Stonewall Equality Limited , [2] [1] [3] торговая марка Stonewall , является благотворительной организацией по защите прав лесбиянок , геев , бисексуалов и трансгендеров ( ЛГБТ ) в Великобритании. Это крупнейшая организация по защите прав ЛГБТ в Европе. [4] [5]
Названная в честь беспорядков в Стоунволле в Нью-Йорке в 1969 году, Стоунволл была основана в 1989 году политическими активистами и другими лицами, проводившими кампанию против раздела 28 Закона о местном самоуправлении 1988 года , в том числе Яном Маккелленом , Лизой Пауэр и Майклом Кэшманом . [6] Стоунволл занялся разработкой политики после того, как лейбористы пришли к власти в 1997 году , в период, когда были отмечены успешные кампании по отмене раздела 28, отмене запрета на ЛГБТ-людей в вооруженных силах , уравниванию возраста согласия , расширению прав усыновления и ЭКО . однополым парам и ввести гражданское партнерство .
Stonewall была основана 24 мая 1989 года в соответствии со статьей 28 Закона о местном самоуправлении . [7] Его учредителями и попечителями были:
Первоначально называвшаяся The Stonewall Lobby Group Ltd, 16 марта 2004 года организация сменила название на Stonewall Equality Ltd. [11]
По состоянию на 7 сентября 2023 года в попечители Stonewall входили: [16]
С 2022 по октябрь 2023 года председателем попечительского совета был Иэн Андерсон. [17] [15] Андерсон сказал: «Моим приоритетом является борьба за трансгендеров и обеспечение стратегии транс-равенства, которая поддержит транс-сообщество». [18]
В октябре 2023 года председателем попечительского совета стала Кэтрин Диксон. [15]
Наиболее заметные достижения Стоунволла связаны с общим правом и парламентским лоббированием .
При Анджеле Мейсон она стала самой влиятельной лоббистской организацией ЛГБТ в Великобритании. За время пребывания Мэйсона Стоунволл поддержал судебные дела в Европейском суде по правам человека , которые включали:
Законодательные достижения этого периода или вытекающие из работы Мэйсона включают:
Вдали от судов и парламента Стоунволл запустил программу «Чемпионы по многообразию» в 2001 году. Эта программа привлекла работодателей к разработке передового опыта и в течение 18 месяцев успешно привлекла участников, начиная от крупных банков, национальных розничных сетей и государственных ведомств, таких как Министерство обороны, Министерство внутренних дел и Казначейство. Стоунволл получил лотерейное финансирование для программы «Гражданин 21», трехлетнего проекта (с 2000 по 2003 год), направленного на борьбу с дискриминацией ЛГБ в сфере образования и на разработку материалов, которые стали широко использоваться в секторе образования. В рамках проекта также был сформирован информационный банк и консультационная служба.
