stringtranslate.com

Четырехдневная рабочая неделя

Четырехдневная рабочая неделя — это соглашение, при котором на рабочем месте или в учебном заведении сотрудники или студенты работают или посещают школу, колледж или университет в течение четырех дней в неделю, а не более привычных пяти. [1] Такое соглашение может быть частью гибкого рабочего графика и иногда используется для сокращения расходов .

Движение за четырехдневную рабочую неделю значительно выросло в последние годы, и все большее число предприятий и организаций по всему миру пробуют и переходят на четырехдневную рабочую неделю продолжительностью около 32 часов, с не меньшей оплатой труда для работников. Большинство этих предприятий и организаций привлекали работу «белых воротничков» и обнаружили, что четырехдневная неделя является беспроигрышным вариантом для сотрудников и работодателей, поскольку испытания показали, что она приводит к лучшему балансу между работой и личной жизнью, снижению уровня стресса и повышению производительности, в основном за счет устранения бесполезных трат рабочего времени. Подавляющее большинство исследований сообщает, что четырехдневная неделя приводит к повышению производительности и снижению стресса, хотя эксперты сомневаются, возможна ли такая схема в работе «синих воротничков» , где может быть мало бесполезных трат времени, или работникам придется работать быстрее, чтобы поддерживать ту же производительность, что потенциально повышает уровень стресса и снижает безопасность. [2] [3] [4]

Фон

Пятидневная рабочая неделя является культурной нормой ; результатом пропаганды профсоюзов в начале 1900-х годов по сокращению шестидневной рабочей недели, что привело к изобретению выходных. В начале 20-го века, когда средняя рабочая неделя в развитых странах сократилась примерно с 60 до 40 часов, ожидалось, что со временем произойдет дальнейшее сокращение. В 1930 году экономист Джон Мейнард Кейнс подсчитал, что технологические изменения и повышение производительности сделают 15-часовую рабочую неделю возможной в течение нескольких поколений. [5] Другими известными людьми на протяжении всей истории, которые предсказывали продолжающееся сокращение рабочего времени, были отец-основатель Соединенных Штатов (США) Бенджамин Франклин , Карл Маркс , британский философ Джон Стюарт Милль и драматург Джордж Бернард Шоу . В 1956 году тогдашний вице-президент США Ричард Никсон пообещал американцам, что им придется работать только четыре дня «в не столь отдаленном будущем». [6]

Вариации

Большинство сторонников четырехдневной рабочей недели выступают за фиксированный график работы , что приводит к сокращению недель (например, четыре 8-часовых рабочих дня в общей сложности 32 часа). [7] Это следует модели 100-80-100: 100% оплата за 80% времени в обмен на обязательство поддерживать как минимум 100% производительности. Однако некоторые компании ввели четырехдневную неделю на основе сжатого рабочего графика : [7] в так называемой «рабочей неделе 4/10» широко используемые 40 еженедельных рабочих часов распределяются на четыре дня вместо пяти, что приводит к 10-часовым рабочим дням (отсюда «четыре-десять»). [8]

Рабочий график 9/80 можно рассматривать как промежуточный между сжатой 4-дневной рабочей неделей и 5-дневной рабочей неделей: каждые 2 недели 4-дневная рабочая неделя сменяется 5-дневной рабочей неделей.

Результирующий график может выглядеть по-разному в зависимости от способа реализации четырехдневной недели: в некоторых вариантах пятница становится постоянным нерабочим днем , предоставляя сотрудникам три последовательных выходных в течение выходных; на некоторых предприятиях выходной день делится между сотрудниками, при этом половина сотрудников берет выходной в понедельник, а другая половина — в пятницу; иногда выходной добавляется в середине недели, например, в среду, что позволяет сделать перерыв в середине недели; а в некоторых случаях выходной день меняется от недели к неделе в зависимости от текущих целей и рабочей нагрузки компании.

Хотя это не фактическое внедрение четырехдневной рабочей недели, некоторые компании поощряют своих сотрудников тратить часть оплачиваемого времени на эксперименты, связанные с работой, или личные проекты. «Формула 80/20» Google — ссылаясь на процент времени, потраченного на основные и побочные проекты, соответственно — является примером такой политики. [9] [10]

Согласно радиопрограмме Marketplace , четырехдневную рабочую неделю можно рассматривать как феномен «белых воротничков» . Также предполагалось, что некоторые рабочие места «синих воротничков» будут связаны с повышенным стрессом для рабочих, если 100% пятидневной производительности ожидается при четырехдневной неделе. Однако достижения в области автоматизации делают четырехдневную рабочую неделю столь же актуальной для «синих воротничков». [4]

Обоснование

Толчок к внедрению четырехдневной рабочей недели остается слабо актуальным в современном рабочем пространстве из-за различных возможных преимуществ, которые он может принести. Хотя в основном эти преимущества не были проверены, они в основном заключаются в повышении сокращения расходов , производительности и баланса между работой и личной жизнью .

