Trumpf SE + Co. KG — немецкая семейная [1] компания, базирующаяся в Дитцингене недалеко от Штутгарта , Баден-Вюртемберг . [2] Она берет свое начало из механической мастерской Юлиуса Гейгера. Семьи Трампф и Лейбингер превратили компанию среднего размера в признанную во всем мире промышленную группу. [3] Сегодня компания является одним из крупнейших в мире поставщиков станков и лидером в области лазерных технологий. Trumpf — один из самых известных представителей немецкого « среднего станка ». [4] [5]
Кристиан Трумпф купил механическую мастерскую Юлиуса Гейгера в Штутгарте, Германия, в 1923 году. Изначально компания производила гибкие валы . Они использовались для привода дрелей и других инструментов. После разработки моторизованного привода валы стали все чаще использоваться в промышленности, например, в металло- и деревообработке . Первые моторизованные ручные ножницы для резки листового металла были представлены Трумпфом в 1934 году. [6]
В 1920-х годах компания выросла до более чем 70 сотрудников. В 1933 году административный и производственный штаб были переведены в Вайлимдорф , пригород Штутгарта. [7] Чтобы отразить смену владельца, в 1937 году название компании было изменено на Trumpf & Co. Новое название использовалось с дополнительным текстом «ранее Юлиус Гейгер» в течение нескольких лет после изменения. [8]
В 1930-х и 1940-х годах Trumpf производила в основном гибкие валы и электрические ручные ножницы. Компания была поставщиком Elektron Co. из Бад-Каннштатта, производителя систем сжатого воздуха. Эта компания производила ножные насосы, которые также использовались в военных самолетах . [9] Во время Второй мировой войны Trumpf наняла около 100 человек . Треть из них были французскими подневольными рабочими . Большинство из них приехали из Вьерзона, к югу от Парижа, Франция. [6]
Заводы компании остались практически невредимыми во время войны. В результате производство быстро возобновилось после окончания войны. К 1950 году Trumpf получал более миллиона немецких марок дохода от продаж. Быстрый рост немецкой экономики во всех отраслях промышленности увеличил спрос. В 60-е и 70-е годы компания больше не была сосредоточена в основном на гибких валах и электрических ручных ножницах. [6]
База иностранных клиентов, которую Trumpf создала благодаря своему присутствию на международных торговых ярмарках, также способствовала росту. Первое иностранное дочернее предприятие было основано в Швейцарии в 1963 году. [10] В 1969 году компания вышла на рынок США . [11] В 1977 году Trumpf вышла на рынок Японии . [12] Продукция Trumpf продавалась более чем в 100 странах.
Trumpf продолжал расширять свои производственные мощности, чтобы удовлетворить растущий спрос. В 1972 году компания перенесла свою штаб-квартиру в Дитцинген недалеко от Штутгарта, где были построены новые административные и производственные здания. Главный офис компании находится там и по сей день. [13]
Поскольку у Кристиана Трумпа не было детей, в 1953 году он назначил Хуго Шварца коммерческим директором. В 1966 году Бертольд Ляйбингер был назначен техническим директором. Ляйбингер постепенно выкупил акции Трумпа, так что к 1972 году Ляйбингер и Шварц стали единственными акционерами. [14]
Когда в 1977 году Трумпф умер, Лейбингер стал его преемником, став генеральным директором в 1978 году. Под руководством Лейбингера было разработано много инноваций. [15] Первый станок для обработки листового металла с числовым программным управлением траектории привлек внимание всего мира. Этот станок был основан на патенте на координатное управление, который Трумпф зарегистрировал в 1957 году в результате дипломной работы Лейбингера. В 1985 году Трумпф также представил свой первый лазер на углекислом газе , который лег в основу дальнейшего разделения бизнеса. [16]
В 1980-х и 1990-х годах Trumpf превратилась из средней по размеру юго-западногерманской или швабской компании в глобальную корпорацию. [17] Стратегия компании стала исключительным примером успеха для немецкой машиностроительной промышленности. [18]
Лейбингер сыграл ключевую роль в восхождении компании к лидерству на рынке. В 2005 году он перешел из правления в наблюдательный совет, где оставался председателем до 2012 года. [19] Его дочь, Никола Лейбингер-Каммюллер , взяла на себя управление Trumpf. [20] После назначения Лейбингер-Каммюллер оборот вырос с примерно 1,5 млрд евро в 2005/06 финансовом году до 5,4 млрд евро (2022/23). [21] Лейбингер-Каммюллер расширил базу группы, создав банк и расширив возможности разработки программного обеспечения. [22] Совсем недавно компания продолжила развиваться в направлении Индустрии 4.0 , позиционируя себя в областях интеллектуальных фабрик, [23] квантовых технологий и 3D-печати . [24]
Холдинговая компания Trumpf SE + Co. KG является организационным зонтиком, под которым работает группа Trumpf. Все инвестиции консолидируются на уровне группы. Trumpf имеет более 80 действующих дочерних компаний. [25]
