stringtranslate.com

Салютогенез

Салютогенез — это изучение истоков здоровья , которое фокусируется на факторах, поддерживающих здоровье и благополучие человека, а не на факторах, вызывающих заболевания ( патогенез ). В частности, «салютогенная модель» изначально была посвящена взаимосвязи между здоровьем , стрессом и преодолением трудностей посредством изучения переживших Холокост . Несмотря на то, что некоторые пережившие Холокост пережили драматическую трагедию, они смогли преуспеть в дальнейшей жизни. Открытие того, что должны быть мощные факторы, влияющие на здоровье, привело к развитию салютогенеза. Этот термин был придуман Аароном Антоновским [1] (1923-1994), профессором медицинской социологии . Салютогенный вопрос, поставленный Аароном Антоновским, звучит так: «Как можно помочь этому человеку двигаться к лучшему здоровью?»

Теории Антоновского отвергают «традиционную дихотомию медицинской модели , разделяющую здоровье и болезнь». Он описал эту связь как непрерывную переменную, которую он назвал « континуумом здоровья-легкости против болезни-легкости ». [1] Салютогенез теперь охватывает больше, чем истоки здоровья, и эволюционировал, чтобы быть о многомерных причинах более высоких уровней здоровья. Модели, связанные с салютогенезом, как правило, включают целостные подходы, связанные по крайней мере с физическими, социальными, эмоциональными, духовными, интеллектуальными, профессиональными и экологическими измерениями.

Вывод

Слово «салютогенез» происходит от латинского salus (что означает здоровье) и греческого genesis (что означает происхождение). Антоновский разработал этот термин на основе своих исследований «как люди справляются со стрессом и остаются здоровыми» [2] (в отличие от патогенеза , который изучает причины заболеваний). Он заметил, что стресс вездесущ, но не у всех людей возникают негативные последствия для здоровья в ответ на стресс. Вместо этого некоторые люди достигают здоровья, несмотря на то, что подвергаются воздействию потенциально инвалидизирующих факторов стресса. [ необходима цитата ]

Разработка

В своей книге 1979 года « Здоровье, стресс и преодоление » Антоновский описал множество влияний, которые привели его к вопросу о том, как люди выживают, адаптируются и преодолевают даже самые тяжелые жизненные стрессовые ситуации. В своей книге 1987 года « Разгадка тайн здоровья » он более конкретно сосредоточился на изучении женщин и старения; он обнаружил, что 29% женщин, переживших нацистские концентрационные лагеря, имели позитивное эмоциональное здоровье по сравнению с 51% контрольной группы. Его понимание заключалось в том, что 29% выживших не были эмоционально ослаблены стрессом. Антоновский писал: «для меня это был драматический опыт, который сознательно направил меня на путь формулирования того, что я стал называть «салютогенной моделью»». [2]

В салютогенной теории люди постоянно борются с последствиями трудностей. Эти вездесущие силы называются дефицитом обобщенных ресурсов (GRD). С другой стороны, существуют ресурсы обобщенного сопротивления (GRR), которые представляют собой все ресурсы, помогающие человеку справляться и эффективные в избегании или борьбе с рядом психосоциальных стрессоров. Примерами являются такие ресурсы, как деньги, сила эго и социальная поддержка.

Генерализованный дефицит ресурсов приведет к отказу механизмов преодоления, когда чувство согласованности не будет достаточно сильным, чтобы выдержать текущую ситуацию. Это вызовет болезнь и, возможно, даже смерть. Однако, если чувство согласованности высокое, стрессор не обязательно будет вредным. Но именно баланс между генерализованным дефицитом ресурсов и ресурсами определяет, будет ли фактор патогенным, нейтральным или благотворным. [1] [3]

Формулировка Антоновского состояла в том, что обобщенные ресурсы сопротивления позволяют индивидам осмысливать события и управлять ими. Он утверждал, что со временем, в ответ на позитивный опыт, полученный в результате успешного использования различных ресурсов, индивидуум вырабатывает отношение, которое «само по себе является существенным инструментом для преодоления». [1]

Чувство согласованности

Салютогенная модель «Чувство когерентности» Антоновского, 1987 г.