Исследование, проведенное в Массачусетском университете, пришло к выводу, что четырехдневная рабочая неделя сократит углеродный след человечества почти на 30%. [11]

Рост удаленной работы во время пандемии COVID-19 привел к росту спроса на гибкие рабочие графики . [12]

Активные испытания

В 2022 году некоммерческая правозащитная организация 4 Day Week Global запустила серию шестимесячных испытаний для компаний в следующих областях:

и

Сотрудники компаний-участников будут работать на один день в неделю меньше без снижения оплаты. Британский пилотный проект является крупнейшим в мире испытанием четырехдневной рабочей недели на сегодняшний день. [ необходима цитата ]

После пандемии COVID-19 несколько правительств предложили и запустили пробные варианты четырехдневной рабочей недели:

Премьер-министры Новой Зеландии Джасинда Ардерн и Финляндии Санна Марин предложили рассмотреть возможность введения четырехдневной рабочей недели. [20] [21]

Основные результаты испытаний

Исландия

Два испытания в Исландии между 2015 и 2019 годами, в ходе которых рабочие часы были сокращены до 35 часов в неделю без снижения заработной платы для 2500 работников, привели к «резкому повышению» благополучия и улучшению баланса между работой и личной жизнью, а также рейтингов стресса у сотрудников, измеряемых по ряду показателей, таких как выгорание и воспринимаемый стресс. [22] Производительность также осталась прежней или улучшилась на большинстве всех рабочих мест, по данным британского аналитического центра Autonomy и Исландской ассоциации за устойчивую демократию. [23] Хотя испытание было оформлено как «четырехдневная неделя», оно предусматривало сокращение рабочих часов, не обязательно сжатых в течение четырех дней, с 40 до 35 и 36 часов. [24] Исследование провело два крупномасштабных испытания и охватило более 1% всего населения Исландии. [25] Подавляющее большинство рабочих мест сократили до трех часов в неделю, а не восемь, как это было бы необходимо при четырехдневной неделе. Соглашения о сокращении рабочего времени после испытания привели к сокращению на час или меньше. [26] Благодаря этим факторам исследование было воспринято как «огромный успех», поскольку 86% населения, работающего по найму, впоследствии получили постоянное сокращение рабочего времени путем переговоров. [27] [28] [29]

Вечный страж в Новой Зеландии

В Новой Зеландии трастовая компания Perpetual Guardian объявила в феврале 2018 года, что она начнет пробный запуск четырехдневной рабочей недели в марте 2018 года. [30] Шестинедельный пробный запуск, инициированный основателем Эндрю Барнсом , позволил более чем 240 сотрудникам компании назначить выходной каждую неделю, продолжая получать полную заработную плату. [31] Пробный запуск, проведенный в марте и апреле 2018 года, привлек внимание международных СМИ. [32] [33] [34] [35] [36] В конце марта 2018 года Барнс отметил, что пробный запуск проходит успешно, и сотрудники сообщают о том, что стали уделять больше времени своим семьям, хобби, выполнению списков дел и обслуживанию дома. [37] [38] [39] [40]

Испытание, которое отслеживалось и оценивалось Школой бизнеса Оклендского университета и Оклендским технологическим университетом , [41] [42] [43] было описано как успешное [44] и «полное взаимовыгодное». [45] [46] Затем Perpetual Guardian продлила схему четырехдневной рабочей недели на постоянной основе. [47] [48] Испытание показало рост производительности, [49] уровня вовлеченности клиентов [50] и вовлеченности персонала; [51] снижение уровня стресса у персонала; [52] и улучшение баланса между работой и личной жизнью. [53] [54] [55] Доход компании оставался стабильным, а расходы снизились из-за меньшего потребления электроэнергии в течение всего периода.

Судебный процесс вызвал общественный резонанс как в Новой Зеландии [41] [56] [57] [58] , так и на международном уровне. [59] [60] [61] [62] [63] [64] Министр трудовых отношений Новой Зеландии Иэн Лис-Гэллоуэй сказал, что судебный процесс был «увлекательным». [65]

Барнс выдвинул эту инициативу как способ помочь сократить гендерный разрыв в оплате труда и повысить разнообразие рабочей силы. [66] [67] Барнс также представил эту схему как потенциальный проект рабочего места будущего, гарантирующий компаниям привлекательность для миллениалов [68] и уменьшающий загруженность дорог в Окленде . [69]

Однако, хотя для большинства людей четырехдневная рабочая неделя была признана успешным вариантом, не все участники испытания Perpetual Guardian смогли адаптироваться, некоторые сообщили о возросшем давлении, связанном с необходимостью выполнять работу в более короткие сроки, особенно в преддверии дедлайнов. [70]

Майкрософт Япония

Microsoft Japan провела пробную четырехдневную рабочую неделю летом 2019 года, предоставив работникам оплачиваемый отпуск по пятницам. В то же время она сократила продолжительность большинства совещаний с целого часа до получаса и ограничила посещаемость пятью сотрудниками. За время пробной версии компания сообщила о 23%-ном снижении расходов на электроэнергию. [71] Продажи на одного сотрудника выросли на 40% за аналогичный период прошлого года. [72]

Испания

В 2023 году в Валенсии (Испания) была реализована пилотная программа, в рамках которой местные праздники назначались на четыре последовательных понедельника, что привело к четырехдневной рабочей неделе для 360 000 работников. Эта инициатива, разработанная левой коалицией Compromis, продемонстрировала заметные преимущества для здоровья, включая снижение стресса и улучшение качества воздуха за счет снижения выбросов транспортных средств. Участники выработали более здоровые привычки, хотя и наблюдалось увеличение употребления табака и алкоголя. Программа также положительно повлияла на благополучие детей за счет улучшения баланса между работой и личной жизнью родителей. В сфере гостеприимства и туризма наблюдался рост активности, в то время как в розничной торговле наблюдался спад продаж. [73]

