Тони Шварц (родился 2 мая 1952 года) [1] — американский журналист и автор деловых книг, наиболее известный по написанию книги «Трамп: искусство заключать сделки» . [2]
Шварц родился в семье Ирвинга Шварца и Фелис Шварц , [3] основательницы некоммерческой организации Catalyst, Inc. , которая работает над созданием инклюзивных рабочих мест и расширением возможностей для женщин и предприятий. [4] В 1974 году Шварц окончил Phi Beta Kappa в Мичиганском университете , [3] где он специализировался на американистике. [ необходима цитата ]
Шварц начал свою карьеру как писатель в 1975 году и провел 25 лет как журналист. Шварц был обозревателем The New York Post , заместителем редактора Newsweek , репортером The New York Times и штатным автором New York Magazine и Esquire . В 1985 году Шварц начал брать интервью у Дональда Трампа , чтобы написать книгу Trump: The Art of the Deal (1987), в которой он был указан как соавтор. [2] По словам Шварца, Трамп не написал ничего из книги, решив только удалить несколько критических упоминаний коллег по бизнесу в конце процесса. [2]
В 1995 году Шварц написал книгу «Что действительно имеет значение: поиск мудрости в Америке». В 1998 году он стал соавтором книги «Рискуя неудачу, выживая в успехе» вместе с Майклом Эйснером , тогдашним генеральным директором The Walt Disney Company . В 1999 году Шварц присоединился к LGE Performance Systems, обучающей компании, где он занимал пост президента до 2003 года. В том же году Шварц стал соавтором книги «Сила полной вовлеченности: управление энергией, а не временем» вместе с председателем LGE Джимом Лоэром. Шварц основал The Energy Project в 2003 году и запустил The Energy Project Europe [5] в 2005 году со штаб-квартирой за пределами Лондона . Это консалтинговая фирма, которая фокусируется на повышении производительности труда сотрудников и считает Facebook одним из своих клиентов. [2] В октябре 2007 года статья Шварца «Управление энергией, а не временем: наука выносливости», написанная в соавторстве с бывшим главным операционным директором The Energy Project Кэтрин Маккарти, была опубликована в Harvard Business Review ( HBR ). В статье описывалось влияние учебной программы The Energy Project на три компании из списка Fortune 500. В июне 2010 года Шварц опубликовал в HBR еще одну статью под названием «Парадокс производительности: как Sony Pictures получает больше от людей, требуя меньше», в которой рассказывалось о внедрении Sony Pictures руководящих принципов Energy Project. Он вел блог в HBR . [6]
Книга Шварца « The Way We're Working Isn't Working: Fueling the Four Needs that Energize Great Performance» («То, как мы работаем, не работает: питаем четыре потребности, которые вдохновляют на отличную производительность »), написанная в соавторстве с председателем The Energy Project Europe Жаном Гомесом и Кэтрин Маккарти, была опубликована в мае 2010 года. Позднее она была переиздана под названием « Be Excellent at Anything: The Four Keys To Transforming the Way We Work and Live» («Превосходство во всем: четыре ключа к трансформации того, как мы работаем и живем») в течение короткого времени. Теперь книгу можно найти под ее первоначальным названием. Шварц начал писать двухнедельную колонку для финансового новостного отчета The New York Times DealBook под названием Life@Work в мае 2013 года. [7]
В 2014 году Шварц написал статью «Почему вы ненавидите работу» [8] совместно с доцентом Школы бизнеса Макдоно Джорджтаунского университета Кристин Порат [9] о сотрудничестве между Harvard Business Review ( HBR ) и The Energy Project с целью выяснить, что делает людей продуктивными и вовлеченными в работу. В июле 2016 года Шварц стал героем статьи в The New Yorker, в которой он в неблагоприятных выражениях описал Дональда Трампа, который в то время баллотировался на пост президента США . Шварц сказал, что он пожалел о написании «Искусства сделки » [2] [10] [11] Шварц повторил свою критику в программе Good Morning America , заявив, что он «накрасил губы свинье», и снова в программе Real Time с Биллом Махером [12] [13]
