Ассоциация преподавателей университетов ( AUT ) была профсоюзом и профессиональной ассоциацией , которая представляла академический (преподавательский и исследовательский) и академический персонал (библиотекари, специалисты по информационным технологиям и старшие администраторы) в университетах Соединенного Королевства до 1992 года . Последним генеральным секретарем AUT была Салли Хант .
У AUT также были филиалы в ряде университетов, созданных после 1992 года (бывшие политехнические институты и другие институты, ставшие университетами с 1992 года), а также в университетских колледжах , хотя основным профсоюзом, представляющим преподавательский состав в этих институтах, была Национальная ассоциация преподавателей дополнительного и высшего образования (NATFHE).
2 декабря 2005 года были объявлены результаты голосования по вопросу слияния AUT и NATFHE. Слияние поддержали 79,2% членов AUT и 95,7% членов NATFHE, которые проголосовали. Оба союза объединились 1 июня 2006 года, и после переходного года в июне 2007 года было достигнуто полное оперативное единство. Новый союз называется Союзом университетов и колледжей (UCU).
В 1909 году Дуглас Лори , молодой преподаватель зоологии в Ливерпульском университете, созвал собрание «Чтобы рассмотреть предложение о создании Ассоциации для объединения членов младшего преподавательского состава, чтобы они могли больше общаться друг с другом и участвовать в жизни университета».
В это время нанималось все большее число непрофессорских сотрудников . Эти младшие сотрудники или ассистенты преподавателей получали низкую зарплату, выполняли по сути те же обязанности, что и профессора, и имели мало перспектив продвижения по службе. Кроме того, они не имели представительства в органах управления университетами. Хотя общество, сформированное в Ливерпуле, формально было «обществом для обедов и дискуссий» с самого начала, оно, несомненно, было новой группой давления .
Сначала его цели были локальными, и в 1910 году он выиграл кампанию за представительство на факультетах , но, узнав, что подобные группы уже сформированы или находятся в процессе формирования, они пригласили на ужин представителей младшего преподавательского состава из Бристоля, Шеффилда, Бирмингема, Кардиффа и Манчестера.
В 1913 году младший персонал Университета Виктории в Манчестере (ныне Университет Манчестера ) подал в Совет университета запрос на улучшение оплаты и оценок. Он включал предложение о том, что начальная оплата должна быть существенно увеличена. Совет ответил, что, хотя он согласен, что в конечном итоге должно быть повышение, в настоящее время недостаточно денег, чтобы заплатить за это.
К 1917 году инфляция быстро подорвала стоимость зарплат, и Дуглас Лори созвал собрание 15 декабря 1917 года, чтобы составить меморандум для представления Совету по образованию . Почти как запоздалая мысль он пригласил представителей доцентов из всех университетов. На собрании присутствовали делегаты из 15 учреждений. Вопросы, поднятые в меморандуме, составленном на собрании, включали: оплату; срок полномочий ; статус; аттестацию; возможности для исследований и пенсионного обеспечения . Наконец, было принято предложение о создании новой ассоциации под названием «Ассоциация университетских преподавателей» . Название (которое неявно исключало профессоров из членства) вызвало некоторое несогласие, но раскол был предотвращен. Однако шотландские преподаватели пошли своим путем и в 1922 году образовали отдельную Ассоциацию, которая позже объединилась с AUT в 1949 году, но сохранила часть своей автономии.
Вопрос о пенсиях выдвинул на первый план идею профессионального единства. Пенсионная схема для преподавателей должна была быть исключена из нового пенсионного фонда учителей, сформированного Законом о пенсионном обеспечении учителей 1918 года. Поскольку пенсионные фонды влияют на сотрудников на всех уровнях их карьеры, это создавало давление на Ассоциацию, которая должна была включать также и профессоров.
На конференции в Бристоле 27–28 июня 1919 года присутствовали профессорские делегаты. Название новой Ассоциации было отложено до тех пор, пока не будут решены все остальные вопросы. Проект правил, распространенный на конференции, гласил : «Название общества должно быть... (будет решено позднее)» . Это должно было повториться почти столетие спустя, когда делегатам совета AUT 2005 года был представлен проект свода правил для слияния с NATFHE, в котором говорилось: «Название союза должно быть [вставьте название]» . Выступая с кафедры, Лори отметил, что «идея, которая привела к созданию Ассоциации, носила профсоюзный характер, но выразил надежду, что, когда материальные условия будут удовлетворительно улучшены, образовательные вопросы в целом станут основными пунктами, по которым будет проходить обсуждение» .
В конце концов было решено, что целями новой ассоциации будут «продвижение университетского образования и исследований и содействие общим действиям среди университетских преподавателей в связи с этим» с членством, открытым для профессоров. В конце концов, название Ассоциация университетских преподавателей было выбрано за nem con (нет голосов против, но есть воздержавшиеся), и Дуглас Лори был избран первым президентом.
Интересно поразмышлять о том, как развивалась бы Ассоциация, если бы профессора были исключены из ее состава и она была бы создана на основе представительства исключительно младшего персонала. [ необходима ссылка ] .