Великобритания

По состоянию на июль 2022 года более 80 британских компаний и организаций признаны постоянно внедрившими четырехдневную рабочую неделю продолжительностью менее 35 часов, при этом большинство из них работают менее 32 часов. [74] [14] К ним относятся: консалтинговая компания Think Productive, которая вводит четырехдневную рабочую неделю с 2011 года; [75] [15] базирующаяся в Плимуте Portcullis Legals, которая отметила улучшение производительности и уровня стресса среди персонала, обеспечивая при этом более высокий уровень удовлетворенности среди своих клиентов; [ требуется ссылка ] бухгалтерская фирма Whyfield из Корнуолла; базирующаяся в Бристоле и Девоне Barefoot Architects; [76] игровая студия Big Potato Games; [77] Atom Bank, [78] кадровое агентство Charlton Morris из Лидса; [79] производственная компания CMG Technologies из Саффолка, которая вводит четырехдневную рабочую неделю с 2015 года; [80] Gungho Marketing из Дорсета; инжиниринговая фирма Highfield Professional Solutions из Саутгемптона; и Vault City Brewing из Эдинбурга. [81]

Из 73 предприятий, участвовавших в исследовании, 41 фирма ответила на опрос в середине плана. Почти 86% опрошенных заявили, что продолжат следовать рекомендациям по четырехдневной рабочей неделе после окончания эксперимента. [3] По данным 4 Day Week, сотрудники столкнулись с сокращением расходов на уход за детьми и проезд на работу, что привело к средней годовой экономии в размере 3232,40 фунтов стерлингов или около 269,36 фунтов стерлингов в месяц для родителя с двумя детьми. [14] [82] [16] [83] Поскольку 50% работников заявляют об улучшении производительности в течение периода, Центр производственных технологий (MTC) объявляет, что он будет постоянно предоставлять четырехдневную рабочую неделю своим 820 сотрудникам (хотя и с 36 часами вместо 48). [84] Согласно Университету Лафборо , который провел внешнее исследование, реакция персонала была «в подавляющем большинстве благоприятной», и для более недавних сотрудников политика была одним из главных преимуществ. Согласно результатам опроса, для респондентов было важно поддерживать «баланс между работой и личной жизнью». [84] Однако некоторые компании, участвующие в схеме, посчитали переход на сокращенные часы «более сложным». [85] [86]

Впервые для местного органа Великобритании, окружной совет Южного Кембриджшира (SCDC) решил продолжить эксперимент с четырехдневной рабочей неделей (30-часовая рабочая неделя) для примерно 470 офисных сотрудников. Сотрудники будут получать ту же полную компенсацию во время испытания, которое продлится три месяца, начиная с января 2023 года. По словам лидера совета Бриджит Смит, это решение улучшит благосостояние сотрудников. [87] Джо Райл, директор кампании 4-дневной недели, сказал: «Решение окружного совета Южного Кембриджшира наметить планы стать первым в истории местным органом власти Великобритании, который опробует четырехдневную неделю, является историческим и заслуживает аплодисментов». [87] Однако Энтони Браун , депутат Южного Кембриджшира, раскритиковал этот шаг, обвинив SCDC в «взимании платы с налогоплательщиков за эту привилегию». [88] Окружной совет планировал продлить испытание до апреля 2024 года, но в июне 2023 года министр местного самоуправления Ли Роул приказал совету прекратить испытание, поскольку оно не разрешено Законом о местном самоуправлении. [89] Ввиду противодействия со стороны министров-консерваторов, поддержанных Альянсом налогоплательщиков , в соседнем городском совете Кембриджа планируется ввести сокращенные рабочие часы , а восемь других английских советов, как сообщается, рассматривают возможность тестирования сокращенных рабочих недель. Городской совет Глазго следил за пилотными программами и описал четырехдневную рабочую неделю как «желаемую позицию». [90]

Что касается 4-дневного глобального испытания, организованного аналитическим центром Autonomy и исследователями Бостонского колледжа, а также университетов Кембриджа и Оксфорда, то в испытании приняли участие 61 компания и почти 3000 работников [91]. Результаты испытания показывают, что более девяти из 10 компаний, которые перешли на четырехдневную рабочую неделю в Великобритании, продолжат использовать более гибкий способ работы. [92] В частности, 18 фирм решили сохранить четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе, а 38 других продолжат испытание. [93] За период испытания выручка компаний-участников выросла в среднем более чем на треть по сравнению с тем же периодом 2021 года, а количество сотрудников, покидающих компании, значительно сократилось. [94]

