Профсоюз работников предприятий розничной торговли и смежных отраслей (Usdaw) — профсоюз Соединенного Королевства , насчитывающий более 360 000 членов. [3] Члены Usdaw работают в различных профессиях и отраслях, в том числе: рабочие в магазинах, фабрики и склады, водители, колл-центры, конторские работники, молочные и молочные процессы, мясники и упаковщики мяса, предприятия общественного питания, прачечные, химическая обработка, покупки на дому и фармацевтический. В секторе розничной торговли занято около 2,77 миллиона человек.
Решение проблем стоимости жизни является ключевым приоритетом для Usdaw. Рост цен на предметы первой необходимости, такие как еда и одежда, в сочетании с заоблачными ценами на электричество, газ и транспорт, оказывает кумулятивное воздействие на трудящихся Великобритании и приносит свои плоды. [4]
Усдав призывает правительство принять срочные меры по «спасти наши магазины». [5] Они призывают к срочному плану восстановления розничной торговли, который решит проблемы, с которыми сталкиваются главные улицы, магазины и центры городов. [6]
Usdaw опирается на модель «партнерства» с крупными работодателями, такими как Tesco, где существует «привилегированный доступ» к руководству обеих организаций. Эта договоренность в сочетании с ее действиями была встречена критикой, например, когда профсоюз, казалось бы, больше заботился о сохранении своего позитивного, комфортного положения и легкого набора членов, чем о справедливом представительстве своих членов. [7] Такое отношение принесло профсоюзу уничижительное название « Бесполезные семь дней в неделю» среди рабочих и профсоюзных активистов. [7] [8]
Широко распространено мнение, что она находится на правом фланге политического спектра, [9] [10] занимая «политически консервативную» часть Лейбористской партии . [11] [12] Усдав также является членом Кооперативной партии . [13] В ноябре 2021 года профсоюз подвергся критике за отказ вести переговоры с работодателем из Ноттингема, который предлагал политику «увольнения и повторного найма», в результате которой работникам приходилось вести переговоры самостоятельно. [14]
Усдав проводит кампанию за «Новый курс для рабочих»: минимальную заработную плату, на которую рабочие действительно смогут жить; гарантированное рабочее время и прекращение контрактов с нулевым рабочим днем; оплата больничного для всех, но не с первого дня болезни, поскольку с середины 2023 года они официально одобрили отмену Моррисоном выплаты по болезни за первый день в пользу трехдневного периода ожидания для всех сотрудников с почасовой оплатой; более строгие права при увольнении; справедливость, равенство и более сильный голос на работе. [15] Ежегодная Неделя уважения к работникам магазинов, проводимая Усдавом, обычно проходит в середине ноября. В течение предвыборной недели члены Usdaw повышают осведомленность о проводимой профсоюзом круглогодичной кампании «Свобода от страха», обращаясь к общественности с целью пропаганды «уважения к работникам магазинов». [16]
Профсоюз был образован в 1947 году в результате слияния Национального союза работников сферы распределения и смежных отраслей и Национального союза продавцов, складских работников и клерков . С тех пор к нему присоединились некоторые другие профсоюзы, в том числе Объединенное общество производителей и ремонтников обуви в 1955 году [17] и Шотландский союз пекарей и работников смежных отраслей в 1978 году. [18]
USDAW выпускает ежеквартальный журнал для членов « Арена» , а также выходящий раз в два месяца журнал для профсоюзных активистов «Сеть» .
Статистические данные, взятые из ежегодного опроса USDAW 2022 года, в котором приняли участие более 7700 участников розничной торговли, показали, что в отрасли распространен высокий уровень словесных оскорблений, угроз и нападений. Опрос также показал, что количество инцидентов снизилось по сравнению с исключительно высоким уровнем во время пандемии, но остается выше, чем уровни до Covid в 2019 году. [19]
С 1947 года у USDAW было восемь генеральных секретарей: [20]
С 1947 года у USDAW было одиннадцать президентов: [20]
Усдав традиционно правый