«Чувство когерентности» — это теоретическая формулировка, которая дает центральное объяснение роли стресса в функционировании человека. «Помимо конкретных факторов стресса, с которыми можно столкнуться в жизни, и помимо вашего восприятия и реакции на эти события, то, что определяет, причинит ли вам стресс вред, — это то, нарушает ли стресс ваше чувство когерентности». [4] Антоновский определил чувство когерентности как: [2] [5]

«глобальная ориентация, которая выражает степень, в которой человек обладает всепроникающим, устойчивым, хотя и динамичным чувством уверенности в том, что (1) стимулы, исходящие от его внутренней и внешней среды в ходе жизни, структурированы, предсказуемы и объяснимы; (2) человеку доступны ресурсы для удовлетворения требований, предъявляемых этими стимулами; и (3) эти требования представляют собой вызовы, достойные инвестиций и участия». [6]

В его формулировке чувство связности имеет три компонента:

По словам Антоновского, третий элемент является самым важным [ требуется цитата ] . Если человек считает, что нет причин упорствовать, выживать и противостоять вызовам, если у него нет чувства смысла, то у него не будет мотивации понимать и управлять событиями. Его основной аргумент заключается в том, что «салютогенез» зависит от переживания сильного «чувства согласованности» [ требуется цитата ] . Его исследования показали, что чувство согласованности предсказывает положительные результаты для здоровья [ требуется цитата ] .

Во время пандемии COVID-19 было показано, что чувство согласованности действий человека связано с вероятностью соблюдения им правил безопасности во время пандемии. [7]

Области применения

Здоровье и медицина

Антоновский рассматривал свою работу как в первую очередь адресованную областям психологии здоровья , поведенческой медицины и социологии здоровья. [2] Он был принят в качестве термина для описания современных подходов к сестринскому делу, [8] психиатрии, [9] интегративной медицине, [10] и архитектуре здравоохранения. [11] [12] Салютогенная структура также была адаптирована как метод принятия решений на лету; метод применялся для оказания неотложной помощи [13] [14] и для архитектуры здравоохранения. [12] [15] [16] [17] [18] Включение концепций из салютогенеза может поддержать переход от лечебной к профилактической медицине. [19]

Рабочее место

Чувство согласованности с его тремя компонентами: осмысленностью , управляемостью и понятностью также было применено к рабочему месту. [20] [21]

Осмысленность считается связанной с чувством участия и мотивации, а также с воспринимаемым смыслом работы. [22] Компонент осмысленности также связан с контролем работы и значимостью задачи. Контроль работы подразумевает, что сотрудники имеют больше полномочий для принятия решений, касающихся их работы и рабочего процесса. Значимость задачи включает «опыт соответствия между личными ценностями и рабочей деятельностью, который сопровождается сильными чувствами идентификации с установками, ценностями или целями рабочих задач и чувствами мотивации и вовлеченности». [23]

Компонент управляемости считается связанным с контролем работы, а также с доступом к ресурсам. [22] Он также считается связанным с социальными навыками и доверием . Социальные отношения также связаны с компонентом значимости . [24]

На компонент понятности может влиять постоянная обратная связь на работе [24] , например, касающаяся оценки эффективности работы .