Четырехдневная рабочая неделя обсуждалась в Палате лордов 5 сентября 2022 года, когда баронесса Беннетт из Manor Castle задалась вопросом, рассматривает ли правительство эту меру, особенно после того, как Джейкоб Риз-Могг объявил о жестком ограничении гибкого рабочего времени. Лорд Калланан подчеркнул, что правительство оценивает эту меру. [95] По словам Питера Дауда , депутата парламента от Лейбористской партии от Бутла в Мерсисайде, сокращение количества рабочих часов в неделю до 32 предоставит «каждому британскому работнику шанс перейти на четырехдневную рабочую неделю». Дауд заявил: «Я вношу этот законопроект, потому что нам давно пора было ввести более короткую рабочую неделю». [85] Законопроект об обязательной четырехдневной рабочей неделе обсуждался в Палате общин 18 октября 2022 года. [96] [97] Прежде чем он станет законом, он должен успешно пройти ряд этапов. [98]

В сентябре 2023 года шотландское правительство объявило о пробном введении четырехдневной рабочей недели к концу 2023 года. [99]

Правительство штата Юта

В 2008 году все сотрудники правительства штата Юта начали работать по десять часов в день с понедельника по четверг. [1] [100] Закрывая государственные учреждения по пятницам, штат рассчитывал сэкономить на эксплуатационных расходах, таких как электричество, отопление, кондиционирование воздуха и бензин для государственных транспортных средств. [100] Однако в 2011 году Юта положила конец этой практике, когда Законодательное собрание штата преодолело вето губернатора Гэри Герберта на закон о пятидневной рабочей неделе. [101] Многие местные органы власти уже много лет используют альтернативные графики. [102] [103] [104]

Государственные школы K-12 в Соединенных Штатах

Из-за бюджетных проблем государственные школы на Гавайях были закрыты 17 пятниц в 2010 году. [105] В 2002 году сообщалось, что более 100 школьных округов в сельских районах США изменили школьную неделю на четырехдневную; большинство также продлили каждый учебный день на час или больше. [106] [107] Изменения часто вносились для того, чтобы сэкономить деньги на транспорте, отоплении и замене учителей . [106]

Согласно исследованию 2021 года, в котором изучалась четырехдневная школьная неделя в Орегоне, переход на четырехдневную школьную неделю привел к снижению результатов тестов по чтению и математике. [108]

Высшее образование в США

В январе 2022 года колледж Д'Ювилля объявил о переходе на 4-дневную 32-часовую рабочую неделю для всего персонала и администрации без каких-либо изменений в оплате труда или льготах сотрудников. [109] Ранее сотрудники работали 37,5 часов в неделю. [109] Эта инициатива стала продолжением пилотной программы 2020 года, которая получила положительные отзывы от сотрудников. [110] Программа описывается как 6-месячный эксперимент. [111]

