговли» для иммигрантов в Испании, т. е. иммигранты значительно увеличили объем экспорта, особенно для дифференцированных товаров и для экспорта в страны, которые культурно далеки от Испании. [30]
Другие важные исследования Пери включают исследования внешних эффектов человеческого капитала, долгосрочной взаимозаменяемости между более и менее образованными работниками и связи между региональной неадаптацией и фискальной политикой:
{{cite journal}}: Цитировать журнал требует |journal=( помощь ){{cite journal}}: Цитировать журнал требует |journal=( помощь ){{cite journal}}: Цитировать журнал требует |journal=( помощь ){{cite journal}}: Цитировать журнал требует |journal=( помощь )