stringtranslate.com

Джеймс Макнерни

Уолтер Джеймс «Джим» МакНерни-младший [1] (родился 22 августа 1949 года) — руководитель бизнеса , который был президентом и генеральным директором компании Boeing с июня 2005 года по июль 2015 года. МакНерни также был председателем с июня 2005 года по 1 марта 2016 года. [2] [3] [4] МакНерни курировал разработку Boeing 737 MAX . [5]

Ранняя жизнь и образование

Макнерни родился в Провиденсе, штат Род-Айленд. Он окончил среднюю школу New Trier в Виннетке , штат Иллинойс , в 1967 году. [6] [7] Он учился в Йельском университете , получив степень бакалавра в 1971 году. Во время учебы в Йельском университете он был членом братства Delta Kappa Epsilon и преуспел в бейсболе и хоккее . После окончания Йельского университета он в течение года работал в British United Provident и GD Searle, LLC . Затем он учился в Гарвардской школе бизнеса , получив степень магистра делового администрирования в 1975 году. [8]

Карьера

Макнерни начал свою карьеру в Procter & Gamble в 1975 году, работая в отделе управления брендом. [9] С 1978 по 1982 год он работал консультантом по управлению в McKinsey .

Макнерни присоединился к General Electric в 1982 году. Там он занимал высшие руководящие должности, включая президента и генерального директора GE Aircraft Engines и GE Lighting; президента GE Asia-Pacific; президента и генерального директора GE Electrical Distribution and Control; исполнительного вице-президента GE Capital; и президента GE Information Services. Макнерни конкурировал с Робертом Нарделли и Джеффом Иммельтом за место уходящего на пенсию Джека Уэлча на посту председателя и генерального директора General Electric. Когда Иммельт выиграл трехстороннюю гонку, Макнерни и Нарделли покинули GE (как и планировал Уэлч); в 2001 году Макнерни был нанят 3M . С 2001 по 2005 год Макнерни занимал должность председателя совета директоров и генерального директора 3M . Бывшие сотрудники 3M заявили, что бизнес-практика, внедренная Макнерни, была «убийцей креативности», и, обсуждая отсутствие инноваций в 3M, что влияние Макнерни имело долгосрочные последствия для компании. [10]

В настоящее время Макнерни является президентом, председателем и генеральным директором United States Equestrian Team Foundation [11] и в 2024 году ему была вручена премия имени выдающегося попечителя имени Р. Брюса Дюшосуа [12].

Боинг

30 июня 2005 года Boeing нанял Макнерни на должность председателя, президента и генерального директора. Макнерни курировал стратегическое направление чикагской аэрокосмической компании, уделяя особое внимание контролю расходов. [13]

Барак Обама беседует с Джеймсом Макнерни-младшим на саммите руководителей АТЭС 2011 года
Барак Обама беседует с Джеймсом Макнерни-младшим на саммите руководителей АТЭС 2011 года

Будучи первым генеральным директором Boeing без опыта работы в авиации, он принял решение модернизировать серию 737 до 737 MAX вместо разработки новой модели. [5] [14] По данным Seattle Times , Макнерни принял решение «создать[] завод в Норт-Чарльстоне, Южная Каролина, пытаясь разрушить профсоюзы Пьюджет-Саунд, которые были ответственны за спасение сильно задержанного авиалайнера. Позже вся сборка Dreamliner была перенесена туда, где продолжались производственные дефекты». [15] Национальный совет по трудовым отношениям подал жалобу, в которой утверждалось, что «решение Boeing перенести вторую производственную линию для своего нового пассажирского самолета 787 Dreamliner в Южную Каролину было мотивировано незаконным желанием отомстить профсоюзным работникам за их прошлые забастовки в Вашингтоне и воспрепятствовать будущим забастовкам». [16] Жалоба была позже отозвана в рамках урегулирования. [17]