Государственная служба Гамбии

В Гамбии четырехдневная рабочая неделя была введена для государственных служащих президентом Яйей Джамме с 1 февраля 2013 года. Рабочие часы были ограничены понедельником по четверг с 08:00 до 18:00, а пятница была назначена днем ​​отдыха, чтобы дать жителям больше времени для молитвы и сельского хозяйства. Это положение было отменено в начале 2017 года его преемником, президентом Адамой Барроу , который установил по пятницам полдня работы. [112]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ ab Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori L. (май 2010 г.). «Четырехдневные рабочие недели: текущие исследования и практика». Connecticut Law Review . 42 (4): 1031–1046. Архивировано из оригинала 9 июля 2021 г. . Получено 9 июля 2021 г. .
  2. ^ Бут, Роберт (19 февраля 2019 г.). «Четырехдневная неделя: исследование показало снижение стресса и повышение производительности». The Guardian . Архивировано из оригинала 24 сентября 2022 г. Получено 25 сентября 2022 г.
  3. ^ ab Timsit, Annabelle (21 февраля 2023 г.). «Пилотный проект с четырехдневной рабочей неделей оказался настолько успешным, что большинство компаний заявили, что не вернутся к нему». Washington Post . ISSN  0190-8286. Архивировано из оригинала 14 марта 2023 г. Получено 22 февраля 2023 г.
  4. ^ ab Schwab, Kristin (19 сентября 2023 г.). «Возможна ли четырехдневная рабочая неделя для рабочих?». Marketplace . Получено 21 сентября 2023 г. .
  5. ↑ Вил, Энтони (24 декабря 2018 г.). «Пора снова поставить 15-часовую рабочую неделю на повестку дня». The Conversation . Архивировано из оригинала 22 сентября 2022 г. . Получено 26 июля 2022 г. .
  6. ^ Брегман, Рутгер (2014). Утопия для реалистов: и как мы можем туда попасть . С. 128–132.
  7. ^ ab Информационный листок: Сжатые графики работы Архивировано 21 июля 2020 г. на Wayback Machine из Управления кадров США
  8. ^ Хаятт, Эдвард; Кослор, Эрика (5 марта 2018 г.). «Сжатая жизнь: насколько «гибкими» являются сжатые графики работы, навязываемые работодателем?». Обзор персонала . 47 (2): 278–293. doi :10.1108/PR-08-2016-0189. hdl : 11343/191878 .
  9. ^ «Формула 80/20 от Google — она может вам подойти!». SmartStorming . 5 октября 2009 г. Архивировано из оригинала 18 сентября 2022 г. Получено 6 июня 2022 г.
  10. ^ «Google заявляет, что по-прежнему использует «правило 20 процентов», и вам следует его полностью скопировать». Inc. 1 ноября 2020 г. Архивировано из оригинала 5 мая 2022 г. Получено 6 июня 2022 г.
  11. ↑ Смедли, Тим (7 августа 2019 г.). «Как более короткие рабочие недели могут спасти Землю». BBC . Получено 13 декабря 2023 г.
  12. ^ Casalicchio, Emilio (21 июня 2021 г.). «Великобритания должна воспользоваться «возможностью» пандемии, чтобы работать более гибко, говорит руководитель обзора». Politico . Архивировано из оригинала 14 июля 2021 г. . Получено 14 июля 2021 г. .
  13. ^ Янг, Сара (21 февраля 2023 г.). «Четырехдневная неделя понравилась британским работодателям в крупнейшем в мире исследовании». Reuters . Архивировано из оригинала 7 июля 2023 г. Получено 21 февраля 2023 г.
  14. ^ abc "Фирмы, находящиеся на испытательном сроке в четыре дня, сделают его постоянным". BBC News . 20 сентября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  15. ^ ab "Работники, получающие 100% оплаты за 80% часов". BBC News . 5 июня 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  16. ^ ab "'Я не могу представить себя возвращающимся к пятидневной неделе'". BBC News . 25 марта 2021 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  17. ^ Шарплс, Сара (20 мая 2022 г.). ""'Hustling': австралийские компании принимают четырехдневную рабочую неделю"". news.com.au . Архивировано из оригинала 3 июня 2022 г. . Получено 26 июля 2022 г. .
  18. ^ Райалл, Джулиан (22 июня 2021 г.). «Япония предлагает четырехдневную рабочую неделю для улучшения баланса между работой и личной жизнью». Deutsche Welle . Архивировано из оригинала 23 июня 2021 г. Получено 23 июня 2021 г.
  19. ^ Бейтман, Том (15 февраля 2022 г.). «Бельгия одобряет 4-дневную неделю и право на отключение». euronews . Архивировано из оригинала 30 июня 2022 г. Получено 7 апреля 2022 г.
  20. ^ "Джасинда Ардерн называет четырехдневную рабочую неделю способом восстановления Новой Зеландии после Covid-19". The Guardian . 20 мая 2020 г. Архивировано из оригинала 22 октября 2021 г. Получено 21 октября 2021 г.
  21. ^ Келли, Джек (8 января 2020 г.). «Желаемая цель премьер-министра Финляндии — шестичасовая четырехдневная рабочая неделя: произойдет ли это когда-нибудь?». Forbes . Архивировано из оригинала 22 октября 2021 г. Получено 21 октября 2021 г.
  22. ^ "Going public: Iceland's journey to a shorter working week" (PDF) . ALDA - Ассоциация за устойчивую демократию . Архивировано (PDF) из оригинала 23 февраля 2023 г. . Получено 25 февраля 2023 г. .
  23. ^ Pohjanpalo, Kati (6 июля 2021 г.). «Исландия сокращает рабочее время без потери производительности, та же оплата». Bloomberg.com . Архивировано из оригинала 14 июля 2021 г. . Получено 14 июля 2021 г. .
  24. ^ «Четырехдневная неделя — ошеломляющий успех» в Исландии». BBC News . 5 июля 2021 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  25. ^ "Going public: Iceland's journey to a shorter working week" (PDF) . ALDA - Ассоциация за устойчивую демократию . Архивировано (PDF) из оригинала 23 февраля 2023 г. . Получено 25 февраля 2023 г. .
  26. ^ Вил, Энтони (13 июля 2021 г.). «Продолжение: была ли исландская «четырехдневная неделя» столь успешной, как рекламировалось?». Interesting Engineering . The Conversation. Архивировано из оригинала 2 января 2022 г. . Получено 2 января 2022 г. .