Стоунволл также участвовал в успешных парламентских кампаниях по:
Одна из первых и самых продолжительных кампаний Стоунволла оспаривала запрет на службу лесбиянок и геев в вооруженных силах . Эта кампания, наконец, выиграла в 1999 году. Хотя закон, запрещающий гомосексуализм в вооруженных силах, не был отменен до принятия Закона о вооруженных силах 2016 года, внутренняя политика было изменено в 2000 году. Кампания началась, когда Роберт Эли, прослуживший в британской армии 17 лет, и бывшая армейская медсестра Элейн Чемберс подошли к Стоунволлу. Обнаружение письма привело к раскрытию сексуальной ориентации Эли, его подвергли расследованию и уволили из армии. [ нужна цитата ]
В 1998 году к Стоунволлу обратились Джанетт Смит, уволенная из Королевских ВВС , и Дункан Лустиг Преан, командующий Королевским флотом , которого уволили из ВМФ. Они попросили Стоунволла организовать юридическое представительство, что привело к долгой судебной тяжбе, в которой к делу также присоединились Грэм Грейди и Джон Беккет. Это дело предшествовало принятию Закона о правах человека 1998 года . Хотя судьи Высокого суда и Апелляционного суда заявили, что они считают запрет неоправданным, они не могли его отменить, и лицам пришлось передать дело в Европейский суд по правам человека , где они добились успеха. Решение суда было защитой прав лесбиянок и геев, и тогдашнее новое лейбористское правительство немедленно объявило, что запрет будет снят. Это вступило в силу 12 января 2000 года, и был введен новый общий кодекс сексуального поведения. [21]
В 2004 году Вооружённые силы провели свою первую ЛГБТ-конференцию в военном капеллане в Ампорт-хаусе недалеко от Андовера . В мероприятии приняли участие более 50 военнослужащих и женщин. [ нужна цитата ] В 2005 году Королевский флот , а затем Королевские военно-воздушные силы в 2006 году и британская армия в 2008 году присоединились к программе Stonewall's Diversity Champions, которая способствует хорошим условиям труда и равному обращению с военнослужащими ЛГБТ. [ нужна цитата ]
Работа Стоунволла была сосредоточена на сотрудничестве с организациями, направленными на обеспечение равенства геев, лесбиянок, бисексуалов и трансгендеров дома, в школе и на работе. Число участников программы Stonewall's Diversity Champions для крупных работодателей выросло со 100 до более чем 650. [22] Организации, участвующие в программе, в которых работают более четырех миллионов человек, варьировались от Deloitte и American Express в частном секторе до Королевского флота и Королевских военно-воздушных сил. , Британская армия и МИ5 в государственном секторе. [23]
В 2005 году Стоунволл запустил программу «Образование для всех » при поддержке коалиции из более чем 70 организаций, направленную на борьбу с гомофобией в школах. [24] Просветительская работа Стоунволла также включает в себя лозунг «Некоторые люди геи». Преодолей это! который можно было увидеть в школах, на рекламных щитах, в вагонах метро и автобусах по всей Великобритании. [24]
Стоунволл также подготовил отчеты об исследованиях в таких областях, как преступления на почве гомофобии, здоровье лесбиянок и гомофобия в футболе. [25]
Стоунволл также проводит ряд громких мероприятий, в том числе Стоунволлский ужин равенства, Летнюю вечеринку Стоунволл и Брайтонскую прогулку равенства. [26]
Во второй ежегодный Международный день асексуальности было объявлено, что Стоунволл запускает первую в Великобритании инициативу по защите прав асексуалов в партнерстве с асексуальной моделью и активисткой Ясмин Бенуа . [27] [28] [29]
В 2001 году Stonewall запустила программу «Чемпионы по разнообразию» — программу, которая работает с более чем 900 организациями, чтобы обеспечить комфорт лесбиянкам , геям , бисексуалам , трансгендерам и гомосексуалистам ( сообществу ЛГБТК+ ) на рабочем месте. [30] Это включает в себя борьбу с прямой дискриминацией, а также с «более дискретными» формами гетеросексистского мышления. [31]
Работодателям, которые платят за присоединение к схеме [32], предоставляется логотип для использования в рекламных материалах, и они размещаются на сайте вакансий «Гордые работодатели». Они получают доступ к библиотеке ресурсов, и сотрудники Stonewall могут проверить их политику на предмет инклюзивности ЛГБТ. [33] [34] Участникам программы даются советы по поводу слов и фраз, используемых в их материалах по поддержке персонала, включая предпочтение гендерно-нейтрального языка . [35]
В феврале 2005 года Королевский флот присоединился к программе Stonewall's Diversity Champions, [36] Королевские военно-воздушные силы [37] и Британская армия , крупнейшая из трех служб, в июне 2008 года. [38] Число крупных работодателей, участвующих в программе число членов выросло со 100 в 2005 году до более чем 600 в 2010 году. [22] В настоящее время в программе участвуют организации, в которых работают более четырех миллионов человек, включая многие британские университеты, [39] тресты здравоохранения [40] , банки и финансовые учреждения. [41]
