stringtranslate.com

Ярослав Ванек

Ярослав Ванек (20 апреля 1930 г. - 15 ноября 2017 г.) [1] был чешско-американским экономистом и почетным профессором Корнельского университета , известным своими исследованиями экономики участия ( фирмы, управляемые трудом , рабочие кооперативы ), а в начале своей карьеры - теория международной торговли . [2]

Он окончил ( matura ) среднюю школу в Праге и уехал/эмигрировал вскоре после коммунистического путча 1948 года. Он получил диплом по статистике, математике и экономике в Сорбонне (1952), а также степень аспиранта по экономике в Женевский университет (1954 г.). В 1955 году он уехал в США, где в 1957 году получил докторскую степень в Массачусетском технологическом институте .

В 1964 году он стал профессором экономики, а в 1969 году — международной экономики в Корнелльском университете, где с 1970 года руководил своей программой « Участие и системы управления трудом» , а также работал над стратегиями её реализации в посткоммунистических странах (1990-е годы).

Он был приглашенным профессором в Белградском экономическом институте (1972), Католическом университете Лувена , Бельгия (1974), Нидерландском институте перспективных исследований в области гуманитарных и социальных наук (1975-6) и Международном институте социальных исследований в Гаага (1978).

В 1971 году Ванек работал советником правительства Перу , а в 1978–79 — премьер-министра Турции . Кроме того, он консультировал ряд предприятий / компаний, принадлежащих сотрудникам, по всему миру. В 1986 году он основал и с тех пор возглавляет Фонд Стивена (Устойчивые технологии и энергия для жизненно важных экономических нужд), который занимается разработкой технологий, подходящих для развивающихся стран.

Он внес важный вклад в модель Хекшера-Олина , которая представляет собой макроэкономическую попытку объяснения международной торговли и специализации стран.

Ванек написал «Общую теорию рыночной экономики , управляемой трудом» [3], основополагающую работу по самоуправлению. Его работа в области экономики участия включала книгу «Экономика участия: эволюционная гипотеза и стратегия развития», в которой рассматривалось поведение фирм, управляемых трудовыми ресурсами, в большем количестве социальных сфер, помимо их интересов в чистом доходе на одного работника. [4]

Публикации

Рекомендации

  1. ^ Ярослав Ванек
  2. ^ "Ванек, Ярослав". Архивировано из оригинала 20 декабря 2013 г. Проверено 26 июня 2011 г.
  3. ^ Ванек, Ярослав (1970). Общая теория рыночной экономики, управляемой трудом. Итака: Издательство Корнельского университета. ISBN 9780801405570.
  4. ^ Итака: Издательство Корнельского университета, 1971; https://www.amazon.com/dp/0801491487

Внешние ссылки