В New York Times писатель Билл Сапорито сказал: «Решение г-на Макнерни означало спешное развитие 737 Max при управлении Федеральным управлением гражданской авиации, чтобы сертификация модернизированного самолета — двигатели которого были физически перемещены вперед — не потребовала переподготовки пилотов, что сэкономило время и деньги клиентов». [18] Это «способствовало двум фатальным катастрофам в 2018 и 2019 годах, которые привели к приостановке полетов 737 Max почти на два года». В других статьях утверждается, что «инженеры Boeing утверждали, что их полномочия и способность принимать решения часто подавлялись экономически сознательными руководителями, включая Макнерни, в последние десятилетия». [19] [20] [21]

Компенсация

В 2007 году, будучи генеральным директором Boeing, У. Джеймс Макнерни-младший получил общую сумму вознаграждения в размере 12 904 478 долларов США, включая базовый [22] оклад в размере 1 800 077 долларов США, денежную премию в размере 4 266 500 долларов США, предоставленные опционы в размере 5 871 650 долларов США и прочие выплаты в размере 966 251 доллара США. [23]

В 2008 году его общая сумма вознаграждения увеличилась до 14 765 410 долларов США, включая базовый оклад в размере 1 915 288 долларов США, денежную премию в размере 6 089 625 долларов США и предоставленные опционы в размере 5 914 440 долларов США. [24]

В 2009 году его общая компенсация снизилась до 13 705 435 долларов США, включая базовый оклад в размере 1 930 000 долларов США, денежную премию в размере 4 500 300 долларов США, предоставленные опционы на акции в размере 3 136 251 доллара США, предоставленные акции в размере 3 136 242 долларов США и прочую компенсацию на общую сумму 1 002 642 доллара США. [24]

В 2013 году Макнерни заработал $23,2 млн. общей суммы вознаграждения, включая зарплату в размере $1,9 млн., премию в виде акций в размере $3,7 млн., грант в виде опциона на акции в размере $3,7 млн. и годовой поощрительный бонус в размере $12,8 млн. [25]

В 2014 году, будучи председателем и генеральным директором Boeing, Макнерни получил $29 млн в качестве общей компенсации. [26] Из общей суммы: $2 004 231 было получено в качестве зарплаты; $14 400 000 было получено в качестве годовой премии и премии за трехлетнюю работу; [26] $6 272 517 было получено в виде акций (ни одна не была получена в виде опционов на акции); и другие компенсации на общую сумму $760 000. [26] [27]

Позиции

Макнерни является членом совета директоров Boeing с 2001 года. Он также является членом совета директоров Procter & Gamble и IBM .

Макнерни занимал пост председателя Совета по делам бизнеса в 2007 и 2008 годах. [22] В настоящее время он является членом Совета попечителей Северо-Западного университета , попечителем Центра стратегических и международных исследований [28] и был назначен председателем Совета по экспорту при президенте Бараком Обамой . [29]

В декабре 2016 года Макнерни присоединился к бизнес-форуму, организованному избранным на тот момент президентом Дональдом Трампом для предоставления стратегических и политических консультаций по экономическим вопросам. [30]