В 2020 году адвокаты 14-летней девочки и Альянс безопасных школ подали заявление о судебном пересмотре против Королевской прокуратуры в отношении ее руководства по борьбе с преступлениями на почве ненависти для школ и ее связи с программой Diversity Champions, заявив, что это было предвзятость в пользу трансгендеров. Это решение было отклонено Высоким судом в 2021 году, при этом судья Кавана заявил: «Нет оснований утверждать, что на отдельного прокурора каким-либо образом повлияет статус CPS как защитника многообразия». [42]
В мае 2021 года Комиссия по равенству и правам человека (EHRC) объявила о выходе из программы «Чемпионы по разнообразию» на том основании, что она не представляет собой оптимальное соотношение цены и качества. [43] [44] Лиз Трасс , министр по делам женщин и равноправия , предложила всем правительственным ведомствам выйти из этой схемы. [45] [43] Комментаторы в британской прессе назвали противоречие «токсичным», поскольку каждая сторона занимает все более экстремистские позиции. [46]
Во внутреннем отчете Университета Эссекса после отмены приглашений двух приглашенных докладчиков, опубликованном в мае 2021 года, говорится, что Закон о равенстве 2010 года защищает только лиц, которые подверглись или собираются пройти смену пола, но не гендерную идентичность . Некоторые критики Стоунволла заявили, что это сделало рекомендации организации в рамках схемы «Чемпионы по разнообразию» потенциально вводящими в заблуждение. [47] [48] В ответ Стоунволл заявил, что рекомендация была основана на Кодексе практики EHRC, который был поддержан решением суда ранее в том же месяце. [49]
В октябре 2021 года BBC выпустила в эфир серию подкастов Nolan Investigates , представленную Стивеном Ноланом , в которой рассматривается влияние Стоунволла на государственные учреждения по всей Великобритании. [50] [51] Некоторые рассматривали этот сериал как атаку BBC на Стоунволл [52] , а другие - как атаку на BBC и степень, в которой сама корпорация находится под влиянием Стоунволла. [52] [53]
В ноябре 2021 года BBC вышла из схемы. [54] Ее генеральный директор Тим Дэви заявил, что она ушла по соображениям беспристрастности и «свести к минимуму риск предполагаемой предвзятости». [55] Стоунволл ответил, что выход стал результатом «организованных атак на инклюзивность на рабочем месте, которые выходят далеко за рамки» схемы «Чемпионы по разнообразию». [55] К 2021 году несколько организаций, таких как Channel 4 , Министерство юстиции Великобритании , Министерство здравоохранения , Ofcom и Кабинет министров, также вышли из схемы Diversity Champion. [56] [57] [58]
В декабре 2021 года Университетский колледж Лондона решил выйти из программ Stonewall, заявив, что его участие в программах Stonewall может препятствовать академической свободе и дискуссиям по вопросам пола и гендера. [59] Несколько шотландских университетов отказались подавать заявку на попадание в рейтинговую таблицу Стоунволла по равенству на 2022 год. [60]
В июле 2022 года сообщалось, что Министерство образования отмежевалось от Стоунволла и что Управление комиссара по информации приказало Оксфордскому университету раскрыть оценки и отзывы, полученные от Стоунволла, в рамках своей схемы работы, поскольку « необычайно сильный общественный интерес». [61]
В марте 2023 года министр здравоохранения Стив Барклай обратился к десяти организациям здравоохранения с просьбой пересмотреть свое членство в программе «Чемпионы по разнообразию», поскольку он хочет, чтобы они решили, следовать ли примеру Министерства здравоохранения и прекратить свое членство. [62]
За несколько дней до всеобщих выборов в Великобритании в мае 2015 года Стоунволл извинился после того, как его раскритиковали за публикацию онлайн-графики предвыборной кампании, в которой говорилось, что только Лейбористская партия в своем манифесте существенно поддержала равенство ЛГБТ. [63] Министр либеральных демократов Стивен Уильямс ранее сказал PinkNews : «Я поражен этим крайне вводящим в заблуждение изображением». [63]
The Guardian отметила, что исполнительного директора Stonewall Рут Хант «раскритиковали за слишком робость – например, за то, что она не присоединилась к бойкоту [в мае 2014 года] отеля Дорчестер , принадлежащего султану Брунея , который дал одобрение новому правительству Брунея». Уголовный кодекс, который призывает к смертной казни через побивание камнями за однополые сексуальные отношения». [64] Благотворительная организация привлекла большое внимание, когда она объявила в The Daily Telegraph, что Стоунволл не будет присоединяться к широкому бойкоту лондонского отеля, где он должен был провести праздничный ужин. [65] Генеральный директор Рут Хант заявила, что не было «мандата на бойкот» и «мы реализуем только те действия, которые, по нашему мнению, окажут влияние».
