Хэл Дж. Рейни

Хэл Гриффин Рейни (родился 23 июля 1946 года) — профессор государственного управления и политики в Школе общественных и международных отношений Университета Джорджии . Он известен своими исследованиями организаций .

Карьера

Рейни получил степень бакалавра по английскому языку и психологии в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл , после чего служил офицером в Военно-морских силах США . ^[1] Затем он получил степень магистра по психологии и степень доктора философии по государственному управлению в Университете штата Огайо . ^[1] С 1977 по 1987 год он работал на факультете Университета штата Флорида . ^[1] С 1988 года он является профессором Университета Джорджии и в настоящее время имеет звание почетного профессора Фонда выпускников. ^[1]

Избранные награды и почести

• Мемориальная премия Чарльза Левина, Американское общество государственного управления и Национальная ассоциация школ государственных дел и администрирования , 1995 г. ^[2]
• Член Национальной академии государственного управления , 2003 г. ^[3]
• Премия за выдающиеся достижения в преподавании, Факультет общественных и международных отношений, Университет Джорджии, 2005 г. ^[4]
• Премия Дуайта Уолдо , Американское общество государственного управления , 2009 ^[5]
• Премия Джона Гауса, Американская ассоциация политических наук , 2011 ^{[6] [7]}

Избранные публикации

• Rainey, Hal G.; Backoff, Robert W.; Levine, Charles H. (1976). «Сравнение государственных и частных организаций». Public Administration Review . 36 (2): 233–244. CiteSeerX  10.1.1.135.7682 . doi :10.2307/975145. JSTOR  975145.
• Рейни, Хэл Г. (1979). «Восприятие стимулов в бизнесе и правительстве: последствия для реформы государственной службы». Public Administration Review . 39 (5): 440–448. doi :10.2307/3109918. JSTOR  3109918.
• Рейни, Хэл Г. (1982). «Предпочтения в вознаграждении среди государственных и частных менеджеров: в поисках этики обслуживания». American Review of Public Administration . 16 (4): 288–302. doi :10.1177/027507408201600402. S2CID  154095194.
• Рейни, Хэл Г. (1983). «Государственные агентства и частные фирмы: структуры стимулирования, цели и индивидуальные роли». Администрация и общество . 15 (2): 207–242. doi :10.1177/009539978301500203. S2CID  145693466.
• Перри, Джеймс Л.; Рейни, Хэл Г. (1988). «Различие государственного и частного в теории организаций: критика и исследовательская стратегия». Обзор Академии управления . 13 (2): 182-201. doi :10.2307/258571. JSTOR  258571.
• Rainey, Hal G.; Pandey, Sanjay; Bozeman, Barry (1995). «Исследовательская записка: восприятие бюрократизма государственными и частными менеджерами». Public Administration Review . 55 (6): 567–574. doi :10.2307/3110348. JSTOR  3110348.
• Rainey, Hal G.; Steinbauer, Paula (1999). «Galloping Elephants: Developing Elements of a Theory of Effective Government Organizations». Журнал исследований и теории государственного управления . 9 (1): 1–32. doi : 10.1093/oxfordjournals.jpart.a024401 . JSTOR  1181850.
• Rainey, Hal G.; Bozeman, Barry (2000). «Сравнение государственных и частных организаций: эмпирические исследования и сила априори». Журнал исследований и теории государственного управления . 10 (2): 447–470. doi :10.1093/oxfordjournals.jpart.a024276. JSTOR  3525651.
• Брудни, Джеффри Л.; О'Тул, Лоренс Дж.; Рейни, Хэл Г., ред. (2000). Развитие государственного управления: новые разработки в теории, методах и практике . Вашингтон, округ Колумбия: Издательство Джорджтаунского университета. ISBN 978-0878407606.
• Фернандес, Серхио; Рейни, Хэл Г. (2006). «Управление успешными организационными изменениями в государственном секторе». Public Administration Review . 66 (2): 168–176. CiteSeerX  10.1.1.461.2900 . doi :10.1111/j.1540-6210.2006.00570.x.
• Пак, Сон Мин; Рейни, Хэл Г. (2008). «Лидерство и мотивация государственной службы в федеральных агентствах США» . Международный журнал государственного управления . 11 : 109–142. doi :10.1080/10967490801887954. S2CID  145166308.
• Рейни, Хэл Г. (2009). Понимание и управление общественными организациями (4-е изд.). Сан-Франциско: Jossey-Bass. ISBN 9780470402924.

Ссылки

1. "Vita. Hal Griffin Rainey". 11 марта 2011 г. Архивировано из оригинала 4 марта 2016 г. Получено 23 апреля 2012 г.
2. Американское общество государственного управления (2012). "Премия Чарльза Левина". Архивировано из оригинала 31 июля 2013 года . Получено 23 апреля 2012 года .
3. Национальная академия государственного управления (2003). "Биографии стипендиатов. Хэл Г. Рейни". Архивировано из оригинала 8 января 2013 года . Получено 23 апреля 2012 года .
4. Lauth, Thomas P. (осень 2007 г.). «Послание декана» (PDF) . The Citizen . Факультет общественных и международных отношений, Университет Джорджии. Архивировано из оригинала (PDF) 6 июня 2012 г. . Получено 23 апреля 2012 г. .
5. Американское общество государственного управления (2012). "Дуайт Уолдо". Архивировано из оригинала 31 июля 2013 года . Получено 23 апреля 2012 года .
6. "Hal G. Rainey, John Gaus Award and Lectureship". UGA Today . University of Georgia . Получено 25 октября 2020 г.
7. Холлоуэй, Джой. «Профессор государственного управления получит премию Джона Гауса». UGA Today . Университет Джорджии . Получено 25 октября 2020 г.

Внешние ссылки

• Официальная страница каталога преподавателей Рейни на кафедре государственного управления и политики Школы общественных и международных отношений Университета Джорджии
• Биография от IBM Center for The Business of Government