Карьерный путь

Ссылки

  1. Адамс, Мэрилин (26 февраля 2007 г.). «Выпрямилась и летит вправо». USA Today . Получено 15 июля 2012 г.
  2. ^ «Акционеры Boeing голосуют за раскол генерального директора и председателя совета директоров на фоне проблем с 787». Bloomberg .
  3. ^ "Boeing заменяет генерального директора Макнерни на Мюленбурга". CNBC . 23 июня 2015 г.
  4. ^ «Мюленбург избран председателем совета директоров Boeing».
  5. ^ ab Daily Beast: «Как бухгалтеры Boeing спровоцировали катастрофу 737 MAX»; Клайв Ирвинг; 9 июня 2019 г.
  6. ^ "Тяжелая работа в лидерстве". BusinessWeek. Архивировано из оригинала 19 декабря 2007 г. Получено 30 сентября 2007 г.
  7. ^ "Высокие ожидания ожидают генерального директора Boeing". Crain's Chicago Business . Архивировано из оригинала 10 декабря 2012 г. Получено 30 сентября 2007 г.
  8. ^ Strahler, Steven R. (4 июля 2005 г.). «Высокие ожидания ожидают генерального директора Boeing; Макнерни — стимул для угасшей гражданской арены. (У. Джеймс Макнерни-младший назначен председателем и главным исполнительным директором)». Crain's Chicago Business .
  9. ^ Steady Hand , Aviation Week & Space Technology , 170 , 24 (15 июня 2009 г.), стр. 78
  10. ^ Кейлман, Джон (5 октября 2023 г.). «Долгая засуха в одной из самых инновационных компаний Америки». The Wall Street Journal . Получено 18 апреля 2024 г.
  11. ^ "Попечители и сотрудники". Фонд USET . Получено 28 апреля 2024 г.
  12. Выпуск, Пресса; Оделл, Скай (26 января 2024 г.). «У. Джеймс Макнерни-младший удостоен награды выдающегося попечителя имени Р. Брюса Дюшоссуа». HorsesDaily . Получено 28 апреля 2024 г. .
  13. ^ Bloomberg Businessweek: «Бывшие инженеры Boeing говорят, что постоянное сокращение расходов принесло в жертву безопасность»; Питер Робисон; 8 мая 2019 г.
  14. ^ Скотт Гамильтон (7 октября 2019 г.). «Понтификационные заявления: уход Мюленбурга не зашел бы достаточно далеко». Leeham News .
  15. ^ Тэлтон, Джон (7 апреля 2023 г.). «Boeing — это не банк, но это компания, которая «слишком велика, чтобы обанкротиться». Seattle Times . Получено 18 апреля 2024 г.
  16. ^ Гринхаус, Стивен (20 апреля 2011 г.). «Совет по труду сообщает Boeing о том, что новый завод нарушает закон». New York Times . Получено 18 апреля 2024 г.
  17. ^ Хананел, Сэм. «Labor board drops high-media claim of Boeing». Boston.com. Архивировано из оригинала 28 сентября 2015 г. Получено 18 апреля 2024 г.
  18. ^ Сапорито, Билл (23 января 2024 г.). «Boeing внесла изменения в свою корпоративную культуру десятилетия назад. Теперь она расплачивается за это». New York Times . Получено 18 апреля 2024 г.
  19. ^ Федор, Лиз (1 февраля 2024 г.). «Чему крах Boeing учит нас о корпоративной культуре и напряженности между безопасностью и прибылью». MinnPost . Получено 18 апреля 2024 г.
  20. ^ Ткачик, Морин (28 марта 2024 г.). «Миссия самоубийц: что Boeing сделал со всеми парнями, которые помнят, как построить самолет». The American Prospect . Получено 18 апреля 2024 г.
  21. ^ Доддс, Ио (17 апреля 2024 г.). «„Решения, которые вы принимаете, закончатся дымящейся дырой в земле“: взгляд изнутри на катастрофу Boeing». The Independent . Получено 18 апреля 2024 г.
  22. ^ ab Деловой совет, официальный сайт, предыстория Архивировано 3 марта 2016 г. на Wayback Machine
  23. Вознаграждение генерального директора за 2007 год для У. Джеймса Макнерни-младшего. Архивировано 17 января 2014 г. на Wayback Machine , Equilar.com
  24. ^ ab "Equilar – 404". equilar.com . Архивировано из оригинала 17 января 2014 г. Получено 24 июня 2015 г.
  25. USA Today: «В 2013 году вознаграждение генерального директора Boeing Макнерни резко возросло»; Гэри Штраус; 14 марта 2014 г.
  26. ^ abc «Компенсация генерального директора Boeing составила 29 млн долларов, включая бонусы в размере 14 млн долларов»; Доминик Гейтс ; 13 марта 2015 г. The Seattle Times .
  27. ^ Salary.com: «Компенсация руководства Boeing за 2014 год для У. Джеймса Макнерни». Доступно 17.07.2015.
  28. ^ "Board of Trustees". Архивировано из оригинала 28 декабря 2012 г. Получено 30 января 2014 г.
  29. Карни, Тимоти (24.04.2011) Boeing живёт за счёт большого правительства, умирает за счёт большого правительства. Архивировано 22 мая 2011 г. в Wayback Machine , Washington Examiner .
  30. Брайан, Боб (2 декабря 2016 г.). «Трамп формирует экономическую консультативную группу с руководителями Disney, General Motors, JPMorgan и других». Business Insider . Получено 1 июня 2017 г.

Дальнейшее чтение

Внешние ссылки