Правозащитник Питер Тэтчелл обвинил Стоунволла в поддержке дискриминации путем проведения приемов с шампанским для знаменитостей и политиков, поддерживаемых HSBC , несмотря на то, что в 2005 году Питер Льюис подал на компанию в суд за несправедливое увольнение по признаку сексуальной ориентации . [66] [67] Хотя Льюис проиграл это дело, [68] он выразил благодарность Стоунволлу за поддержку. [ нужна цитата ]
Стоунволл под руководством Бена Саммерскилла подвергся критике в сентябре 2010 года после того, как на дополнительном мероприятии партийной конференции Либерально-демократической партии он прокомментировал, что Стоунволл «выражал и не выражает никакого взгляда» на однополые браки и что политика равных браков, предложенная либералами-геями, Депутат-демократ Стивен Уильямс потенциально может стоить 5 миллиардов фунтов стерлингов. [69] Комментарии Саммерскилла подверглись критике со стороны двух соучредителей Stonewall: Майкл Кэшман, депутат Европарламента, написал статью для PinkNews под названием «Какую часть «равенства» Стоунволл не может понять?»; [8] и сэр Ян Маккеллен заявили, что Стоунволл должен включить равенство браков в свою повестку дня. [70] Саммерскилл защищал свои комментарии на конференции Лейбористской партии неделю спустя после того, как Лейбористские активисты ЛГБТ раскритиковали Стоунволл за отсутствие прозрачности и демократии, а также за неспособность лоббировать брак; он заявил, что «Стоунволл никогда не претендовал на роль демократической членской организации. Мы никогда не говорили, что говорим от имени всех лесбиянок, геев и бисексуалов». [71] Перед лицом давления со стороны ЛГБТ-сообщества, включая опрос PinkNews, показавший, что 98% ЛГБТ-сообщества хотят иметь право на брак, Стоунволл объявил в октябре 2010 года о своей поддержке однополых браков. [72]
Бывшая позиция Стоунволла в отношении однополых браков подверглась более пристальному вниманию в марте 2014 года, за две недели до того, как должны были начаться первые однополые браки; В программе BBC Radio 4 об однополых браках Саммерскилл раскритиковал либерал-демократов за их «цинизм и оппортунистический подход» во время их конференции осенью 2010 года, подчеркнув комментарий Эвана Харриса о том, что эта политика поставит «чистую голубую воду между [ними] и Тори», позиция, которая подверглась критике со стороны Линн Физерстоун , младшего министра от либерал-демократов, ответственного за этот закон, и Питера Тэтчелла. [73]
В 2008 году борцы за права трансгендеров пикетировали премию Stonewall Awards в знак протеста против номинации журналиста года Джули Биндел , автора The Guardian , [74] , которая в 2004 году написала статью под названием «Гендер-бендеры, будьте осторожны», в которой утверждалось, что операция по смене пола была « ненужное увечье». [75] Сью Перкинс , победительница конкурса «Артист года», заявила, что поддерживает решение пикетировать мероприятие и что она «невероятно расстроена тем, что кто-то был оскорблен». Комик Эми Лэйм , номинантка на премию «Артист года», посчитала протест «оскорбительным для Стоунволла», который «достиг так много для столь многих людей – геев, лесбиянок, бисексуалов, трансгендеров», заявив, что «все эти люди были включены в законы, которые они помогли изменить». [74]
