Форма I-129

Форма I-129, Петиция для неиммиграционного работника — это форма, подаваемая в Службу гражданства и иммиграции США, используемая работодателями или потенциальными работодателями для получения (или изменения данных) работника, имеющего неиммиграционную визу . Форма I-129 используется для подачи заявления на новый статус или изменение статуса, например, нового, продолжающегося или измененного работодателя или должности; или внесения поправки в первоначальное заявление. Одобрение формы дает работнику право начать или продолжить работу на работе (с указанной даты начала или после нее), если он уже находится в Соединенных Штатах . Если работник еще не находится в Соединенных Штатах, утвержденная форма I-129 может быть использована для подачи заявления на визу, связанного с этим статусом. Форма состоит из 36 страниц (8 страниц для основной формы и оставшиеся страницы для различных дополнений, не все из которых могут быть применимы к каждой петиции), а инструкции к форме — из 29 страниц. ^[1] Это одна из многих иммиграционных форм USCIS .

Статусы виз, для которых форма требуется или может быть использована

Статусы виз, требующие заполнения формы для первоначального трудоустройства, а также для продления или изменения статуса

Для следующих статусов форма I-129 всегда должна быть заполнена для первоначального трудоустройства, а также для продления статуса или изменения сведений о трудоустройстве: ^{[1] [2]}

Статусы виз, требующие форму только для изменения статуса

Для визовых статусов, связанных с соглашениями о свободной торговле, форма I-129 необходима только в том случае, если работник меняет статус, находясь в Соединенных Штатах. Работники, находящиеся за пределами Соединенных Штатов, могут напрямую подать заявление на визу на основании своего предложения о работе и других подтверждающих документов. Статусы включают:

Связь с визовым процессом

Для визовых классификаций, требующих форму I-129, лицо, находящееся за пределами США, должно подать заявление на получение соответствующей визы. Заявление на визу должно включать утвержденную форму I-129, а также другие подтверждающие документы, необходимые для статуса визы. ^[6]

Для каждой из классификаций, для которых может быть подана форма I-129, существуют соответствующие классы виз для иждивенцев (супругов и несовершеннолетних детей), такие как виза H-4 для держателей визы H и виза O-3 для держателей визы O. Те, кто уже находится в Соединенных Штатах и ​​хочет перейти в статус иждивенца, могут подать форму I-539 для изменения статуса. ^[7]

Независимо от того, имеет ли человек однократную или многократную визу, заявителю может потребоваться подавать заявление на получение визы несколько раз, если он неоднократно выезжает за пределы Соединенных Штатов. Каждое из этих заявлений на получение визы будет основываться на той же утвержденной форме I-129, которая используется в качестве основы для текущего разрешения на работу работника; тем, кто уже начал работать, может также потребоваться предоставить дополнительные доказательства, показывающие, что они работали на работодателя, с которым связан их статус, с даты начала работы. ^[8]

Связь с другими формами

• Форма I-140 — это аналогичная форма, которую работодатель или потенциальный работодатель подает на получение рабочей визы ( виза EB-1 , виза EB-2 или виза EB-3 ). Эти рабочие визы являются иммиграционными визами и ведут к получению Грин-карт . Ключевое различие между формами I-140 и I-129 заключается в том, что они предназначены для иммиграционных и неиммиграционных виз соответственно.
• Форма I-765 — это форма заявления для неиммигрантов на получение документа о разрешении на трудоустройство (EAD). В отличие от форм выше, это не петиция, а заявление, поданное непосредственно лицом, желающим получить EAD. Форма I-765 не может быть использована для иммиграции в Соединенные Штаты или изменения своего статуса неиммигранта, а скорее используется теми, кто находится в Соединенных Штатах с различными статусами (например, студентами по визам F или подходящими заявителями DACA), чтобы иметь возможность работать. Классификация EAD не привязана к какому-либо конкретному работодателю и дает работнику гибкость в выборе любого работодателя, возможно, с учетом ограничений по характеру работы или количеству отработанных часов. Например, студенты, имеющие визу F , получают EAD для дополнительного практического обучения после окончания обучения. Ключевое различие между формами I-129 и I-765 заключается в том, что первая подается работодателем и связана с конкретной работой, тогда как вторая подается работником и не связана с конкретной работой.

Форма I-129 не имеет отношения к форме I-129F, которая используется женихом/невестой граждан и постоянных резидентов для получения статуса неиммигранта для жениха/невесты, как правило, с намерением подать заявление на изменение статуса после прибытия в Соединенные Штаты. ^[9]

Ссылки

1. "I-129, Петиция для неиммигранта-работника". Служба гражданства и иммиграции США . Получено 3 апреля 2015 г.
2. «Как мне воспользоваться услугой премиум-обработки?». Служба гражданства и иммиграции США . Получено 4 апреля 2015 г.
3. "Специальные профессии H-1B, сотрудники проектов совместных исследований и разработок Министерства обороны США и модели моды". Служба гражданства и иммиграции США . Получено 11 апреля 2016 г.
4. "O-1 Visa: Лица с выдающимися способностями или достижениями". Служба гражданства и иммиграции США . Получено 11 апреля 2016 г.
5. "Страны-участницы договора". Государственный департамент США . Получено 4 апреля 2015 г.
6. "Визы для временных рабочих". Государственный департамент США , Бюро консульских дел . Получено 4 апреля 2015 г.
7. "Инструкции по форме I-539, Заявление на продление/изменение неиммиграционного статуса" (PDF) . Службы гражданства и иммиграции США . Архивировано из оригинала (PDF) 6 марта 2015 г. . Получено 4 апреля 2015 г. .
8. "Поездка и повторный въезд в США по визам H-1B или H-4" . Получено 25 января 2016 г.
9. "I-129F, Петиция для иностранного жениха(и)". Служба гражданства и иммиграции США . Получено 4 апреля 2015 г.