  27. ^ "Остров не работает на арбетстиден" . Арбетарен . Архивировано из оригинала 25 февраля 2023 года . Проверено 25 февраля 2023 г.
  28. ^ "Going public: Iceland's journey to a shorter working week" (PDF) . ALDA – Ассоциация за устойчивую демократию . Архивировано (PDF) из оригинала 23 февраля 2023 г. . Получено 25 февраля 2023 г. .
  29. ^ «Сокращенная рабочая неделя действительно сработала в Исландии. Вот как». Bloomberg . Архивировано из оригинала 7 июля 2023 г. Получено 25 февраля 2023 г.
  30. ^ "Kiwi firm Perpetual Guardian to test four-day week with employees on full salary". NZ Herald . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 года . Получено 26 февраля 2018 года .
  31. ^ "Трастовая компания Новой Зеландии пробует трехдневные выходные для сотрудников". 9Finance Australia . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 г. Получено 26 февраля 2018 г.
  32. ^ «Работайте четыре дня, получайте оплату за пять: новая сокращенная неделя новозеландской компании». The Guardian . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 г. Получено 26 февраля 2018 г.
  33. ^ "Компания в Новой Зеландии собирается попробовать четырехдневную рабочую неделю". The Straits Times . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 года . Получено 26 февраля 2018 года .
  34. ↑ δουλεύουν τέσσερις". HuffPost Греция . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 года . Получено 26 февраля 2018 г.
  35. ^ "Четыре дня труда и пять дней: эксперименты по неозеландскому языку" . Ярмарка тщеславия Италия . Архивировано из оригинала 27 февраля 2018 года . Проверено 26 февраля 2018 г.
  36. ^ "Perpetual Guardian тестирует четырехдневную неделю". Stuff.co.nz . Архивировано из оригинала 7 марта 2018 г. Получено 26 февраля 2018 г.
  37. ^ «'Черт возьми, это было продуктивно': новозеландская компания пробует четырехдневную рабочую неделю... но приживется ли она?». South China Morning Post . Архивировано из оригинала 30 марта 2018 г. Получено 2 апреля 2018 г.
  38. ^ "Пробная версия четырехдневной рабочей недели Perpetual Guardian проходит успешно". Материалы . 31 марта 2018 г. Архивировано из оригинала 3 апреля 2018 г. Получено 2 апреля 2018 г.
  39. ^ «Работники принимают четырехдневную рабочую неделю в Perpetual Guardian - NZ Herald». NZ Herald . 29 марта 2018 г. Архивировано из оригинала 9 июля 2021 г. Получено 9 июля 2021 г.
  40. ^ Питерс, Люсия. «Компания тестирует четырехдневные рабочие недели — и добивается ОГРОМНОГО успеха». Bustle . Архивировано из оригинала 5 апреля 2018 г. Получено 5 апреля 2018 г.
  41. ^ ab "Компания Kiwi пробует четырехдневную рабочую неделю для более "энергичной, заинтересованной рабочей силы"". TVNZ . Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  42. ^ "Компания Kiwi пробует четырехдневную рабочую неделю для более «энергичной, заинтересованной рабочей силы». TVNZ . Архивировано из оригинала 2 февраля 2019 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  43. ^ «Работа по четыре дня в неделю за пятидневную зарплату? Исследования показывают, что это окупается». Материалы . 24 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 29 ноября 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  44. ^ Йенг, Джесси. «Компания из Новой Зеландии попробовала четырехдневную рабочую неделю. Это был „оглушительный успех“». CNNMoney . Архивировано из оригинала 31 марта 2019 г. . Получено 24 июля 2018 г. .
  45. ^ "Seven Sharp". Facebook.com . Архивировано из оригинала 12 апреля 2022 г. . Получено 24 июля 2018 г. .
  46. ^ "Основатель Perpetual Guardian Эндрю Барнс приветствует четырехдневную рабочую неделю". Newshub . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 3 июля 2019 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  47. ^ "Perpetual Guardian делает четырехдневную неделю постоянной". Материалы . Октябрь 2018. Архивировано из оригинала 20 сентября 2019 года . Получено 29 ноября 2018 года .
  48. ^ «Почему эта компания перешла на четырехдневную рабочую неделю». CNBC . 16 августа 2018 г. Архивировано из оригинала 31 декабря 2019 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  49. ^ "Бизнес в Новой Зеландии приветствует пробную четырехдневную рабочую неделю". RadioLIVE . Архивировано из оригинала 29 ноября 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  50. ^ "Основатель Perpetual Guardian Эндрю Барнс приветствует четырехдневную рабочую неделю". Newshub . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 3 июля 2019 г. Получено 24 июля 2018 г.
  51. ^ «Пробный вариант четырехдневной рабочей недели в Perpetual Guardian прошел успешно, босс хочет сделать его постоянным». NZ Herald . 21 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 25 декабря 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  52. ^ Ли, Бриттани Де (19 июля 2018 г.). «Новозеландская компания протестировала четырехдневную рабочую неделю, результаты могут вас удивить». Fox Business . Архивировано из оригинала 13 января 2020 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  53. ^ «Perpetual Guardian улучшает баланс между работой и личной жизнью, используя четырехдневную неделю». Employeebenefits.co.uk . 20 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 29 ноября 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  54. ↑ Рой, Элеанор Эйндж (18 июля 2018 г.). «Работайте меньше, получайте больше: четырехдневная неделя новозеландской фирмы — «несомненный успех»». The Guardian . Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  55. ^ Грэм-Маклей, Шарлотта (19 июля 2018 г.). «4-дневная рабочая неделя? Тестовый запуск показал удивительный результат». The New York Times . Архивировано из оригинала 10 декабря 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  56. ^ Венуто, Дэмиен. «Четырехдневная рабочая неделя может стать постоянной для компании Kiwi». Архивировано из оригинала 29 ноября 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  57. ^ «Пробный вариант четырехдневной рабочей недели в Perpetual Guardian прошел успешно, босс хочет сделать его постоянным». NZ Herald . 21 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 25 декабря 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  58. ^ "Четырехдневная неделя. Да, мы можем!". Радио Новой Зеландии . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 29 ноября 2018 г. Получено 29 ноября 2018 г.
