stringtranslate.com

Рудольф Майднер

Рудольф Альфред Мейднер (23 июня 1914 — 9 декабря 2005) — шведский экономист и социалист .

Биография

Сын Альфреда Мейднера и Элизы Бандманн, Мейднер родился 23 июня 1914 года в Бреслау , Силезия . Он был вынужден бежать из нацистской Германии после пожара Рейхстага в Берлине в 1933 году, будучи евреем и социалистом .

В 1937 году Мейднер женился на Элле Йоргенссен и в 1943 году стал гражданином Швеции. [3]

Мейднер был экономистом и разработчиком плана фондов для сотрудников , предложенного Шведской конфедерацией профсоюзов в 1970-х годах. Он учился у экономиста и лауреата Нобелевской премии Гуннара Мюрдаля . Он получил степень доктора философии в 1954 году, защитив диссертацию под названием «Шведский рынок труда при полной занятости» . Он провел большую часть своей трудовой жизни в Шведской конфедерации профсоюзов в качестве исследователя.

В 1997 году правительство Швеции присвоило Мейднеру кворум Illis . [4]

Мейднер умер 9 декабря 2005 года в Лидингё в возрасте 91 года.

Модель Рена–Мейднера

Мейднер и шведский экономист Гёста Рен были ответственны за модель Рена–Мейднера для экономического роста, обнародованную Шведской социал-демократической партией и LO , профсоюзом рабочих. Модель Рена–Мейднера была впервые предложена в 1951 году и в течение последующих двадцати пяти лет была основой для шведской экономики с низким неравенством, ориентированной на высокие технологии, быстрой инновационной экономикой, которая также была открыта для международной торговли и стала ориентированной на экспорт. В ответ на растущий спрос со стороны рабочих, общин и женщин на долю сверхприбыли (разрешенной соглашением о подавлении заработной платы между капиталом, трудом и государством), накопленной во все более мощном капиталистическом секторе, Мейднер в 1976 году выдвинул предложение, опубликованное LO, в котором содержался призыв ко всем компаниям, превышающим определенный размер, выпускать новые акции для рабочих, чтобы в течение двадцати лет рабочие контролировали 52 процента компаний, в которых они работали. Эта политика стала продолжением многолетних усилий Мейднера по построению поэтапного, мирного, институционально поддерживаемого перехода к социалистическому обществу, в котором тщательно продуманная структура стимулов и культура позволили бы каждому члену общества работать и вносить вклад в соответствии со своими способностями и получать социальную поддержку в соответствии со своими потребностями. [5]

Работа Мейднера, поддержанная важным шведским дизайнером политики Вальтером Корпи, встретила сопротивление со стороны прокапиталистических социал-демократов, включая агрессивно консервативного министра финансов Кьелла-Улофа Фельдта , а также Йёсту Рена (сторонника активной политики на рынке труда ) и Улофа Пальме . [5] Растущие амбиции и периодическая воинственность шведского рабочего класса в сочетании с осторожным, прогрессивным социалистическим институциональным планированием Мейднера политизировали шведский капиталистический класс через Шведскую ассоциацию работодателей (SAF), которая присоединилась к капиталистическим классам других стран, наращивая свои политические усилия по разрушению организационных основ рабочего класса и содействию дерегулированию капитала и мобильности, которые начали приходить к кризису в 2000-х годах. [6] Ответом SAF было моделирование своих политических и политических стратегий по образцу кампании новозеландского капиталистического класса, которая успешно уничтожила рабочее движение, сопоставимое по силе со шведским рабочим движением. [5]

Модель Рена-Мейднера привела к тому, что в Швеции была очень эгалитарная система оплаты труда, так что разница в оплате труда между профессиями была очень низкой, что способствовало низкому коэффициенту Джини . Однако в отсутствие социалистических шагов, на которых настаивал Мейднер в 1970-х годах, экономическая модель привела к концентрации капитала (несмотря на очень активную социальную политику, в Швеции один из самых высоких процентов частной собственности на капитал в мире) до такой степени, что в конце 1970-х годов 25 процентов акционерного капитала принадлежали верхним 0,1 процента акционеров, а 75 процентов — верхним 10 процентам. В настоящее время прогрессивное налогообложение и государственные институты, ориентированные на средний класс, продвигаемые моделью, значительно улучшают эту концентрацию капитала, что можно увидеть в сравнительно успешных, эгалитарных результатах. [7]

Примечания

Ссылки

Сноски

  1. ^ ab Erixon 2011, стр. 109.
  2. ^ Эриксон 2011, стр. 110, 117.
  3. В память о Рудольфе Мейднере (1914-2005)
  4. ^ "Regeringens belöningsmedaljer och regeringens utmärkelse: Имя профессора" . Regeringskansliet (на шведском языке). Январь 2006 г. Архивировано из оригинала 2 ноября 2021 г. Проверено 18 мая 2022 г.
  5. ^ abc Олсен.
  6. ^ Олсен; Фогель.
  7. ^ Шмитт и Ципперер 2006.

Библиография

Дальнейшее чтение