В 2010 году журналист The Sun Билл Леки был номинирован на ту же награду за свою колонку о гее-регбисте Гарете Томасе , несмотря на критику в репортаже Stonewall Scotland в 2007 году за его комментарии относительно вечера бинго трансвеститов. Несколько борцов за права трансгендеров провели прямое сравнение номинаций Леки и Бинделя. [76] Аналогичная демонстрация была запланирована на церемонию награждения, но была отменена после того, как Стоунволл отозвал номинацию. [77] В своей статье в The Guardian Наташа Кеннеди утверждала, что Стоунволл «сдерживает трансгендерное равенство», подчеркивая номинацию и утверждая, что трансгендеры не могут присоединиться к организации, несмотря на то, что они играли «центральную роль в беспорядках в Стоунволле в 1969 году », а также критикуя использование уничижительного термина « транс » в антигомофобном фильме Стоунволла « Подгонка », предназначенном для средних школ. [78]
В 2015 году Стоунволл создал консультативную группу, которая будет помогать ей в работе по вопросам трансгендеров, и объявил о планах начать кампанию за трансгендерное равенство в отчете, подготовленном на основе консультаций с более чем 700 трансгендерами. [79] [80] Руководитель Stonewall Рут Хант заявила, что организация «признает влияние ошибок, которые мы совершили в прошлом» и «приносит извинения трансгендерам за вред, который мы причинили», [ 81] ] перечисление номинаций на премию, использование слова «транс» и неспособность использовать свое «привилегированное положение» для обсуждения транс-проблем с министрами как «серия промахов». [64] В 2017 году группа подготовила документ с изложением своего плана по обеспечению равенства трансгендеров в Великобритании под названием «Видение перемен». [82] [83] В 2018 году они выпустили футболки с лозунгами, направленными против трансфобии, например «Транс-женщины — это женщины. Преодолей это!», на основе лозунга организации «Некоторые люди — геи. Преодолей это!» кампания с 2007 года. [84]
В феврале 2019 года Рут Хант ушла в отставку на фоне разногласий по поводу поддержки организацией прав трансгендеров. [85] [86] [87] В июне 2020 года ее сменила Нэнси Келли . [13] В своем первом интервью в качестве нового генерального директора Stonewall Келли утверждала, что организации не нужно убеждать людей прийти к общему пониманию гендера, и вместо этого она сосредоточится на обеспечении поддержки «изменений, которые облегчают жизнь трансгендеров». ", такие как "более низкий уровень преступлений на почве ненависти, лучший доступ к медицинским услугам и более инклюзивные школы и рабочие места". [13]
В октябре 2021 года Келли была процитирована в статье BBC News «Некоторые транс-женщины принуждают нас к сексу» . [88] Она сказала: «Никого никогда не следует принуждать встречаться или принуждать встречаться с людьми, которые им не нравятся. Но если вы обнаружите, что, встречаясь, вы списываете со счетов целые группы людей, например, цветных, толстых люди, люди с ограниченными возможностями или трансгендеры, то стоит задуматься о том, как социальные предрассудки могли сформировать ваши привлекательности». [88] [89]
В ноябре 2021 года Келли выступила вместе с « критически настроенным по гендерным вопросам » адвокатом Наоми Каннингем и активисткой евангелистской христианской кампании Джейн Озанн в дискуссии на тему «Запрет конверсионных практик: путь к хорошему закону» во время мероприятия , организованного ЛГБТК + Форумом Миддл Темпл . [90] Майя Форстейтер назвала это событие «историческим», потому что это первый раз, когда Стоунволл дискутирует с теми, кто выступает против его позиции о том, что «транс-женщины - это женщины». [91] В интервью программе «Женский час» на BBC Radio 4 в том же месяце Келли сказала, что «люди абсолютно могут придерживаться гендерно-критических убеждений, не выражая их способом, наносящим вред трансгендерам». [92]