  59. ^ Грэм-Маклей, Шарлотта (19 июля 2018 г.). «4-дневная рабочая неделя? Тестовый запуск показал удивительный результат». The New York Times . Архивировано из оригинала 23 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  60. ^ "'Мы увидели значительный рост вовлеченности'". NewsComAu . Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. . Получено 24 июля 2018 г. .
  61. ^ Повысит ли четырехдневная рабочая неделя производительность?, 18 июля 2018 г., архивировано из оригинала 8 августа 2018 г. , извлечено 24 июля 2018 г.
  62. ^ "Компания тестирует 4-дневную рабочую неделю, сотрудники возвращаются полными энергии после длинных выходных - WORLD OF BUZZ". Worldofbuzz.com . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  63. ^ (www.dw.com), Deutsche Welle. "Компания в Новой Зеландии переходит на четырехдневную рабочую неделю | DW | 18 июля 2018 г.". DW.COM . Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. . Получено 24 июля 2018 г. .
  64. ^ "Четырехдневная рабочая неделя повышает производительность сотрудников, новое исследование показывает". PEOPLE.com . Архивировано из оригинала 1 апреля 2019 г. . Получено 29 ноября 2018 г. .
  65. ^ «Пробный вариант четырехдневной рабочей недели «очень интересен» — министр трудовых отношений Иэн Лис-Гэллоуэй». Newshub . 19 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 3 июля 2019 г. Получено 24 июля 2018 г.
  66. ^ "Четырехдневная рабочая неделя - испытательный срок для работающих мам". Материалы . 17 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  67. ^ «Кейт Хоксби: Почему женщины должны договариваться о своей оплате труда на основе производительности». NZ Herald . 29 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 9 июля 2021 г. Получено 9 июля 2021 г.
  68. ^ "Миллениалы отвергают рабочий день с 9 до 5". Материалы . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 24 июля 2018 г. Получено 24 июля 2018 г.
  69. ^ «Четырехдневная неделя может помочь облегчить проблемы с транспортом в Окленде». NZ Herald . 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 9 июля 2021 г. Получено 9 июля 2021 г.
  70. ^ ««Предпочел бы прийти на работу»: эксперимент с четырехдневной рабочей неделей прошел успешно, но не для всех». The Sydney Morning Herald . 17 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 4 сентября 2019 г. Получено 24 июля 2018 г.
  71. ^ "4-дневная рабочая неделя повысила производительность труда на 40%, заявляет Microsoft Japan". NPR . Архивировано из оригинала 9 декабря 2019 г. Получено 9 декабря 2019 г.
  72. ^ Портер, Джон (5 ноября 2019 г.). «Пробная версия четырехдневной рабочей недели Microsoft Japan привела к повышению производительности». The Verge . Архивировано из оригинала 25 июня 2021 г. . Получено 25 июня 2021 г. .
  73. ^ https://www.reuters.com/world/europe/four-day-work-week-boosts-spanish-workers-health-pilot-programme-shows-2023-10-17/
  74. ^ "Accredited 4 Day Week Employers". UK 4 Day Week Campaign . 26 июля 2022 г. Архивировано из оригинала 26 июля 2022 г. Получено 26 июля 2022 г.
  75. ^ «Четырехдневная неделя: кто заставляет ее работать?». ITV News . 17 апреля 2019 г. Архивировано из оригинала 23 сентября 2019 г. Получено 20 мая 2019 г.
  76. ^ «Делаем прогрессивный скачок в 2020 году, вводя 4-дневную рабочую неделю». barefoot architects . Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  77. ^ "Big Potato Games". Big Potato Games . Архивировано из оригинала 26 июля 2022 г. . Получено 26 июля 2022 г. .
  78. ^ "Atom Bank вводит четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы". BBC News . 23 ноября 2021 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  79. ^ Wickens, Zoe (8 ноября 2021 г.). «Charlton Morris запускает четырехдневную неделю». Выплаты сотрудникам . Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. . Получено 10 декабря 2022 г. .
  80. ^ www.integratedideas.co.uk, Integrated Ideas Agency Ltd-. "CMG Technologies | О нас | Специалист по MIM". CMG Technologies . Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. . Получено 10 декабря 2022 г. .
  81. ^ «Эдинбургская фирма — первая пивоварня в Великобритании, которая ввела четырехдневную неделю после успеха пилотного проекта». HeraldScotland . 14 февраля 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  82. ^ «Четырехдневная рабочая неделя делает нас более продуктивными». BBC News . 11 февраля 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  83. ^ «Четырехдневная неделя: что мы делаем с нашим дополнительным выходным». BBC News . 3 апреля 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  84. ^ ab "Ковентри: Четырехдневная неделя предложена 820 сотрудникам технологических компаний". BBC News . 4 июля 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  85. ^ ab "MP represents four-day week bill to Parliament". BBC News . 25 сентября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  86. ^ «Может ли ваша фирма перейти на четырехдневную рабочую неделю?». BBC News . 4 мая 2019 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  87. ^ ab "Совет Южного Кембриджшира 'первым' опробовал четырехдневную рабочую неделю". BBC News . 2 сентября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  88. ^ "Депутат критикует планы совета Южного Кембриджшира по четырехдневной рабочей неделе". BBC News . 8 сентября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  89. ^ Хуссен, Дахаба Али (1 июля 2023 г.). «Министр распорядился остановить судебный процесс по четырехдневной рабочей неделе в совете Кембриджшира». The Guardian . ISSN  0261-3077. Архивировано из оригинала 1 июля 2023 г. Получено 1 июня 2023 г.