Структура Ассоциации представляла собой федерацию местных ассоциаций (филиалов), которые избирали делегатов в Центральный совет. Делегаты Совета затем избирали Исполнительный комитет. Сам Совет собирался дважды в год. [ необходима цитата ]
В марте 2004 года члены AUT провели забастовку из-за предложенных новых структур оплаты труда (Рамочное соглашение), предложенных Ассоциацией работодателей университетов и колледжей (UCEA). Первоначальные предложения UCEA означали бы значительное сокращение доходов из-за меньших ежегодных надбавок. Акция включала однодневную национальную забастовку и однодневные забастовки в каждой из четырех стран Великобритании, за которыми последовал бойкот оценки, который грозил сорвать экзамены тем летом. Забастовка продолжалась 25 дней, прежде чем UCEA сдалась и согласилась на многие требования профсоюза. Соглашение включало так называемый Меморандум о взаимопонимании , который предоставлял определенные гарантии относительно того, как новые структуры оплаты труда должны были быть реализованы в университетах до 1992 года. Однако соглашение не распространялось на университеты после 1992 года. [ необходима цитата ]
22 апреля 2005 года Совет AUT проголосовал за бойкот двух израильских университетов: Университета Хайфы и Университета Бар-Илан . Предложения [1] Совету AUT были вызваны призывом к бойкоту со стороны палестинских ученых и других. [2] Совет AUT проголосовал за бойкот Бар-Илан, потому что он проводит курсы в колледжах на оккупированном Западном берегу (имея в виду колледж Ариэль ) и «таким образом напрямую участвует в оккупации палестинских территорий вопреки резолюциям Организации Объединенных Наций». Он бойкотировал Хайфу, потому что, как утверждалось, университет неправомерно наказал преподавателя. Действия против лектора предположительно были предприняты за поддержку студента, который писал о нападениях на палестинцев во время основания государства Израиль. Бойкот, который не был обязательным, должен был продлиться до тех пор, пока Хайфа «не прекратит преследование преподавательского состава и студентов, которые стремятся исследовать и обсуждать историю основания государства Израиль».
Решение AUT было немедленно осуждено еврейскими группами и членами AUT. Критики бойкота внутри и вне AUT отметили, что на совете, на котором было принято предложение о бойкоте, руководство прервало дебаты, сославшись на нехватку времени. Совет депутатов британских евреев и Союз еврейских студентов обвинили AUT в преднамеренном проведении голосования во время Песаха , когда многие члены-евреи не смогли присутствовать. [3] Посольство Израиля в Лондоне выступило с заявлением, в котором критиковало голосование AUT как «искаженное решение, игнорирующее мнение британской общественности», и осуждало резолюции за то, что они «столь же извращены по своему содержанию, как и по способу их обсуждения и принятия». [4] Цви Равнер, заместитель посла Израиля в Лондоне, также отметил, что «последний раз, когда евреев бойкотировали в университетах, был в Германии 1930-х годов». [5] Авраам Фоксман из Антидиффамационной лиги выступил с заявлением, в котором осудил «ошибочное и несвоевременное решение бойкотировать ученых из единственной страны на Ближнем Востоке, где университеты пользуются политической независимостью». [6]
AUT заявил, что члены проголосовали за бойкот в ответ на призыв к действию со стороны группы палестинских ученых. Он был осужден посольством Израиля, послом Великобритании в Израиле, еврейскими правозащитными группами, университетом Аль-Кудс [7] в Иерусалиме, Национальным комитетом аспирантуры Великобритании [8] и университетами Великобритании .
Некоторые члены AUT во главе с лектором Открытого университета Джоном Пайком впоследствии собрали достаточно подписей, чтобы созвать специальное собрание по этому вопросу. Собрание состоялось 26 мая 2005 года в Доме собраний Друзей в Лондоне. На собрании AUT принял решение отменить бойкот обоих израильских университетов. В качестве причин для такого решения были названы: ущерб академической свободе , препятствие диалогу и мирным усилиям между израильтянами и палестинцами , а также то, что бойкот Израиля сам по себе не может быть оправдан. [9]
Попытки разработать план слияния предпринимались в течение некоторого времени. Однако до 2004 года они ни к чему не привели. В 2004 году конференции AUT и NATFHE проголосовали за «исследование путей достижения максимального единства между двумя профсоюзами». Первоначально было неясно, какую форму это примет — более тесное сотрудничество, полное слияние или что-то среднее. Однако быстро появились предложения о создании нового профсоюза, который включал бы всех членов AUT и NATFHE, и предложения о голосовании членов были одобрены на конференциях в апреле и мае 2005 года. 2 декабря 2005 года были объявлены результаты голосования. Слияние поддержали 79,2% членов AUT и 95,7% членов NATFHE, которые проголосовали. Два профсоюза объединились 1 июня 2006 года, а затем начался переходный год, пока в июне 2007 года не будет достигнуто полное оперативное единство. Новый профсоюз называется Союзом университетов и колледжей (UCU).
В 2006 году AUT и NATFHE вступили в промышленный спор с Ассоциацией работодателей университетов и колледжей (UCEA) по поводу оплаты труда. AUT и NATFHE заявили, что UCEA обещала, что треть дополнительного дохода от дополнительных взносов будет потрачена на оплату труда [10] , и их требование о выплате заработной платы в 2006 году основывалось на этом. Первоначальный ответ UCEA был таким: «весьма вероятно, что значительная часть новых доходов сектора высшего образования будет потрачена на улучшение оплаты труда и условий труда персонала, но что вузы никогда не давали никаких обязательств» . [11] AUT и NATFHE проголосовали за забастовку и провели однодневную забастовку 8 марта. С 9 марта по 6 июня они бойкотировали оценку экзаменов и курсовых работ, при этом AUT (но не NATFHE) также бойкотировал проведение экзаменов [12] и отклонили предложение о 12,6% за три года, которое было сделано 8 мая, и еще одно предложение о 13,12% за три года, сделанное 30 мая. Опасения росли, что студенты не смогут окончить вуз в 2006 году [13] , пока забастовка не была приостановлена в полночь 7 июня, пока члены не проголосовали за новое предложение. [14] [15]
Обратите внимание, что изначально AUT был по большей части любительской организацией и только в 1959 году назначил постоянного секретаря, который в 1965 году получил звание Генерального секретаря.