При проектировании офисов также учитываются аспекты салютогеники. [25] [26]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ abcd Антоновский, А. «Здоровье, стресс и преодоление» Сан-Франциско: Jossey-Bass Publishers, 1979
  2. ^ abcd Антоновский, А. Разгадка тайны здоровья - Как люди справляются со стрессом и остаются здоровыми, Сан-Франциско: Jossey-Bass Publishers, 1987
  3. ^ Антоновский, Аарон (1987). Раскрытие тайны здоровья . Сан-Франциско: Jossey-Bass Inc.
  4. ^ На everydaypsychology.com: Чувство согласованности
  5. ^ Антоновский, Аарон. Изучение здоровья против изучения болезни, лекция на Конгрессе по клинической психологии и психотерапии, Берлин, 19 февраля 1990 г. доступно онлайн на сайте Universidade Nova de Lisboa
  6. ^ Антоновский, Аарон (1987). Раскрытие тайны здоровья . Josey Bass Publishers. С. 19. ISBN 978-1-55542-028-4.
  7. ^ Новак, Энн Мари; Кац, Ади; Битан, Михал; Лев-Ари, Шахар (30 июня 2022 г.). «Связь между чувством согласованности и самооценкой соблюдения рекомендаций в течение первых месяцев пандемии COVID-19 в Израиле». Международный журнал исследований окружающей среды и общественного здравоохранения . 19 (13): 8041. doi : 10.3390/ijerph19138041 . ISSN  1660-4601. PMC 9265674. PMID 35805697  . 
  8. ^ Ингланд, М. и Артиниан, Б. (1996). Салютогенная психосоциальная практика ухода. Журнал целостного ухода, 14(3), 147-195.
  9. ^ Бергштейн, М., Вайцман, А. и Соломон, З. (2008). Чувство согласованности среди бредовых пациентов: прогнозирование ремиссии и риска рецидива. Комплексная психиатрия, 49, 288-296.
  10. ^ Ракель Д., Фортни Л. Исцеляющая встреча. В: Интегративная медицина. 4-е изд. Филадельфия, Пенсильвания: Elsevier; 2018:20-26.
  11. ^ Дилани, АПД (2008). Психосоциально поддерживающий дизайн: салютогенный подход к дизайну физической среды. Научный обзор дизайна и здоровья, 1(2), 47-55.
  12. ^ ab Golembiewski, J. (2010). Начните обретать смысл; Применение салютогенной модели к архитектурному проектированию для психиатрической помощи. Facilities, 28(3).
  13. ^ Голембиевски, Дж. (2009). Переход от теории к практике на лету; Внедрение салютогенного метода для ускорения предоставления психиатрической помощи. Доклад, представленный на симпозиуме по психическому здоровью в сельских и отдаленных районах Австралии.
  14. ^ Golembiewski, JA (июнь 2012). «Переход от теории к практике на лету; введение салютогенного метода для ускорения предоставления психиатрической помощи». Австралийский журнал по управлению чрезвычайными ситуациями . 27 (2): 42–47.
  15. ^ Golembiewski, JA (5 марта 2010 г.). «Начните обретать смысл; Применение салютогенной модели к архитектурному проектированию для психиатрической помощи». Facilities . 28 (3/4): 100–117. doi :10.1108/02632771011023096.
  16. ^ Голембиевски, Ян А. (апрель 2012 г.). «Психиатрический дизайн: использование салютогенной модели для развития и управления психиатрическими учреждениями». World Health Design Scientific Review . 5 (2): 74–79.
  17. ^ Голембиевски, Ян А. (2012). «Салютогенный дизайн: нейронная основа для среды, способствующей укреплению здоровья». World Health Design Scientific Review . 5 (4): 62–68.
  18. ^ Миедема, Эльке; Линдаль, Йоран; Эльф, Мари (2019). «Концептуализация укрепления здоровья в связи с проектированием зданий амбулаторного здравоохранения: обзорный обзор». HERD . 12 (1): 69–86. doi : 10.1177/1937586718796651 . ISSN  1937-5867. PMID  30203663.
  19. ^ Бхаттачарья, Судип; Прадхан, КиртиБхусан; Башар, Мдабу; Трипати, Шайлеш; Тиягараджан, Арулмани; Шривастава, Абхай; Сингх, Амарджит (2020). «Салютогенез: достоверное руководство по сохранению здоровья». Журнал семейной медицины и первичной медицинской помощи . 9 (1): 16–19. дои : 10.4103/jfmpc.jfmpc_260_19 . ISSN  2249-4863. ПМК 7014834 . ПМИД  32110558. 
  20. ^ Грегор Дж. Дженни, Георг Ф. Бауэр, Хеге Форбех Винье, Катарина Фогт, Штеффен Торп, Применение салютогенеза в работе . В: Справочник по салютогенезу , 3 сентября 2016 г., стр. 197–210. DOI 10.1007/978-3-319-04600-6_20.
  21. ^ Пиотрович М., Чианчара Д. (2011). «[Салютогенез - новый подход к здоровью и болезням]». Przeglad Epidemiologiczny (на польском языке). 65 (3): 521–7. ПМИД  22184959.
  22. ^ ab U. Lindmark, P. Wagman, C. Wåhlin, B. Rolander (9 ноября 2016 г.). «Охрана здоровья на рабочем месте в стоматологической помощи – салютогенный подход». International Journal of Dental Hygiene . 16 (1): 103–113. doi :10.1111/idh.12257. PMC 5811775. PMID  27860378 . {{cite journal}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)
  23. ^ Георг Ф. Бауэр; Грегор Дж. Дженни (1 июля 2013 г.). Салютогенные организации и изменения: концепции, лежащие в основе исследований вмешательства в организационную сферу здравоохранения. Springer Science & Business Media. стр. 81. ISBN 978-94-007-6470-5.
  24. ^ ab Georg F. Bauer; Gregor J. Jenny (1 июля 2013 г.). Салютогенные организации и изменения: концепции, лежащие в основе исследований вмешательства в организационную сферу здравоохранения. Springer Science & Business Media. стр. 82. ISBN 978-94-007-6470-5.
  25. ^ Форураги, Мелина; Мидема, Элке; Райд, Нина; Валльбаум, Хольгер (18 марта 2020 г.). «Обзорный обзор здоровья в подходах к дизайну офиса». Журнал корпоративной недвижимости . 22 (2): 155–180. doi :10.1108/JCRE-08-2019-0036. ISSN  1463-001X. S2CID  216201188.
  26. ^ Форураги, Мелина (2020). Архитектура здравоохранения и офисов (диссертация). Технологический университет Чалмерса.

Дальнейшее чтение