  90. ↑ Бут, Роберт; корреспондент, Robert Booth Social Affairs (7 июля 2023 г.). «Правая лоббистская группа проводит кампании по подрыву четырехдневной рабочей недели в Великобритании». The Guardian . ISSN  0261-3077. Архивировано из оригинала 7 июля 2023 г. . Получено 7 июля 2023 г. . {{cite news}}: |last2=имеет общее название ( помощь )
  91. ^ "Результаты в: пилотный проект четырехдневной рабочей недели в Великобритании". Автономия . Архивировано из оригинала 13 марта 2023 г. Получено 29 марта 2023 г.
  92. ^ Марра, Мириам (24 февраля 2023 г.). «Пилотный проект четырехдневной рабочей недели в Великобритании прошел успешно — вот что должно произойти дальше». The Conversation . Архивировано из оригинала 29 марта 2023 г. . Получено 29 марта 2023 г. .
  93. ^ «Большинство компаний в Великобритании продолжают использовать четырехдневную рабочую неделю в качестве эксперимента». Financial Times . 21 февраля 2023 г. Архивировано из оригинала 29 марта 2023 г. Получено 29 марта 2023 г.
  94. ^ Стюарт, Хизер (21 февраля 2023 г.). «Четырехдневная неделя: «крупный прорыв», поскольку большинство британских фирм в ходе испытаний продлевают изменения». The Guardian . ISSN  0261-3077. Архивировано из оригинала 29 марта 2023 г. Получено 29 марта 2023 г.
  95. ^ "Четырехдневная рабочая неделя". Палата лордов . 5 сентября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  96. ^ Hurst, Luke (18 октября 2022 г.). «Парламент Великобритании рассмотрит дело об обязательной четырехдневной рабочей неделе». euronews . Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  97. ^ «Работники стали на один день ближе к четырехдневной рабочей неделе после внесения законопроекта в Палату общин». ITV News . 18 октября 2022 г. Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  98. ^ "Что такое законопроект?". Парламент Великобритании . Архивировано из оригинала 10 декабря 2022 г. Получено 10 декабря 2022 г.
  99. ^ Каррелл, Северин (4 сентября 2023 г.). «Шотландское правительство планирует пробный запуск четырехдневной рабочей недели на государственной службе». The Guardian . ISSN  0261-3077 . Получено 21 сентября 2023 г.
  100. ^ ab "Юта переходит на 4-дневную рабочую неделю". NBC News . Associated Press. 3 июля 2008 г. Архивировано из оригинала 26 мая 2017 г. Получено 22 ноября 2019 г.
  101. ↑ Хизер Керриган, Отмена четырехдневной рабочей недели в Юте. Архивировано 16 февраля 2016 г. в Wayback Machine , Governing (13 июля 2011 г.).
  102. ^ Уодсворт, Лори Л.; Фейсер, Рекс Л.; Арбон, Чайлин А. (1 сентября 2010 г.). «Альтернативные графики работы в органах местного самоуправления: Cui Bono?». Обзор государственного кадрового администрирования . 30 (3): 322–340. doi :10.1177/0734371X10368223. S2CID  154224973.
  103. ^ Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori (июнь 2008 г.). «Альтернативные графики работы и баланс между работой и семьей: исследовательская записка». Обзор государственного кадрового администрирования . 28 (2): 166–177. doi :10.1177/0734371X08315138. S2CID  154667925.
  104. ^ Facer, Rex L.; Wadsworth, Lori L.; Arbon, Chyleen (2009). «Города, прокладывающие путь: использование альтернативных графиков работы городами». Муниципальный ежегодник 2009 г. стр. 28–33. ISBN 978-0-87326-571-3. OCLC  874180062.
  105. ↑ Херринг, Крис (8 марта 2010 г.). «Новая математика в школах: четырехдневная неделя». The Wall Street Journal . Архивировано из оригинала 17 июня 2019 г. Получено 3 августа 2017 г.
  106. ^ ab Toppo, Greg (20 августа 2002 г.). «В сельской местности растет популярность четырехдневной школьной недели». The Christian Science Monitor . Associated Press. Архивировано из оригинала 4 августа 2012 г. Получено 24 июля 2008 г.
  107. ^ "Четырехдневные школьные недели". Национальная конференция законодательных органов штатов . Архивировано из оригинала 7 июля 2011 г. Получено 3 февраля 2011 г.
  108. ^ Томпсон, Пол Н. (январь 2021 г.). «Четыре меньше пяти? Влияние четырехдневных школьных недель на успеваемость учащихся в Орегоне». Журнал общественной экономики . 193 : 104308. doi : 10.1016/j.jpubeco.2020.104308. S2CID  229397116.
  109. ^ ab Каплан, Джулиана (11 января 2022 г.). «Колледж в северной части штата Нью-Йорк сокращает рабочую неделю до 32 часов, но оплата и льготы остаются прежними». Business Insider . Архивировано из оригинала 11 января 2022 г. Получено 21 января 2022 г.
  110. ^ Redden, Elizabeth (10 января 2021 г.). «4-дневная рабочая неделя». Inside HigherEd . Архивировано из оригинала 10 января 2022 г. Получено 21 января 2022 г.
  111. ^ Шварц, Натали (7 января 2022 г.). «Внутри перехода одного колледжа на 4-дневную рабочую неделю». Higher Ed Dive . Архивировано из оригинала 21 января 2022 г. Получено 21 января 2022 г.
  112. ^ "Президент Гамбии Барроу отменяет четырехдневную неделю Джамме". BBC News . 3 февраля 2017 г. Архивировано из оригинала 3 декабря 2019 г. Получено 4 февраля 2017 г.

Внешние ссылки