Суд по трудовым спорам — южноафриканский суд , который рассматривает дела по трудовому праву , то есть споры, возникающие из отношений между работодателем, работником и профсоюзом . Суд был учрежден Законом о трудовых отношениях 1995 года и имеет статус, аналогичный статусу подразделения Высокого суда . Ее штаб-квартира находится в Йоханнесбурге , а филиалы - в Кейптауне , Порт-Элизабет и Дурбане .
Судьи Суда по трудовым спорам, которые должны быть судьями Высокого суда или юристами с опытом работы в области трудового права, назначаются Президентом по рекомендации Комиссии судебной службы и Национального совета экономического развития и труда. Суд возглавляют судья-председатель (JP) и заместитель председателя судьи (DJP), в состав суда входят еще девять судей. [1] Каждое дело в суде рассматривается одним судьей.
Суд по трудовым спорам обладает исключительной юрисдикцией в отношении дел, вытекающих из Закона о трудовых отношениях 1995 года, который касается коллективных переговоров , профсоюзов , забастовок и локаутов , несправедливых увольнений и несправедливой трудовой практики; Закон об основных условиях занятости 1997 года, регулирующий рабочее время , отпуск и оплату труда ; Закон о равенстве в сфере занятости 1998 года, который касается дискриминации и позитивных действий ; и Закон о страховании по безработице 2001 года. Эти вопросы выведены из юрисдикции обычных высоких судов. Решения Суда по трудовым спорам могут быть обжалованы в Апелляционном суде по трудовым спорам или в Верховном апелляционном суде , который, в свою очередь, может быть обжалован в Конституционном суде Южной Африки .