Похваляя Стоунволла в журнале The Spectator , Джеймс Киркап, директор Фонда социального рынка , описал появление Келли на мероприятии в Миддл-Темпл и ее интервью в прямом эфире с Эммой Барнетт в программе «Женский час» как сигналы о решении Стоунволла вступить в разговор, и что и то, и другое - «похвальные дела, требующие немалого мужества». [89] Тем не менее, он раскритиковал Стоунволла за упорство в идее, что «сексуальное влечение, основанное на анатомии, является предрассудком». [89]
В июле 2023 года Келли ушла с поста генерального директора. [14] [17] Впоследствии председатель попечительского совета Иэн Андерсон призвал всех участников дебатов о правах трансгендеров «понизить температуру». [17]
В октябре 2018 года критики призвали Стоунволла признать, что «существует конфликт между трансгендеризмом и правами женщин по признаку пола». [93] [94] В ответ генеральный директор Рут Хант написала: «Мы не признаем и не будем признавать это. Это будет означать, что мы не верим, что трансгендеры заслуживают тех же прав, что и другие». [95] [96]
В октябре 2019 года сформировалась лоббистская группа Альянс ЛГБ , выступающая против политики Стоунволла по вопросам трансгендеров . [97] Адвокат-лесбиянка Эллисон Бэйли , которая помогла создать организацию, в июле 2020 года инициировала судебный иск против Стоунволл, утверждая, что в результате она стала жертвой. [98] Она проиграла все свои иски против Стоунволла, [99] но трибунал установил, что палаты ее адвокатов преследовали ее из-за ее твита об идее «хлопкового потолка» и ее убежденности в том, что Стоунволл имел опасную программу в отношении гендера. самоидентификация. [100]
В июле 2022 года Национальная служба здравоохранения Англии отреагировала на обзор Cass Review , решив закрыть Службу развития гендерной идентичности Национальной службы здравоохранения . [101] Вместо этого будут созданы два новых центра в Лондоне и Манчестере. [101] Стоунволл похвалил это решение как шаг по сокращению неприемлемого времени ожидания. [101] The Economist охарактеризовал ответ Стоунволла как «очень храбрый вид». [102]
Также в июле 2022 года Стоунволл подвергся негативной реакции и критике за утверждение, что двухлетние дети могут идентифицировать себя как трансгендеры. Позже благотворительная организация опубликовала разъяснение, в котором говорилось, что первоначальное заявление «было неясным». [103]
В статье для The Times соучредитель Stonewall и бывший член парламента от консерваторов Мэтью Пэррис раскритиковал благотворительную организацию за то, что она «запуталась в проблеме трансгендеров» и «загнала их в крайнюю позицию». [104] [105] Келли ответила, что поддержка прав трансгендеров является нормой для ЛГБТ-организаций и что ее «действительно устраивает» руководство Стоунволла как организации. [105]
Политика Стоунволла в отношении самоидентификации подверглась критике со стороны таких основателей, как Саймон Фэншоу, а также актер и борец за права геев Саймон Кэллоу . [106]
В ноябре 2023 года министр по делам женщин и равноправия Кеми Баденоч раскритиковала Стоунволл как страну, захваченную «левым» мышлением. [107] Она сказала: «Это уже не тот Стоунволл, который был 20 или 30 лет назад, который начал давать советы правительству и говорить: «Ну, это то, что вам нужно делать, чтобы служить определенному сообществу». А затем оно переборщило и начало давать людям юридические советы или советы, которые определенно отличаются от того, что говорит Закон о равенстве». [107] Stonewall защищала свою работу, заявляя, что она предоставляет работодателям экспертные рекомендации по поддержке ЛГБТК+ людей на работе, но не дает юридических консультаций. [107]
Работа Stonewall, крупнейшей в Европе организации по обеспечению равенства геев, включает в себя разработку политики, культурные изменения и изменения в отношениях, лоббирование законодательных изменений, предоставление информации, разработку передовой практики и советы.