Trumpf полностью принадлежит семье Лейбингер (90%) и фонду Berthold Leibinger Stiftung, [26] (10%). С 2003 года не было ни одного акционера, не являющегося членом семьи. [27] [28] Фонд Berthold Leibinger Stiftung является ключевым элементом социальной ответственности Trumpf. Фонд поддерживает некоммерческие, благотворительные и церковные организации, а также осуществляет собственные спонсорские проекты в таких областях, как культура, наука, церковь и социальное обеспечение. Он сотрудничает с фондом Doris Leibinger Stiftung, другим фондом, основанным семьей Лейбингер, для дальнейшего расширения своей филантропической деятельности. [29]
В состав правления Trumpf входят семь человек (по состоянию на июль 2023 года); председателем является Никола Лейбингер-Каммюллер. [30] Другими членами являются Матиас Каммюллер (директор по цифровым технологиям), Ларс Грюнерт (директор по финансам), Бертольд Шмидт (директор по технологиям) и Оливер Маассен (директор по ресурсам Humar), а также Стефан Майер (отдел станков) и Хаген Цимер (отдел лазерных технологий). [31]
Наблюдательный совет Trumpf состоит из равного числа представителей акционеров и сотрудников. Он состоит из двенадцати членов (по состоянию на июль 2023 года); четыре из которых — женщины. Председатель — Петер Лейбингер. Другие известные члены — Регина Лейбингер и Райнер Неске. [32]
Операционный бизнес группы Trumpf организован в два подразделения : станки и лазерные технологии . Кроме того, есть четыре операционных подразделения: мощные лазеры, аддитивное производство, лазерные диоды и финансовые услуги. [33]
Trumpf традиционно фокусируется на гибкой обработке листового металла и труб. В его портфолио входят машины и системы для резки, штамповки, гибки и сварки. [34] Эти машины используются при производстве простых деталей из листового металла, таких как кронштейны, корпуса или кожухи, или для компонентов более крупных изделий, например, в машиностроении и производстве установок, коммерческих транспортных средств, технологий кондиционирования воздуха и производства мебели.
Лазерная технология является альтернативой распиловке и фрезерованию. [35] Trumpf производит лазеры на углекислом газе и твердотельные лазеры (дисковые и волоконные лазеры). Их можно использовать для резки и сварки металла, а также для маркировки и обработки поверхностей лазерами. [36] Лазеры непрерывной волны, короткие и сверхкороткие импульсы компании используются, например, в автомобильной, энергетической, аэрокосмической и медицинской промышленности.
Мощные лазерные усилители также играют центральную роль в производстве микрочипов . Они используются для генерации плазмы, которая обеспечивает излучение экстремального ультрафиолета (EUV) для экспонирования пластин . [37] [38] Портфолио также включает лазерные диоды, которые используются, например, в смартфонах или компонентах аккумуляторов электрифицированных автомобилей.
Trumpf работает на международном уровне, имея сильное присутствие на основных рынках Европы, Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона. По состоянию на 2021/22 финансовый год компания имеет 86 дочерних компаний по всему миру. Ее производственные мощности расположены в нескольких странах, включая Германию, Китай, [3] Францию, Великобританию, Мексику и Швейцарию. [39]
В Германии Trumpf традиционно имеет сильное присутствие в Баден-Вюртемберге, где расположены 8 из 14 ее внутренних филиалов. Более 8000 сотрудников работают в Германии, представляя половину глобальной рабочей силы компании. Несмотря на это, Азиатско-Тихоокеанский регион является ключевым рынком, генерируя около четверти общего дохода компании. [33]
В 2013 году Trumpf был удостоен Немецкой премии будущего (de: Deutscher Zukunftspreis) за сотрудничество с Робертом Бошем , исследователями из Института исследований имени Фраунгофера и Университета имени Фридриха Шиллера в Йене в разработке лазера сверхкоротких импульсов для промышленного массового производства. [40]
В 2020 году Trumpf снова получил Немецкую премию будущего, на этот раз за новаторский вклад в производство современных микрочипов с использованием EUV (экстремальной ультрафиолетовой) литографии. Это достижение стало результатом партнерства с ASML, Zeiss и Fraunhofer IOF. [41]
В 2020 году Trumpf был удостоен премии Hermes Award за разработку стандарта «Omlox». Этот стандарт позволяет предоставлять данные о местоположении независимо от технологии и производителя. В разработке Omlox принимали участие более 60 промышленных компаний. [42]
В 2022 году Forbes включил Trumpf в свой список лучших работодателей мира. [43] Trumpf Group признана примером баланса экономических интересов с удовлетворенностью сотрудников, [44] реализуя такие меры, как ежегодные счета рабочего времени, для поддержания этого баланса. [45]