Франклин Бекли (1873-1965) был судьей 6-го округа Айовы с 1927 по 1959 год. Бекли председательствовал во время трудового спора Maytag Corporation в 1938 году. Забастовка UE Local 1116 была проверкой Национального закона о трудовых отношениях 1935 года против движения Maytag Corporation за возвращение к работе. Губернатор Айовы объявил военное положение в Ньютоне, штат Айова , чтобы прекратить забастовку, и Бекли продолжал председательствовать, пока не были достигнуты соглашения и военное положение не было отменено.
Франклин Бекли родился в семье Фридриха Августа Бекли и Лидии Мари Виснер в Сирсборо, штат Айова . В 1903 году Бекли женился на Эдит Морган (1880-1960). Хотя у них не было собственных детей, они воспитывали двух приемных детей.
После окончания колледжа штата Айова Бечли стал клерком суда в здании суда округа Поуэшик в Монтесуме, штат Айова. [1]
В 1927 году губернатор Айовы Джон Хэммилл назначил его 6-м окружным судьей [2] , и он прослужил на этой должности до своей отставки в 1959 году.
Бечли основал юридическую фирму Bechly, McNeil & Bonham [3] , а также основал Bechly & Company, первую компанию по консультированию по вопросам недвижимости в округе Поушиек, штат Айова. [4]
В 1938 году корпорация Maytag Corporation ввела 10%-ное сокращение заработной платы для своих рабочих на своем производственном предприятии в Ньютоне, штат Айова . Это действие вызвало трудовой спор и историческую забастовку Объединенного профсоюза электро-, радио- и машиностроителей Америки (UE) Local 1116, который был сформирован там годом ранее. Забастовка началась 9 мая 1938 года и настроила UE Local 1116, который был уполномочен Национальным законом о трудовых отношениях 1935 года, против движения Maytag Corporation за возвращение к работе.
В своей книге 2006 года « Радикальный юнионизм на Среднем Западе » Розмари Фойрер подробно описывает роль Бекли в установлении запретов на профсоюзную деятельность, которая могла бы помешать движению Maytag Corporation по возвращению на работу. [5] 10 июня Бекли издала запрет, запрещающий профсоюзным активистам отговаривать рабочих Maytag от перехода границ. 22 июня Бекли расширила запрет, запретив профсоюзу проводить массовые пикеты, вторгаться на территорию компании и мешать сотрудникам, желающим вернуться на работу.
23 июня лидер местного отделения UE 1116 Холлис Холл бросил вызов запрету Бекли, организовав захват завода Maytag, который продолжался до 1 июля. Холл и двое других были арестованы 7 июля и обвинены в похищении за удержание пяти бригадиров в качестве заключенных во время захвата. Холлу также было предъявлено обвинение в преступном синдикализме . [6] Судья из Айовы Гомер Фуллер был привлечен для суда над этими и другими лидерами профсоюзов, включая президента UE Джеймса Б. Кэри , который был арестован за нарушение запретов Бекли. [7] Фуллер предложил снять обвинения, если лидеры профсоюза согласятся прекратить забастовку. Поскольку соглашение не было достигнуто, лидеры профсоюза были осуждены и приговорены 13 июля. Нарушения запрета продолжались, и 18 июля произошли дополнительные аресты профсоюзных деятелей. 19 июля местное отделение UE 1116 провело митинг и запланировало массовое пикетирование, чтобы не допустить повторного открытия завода Maytag. Столкновения на пикетной линии продолжались, что побудило губернатора Айовы Нельсона Крашеля объявить военное положение . Несмотря на запросы Национального совета по трудовым отношениям о слушаниях относительно нарушений Закона Вагнера компанией Maytag, Крашел использовал свои полномочия, чтобы приказать рабочим вернуться и возобновить работу завода. [8]
Забастовка привлекла внимание всей страны и закончилась 4 августа после военного вмешательства четырех рот Национальной гвардии Айовы . [9] Однако губернатор Крашел приказал продлить военное положение до тех пор, пока Бечли не разрешит государственные дела против профсоюза. [10] В середине августа Бечли предложил отклонить обвинительные заключения и повестки о неуважении к суду против профсоюза, если профсоюз отклонит обвинения в несправедливой трудовой практике против Maytag. [11] В конечном итоге эти соглашения были достигнуты, военное положение было отменено, и рабочие Maytag продолжили производить стиральные машины, но с 10%-ным сокращением заработной платы.
Следующие дела были переданы в Верховный суд штата Айова :
Бойлз против Hotel Maytag Co. , 18 февраля 1936 г. [12]
Эллисон против Догерти , 10 марта 1942 г. [13]
Куинн против Бечли , 28 июля 1952 г. [14]
Эммерт против Неймана , 15 июня 1954 г. [15]
Холл против города Кеота , 11 декабря 1956 г. [16]
Родс против Комиссии по шоссейным дорогам штата Айова , 13 января 1959 г. [17]
Джинджерич против Protein Blenders , 10 марта 1959 г. [18]