В Австралии виза 457 была наиболее распространенной визой для австралийских или зарубежных работодателей, спонсировавших квалифицированных иностранных работников для временной работы в Австралии. Она была отменена 18 марта 2018 года правительством Тернбулла и заменена визой другой категории. Полное название этого подкласса визы было « Временная деловая (долгосрочное пребывание)» и было введено вскоре после того, как Джон Ховард стал премьер-министром в 1996 году. 24 ноября 2012 года название визы было изменено на « Временная рабочая (квалифицированная)» (подкласс 457). Заявки обрабатывались Департаментом иммиграции и пограничной охраны (DIBP). 18 апреля 2017 года премьер-министр Малкольм Тернбулл объявил, что 457 виз будут заменены двумя новыми категориями виз.
Обладатели визы 457 могут трудоустроиться на срок до четырех лет и могут привезти с собой любых подходящих членов семьи, включая однополых партнеров, которые имеют неограниченные права на работу и учебу в Австралии. «Если ваш спонсор является начинающим бизнесом или торговал в Австралии менее 12 месяцев, то виза будет выдана на 18 месяцев». Владельцы визы подкласса 457 не имеют ограничений на количество въездов и выездов из Австралии. [1]
Работодатели должны быть одобрены Департаментом иммиграции и охраны границ в качестве одобренного спонсора. Обладатели основной визы подкласса 457 имеют право работать на своего спонсора и не могут работать (или работать волонтерами) в какой-либо другой организации (кроме ассоциированных организаций, как это определено Законом о корпорациях ). Чтобы сменить работодателя и спонсора, «новый работодатель» должен быть или стать одобренным спонсором 457, а затем подать номинацию по 457. Как только номинация будет одобрена, обязанности работодателя перейдут к новому работодателю, и заявитель на визу будет ограничен работой у него. Нет необходимости подавать заявление на получение новой визы 457 в течение срока действия визы.
Помимо требований к характеру и здоровью, сотрудники также должны соответствовать минимальным уровням навыков и требованиям к английскому языку [2] . Для некоторых профессий и владельцев паспортов из определенных стран может потребоваться проведение оценки навыков (см. веб-сайт TRA).
Обладатели виз 457 обычно подают заявление на получение визы постоянного резидента Австралии с целью постоянного проживания в Австралии и получения гражданства Австралии.
Обладатель визы 457 может работать только по профессии, указанной работодателем-спонсором. Практикующие врачи и генеральные менеджеры должны работать по заявленной специальности, но они могут работать на других работодателей, кроме своего спонсора или связанной с ним организации. Конкретные профессии, к которым применяется это правило, перечислены в разделе «Освобождение от требования работать непосредственно на спонсора». [3] Работник также не должен прекращать работу более чем на 60 дней подряд. [4]
Правительство Австралии пересмотрело квалифицированную иммиграционную визу 457 и приняло некоторые меры для ускорения перехода к постоянному месту жительства, начиная с 1 июля 2012 года. С этой даты работники-нерезиденты, пользующиеся квалифицированной иммиграционной визой 457, могут перейти на постоянное место жительства, если они два года с работодателем, который их спонсировал, и если работодатель предоставляет постоянную должность по специальности, указанной держателем визы 457.
Более того, австралийское правительство признало, что 457 виз заслуживают приоритетного рассмотрения, поскольку они в высокой степени отвечают потребностям рынка. Иностранные работники смогут работать в Австралии по шестимесячной краткосрочной рабочей визе, прежде чем они подадут заявку на визу 457.
По состоянию на 30 июня 2016 года размер программы подкласса 457 составлял 94 890 обладателей первичной визы в Австралии. [5]
Аудит, проведенный Омбудсменом по справедливому труду , проведенный в период с сентября 2013 года по июнь 2014 года, показал, что 40% из 457 обладателей виз больше не работали у спонсора или получали зарплату значительно ниже установленной законом минимальной заработной платы в размере 53 900 долларов США. [6]
В октябре 2014 года правительство Эбботта объявило, что предприятиям будет проще подавать заявки на получение виз для 457 работников, ослабив правила владения английским языком, чтобы расширить круг потенциальных работников из-за границы. [6]
С вступлением в силу японского соглашения о свободной торговле в 2015 году работодателям больше не нужно предлагать рабочие места местным жителям или доказывать, что никто не может заполнить вакансии, прежде чем на работу будут трудоустроены японские граждане, имеющие право на получение 457 виз. [7]
В декабре 2014 года Департамент иммиграции и пограничной охраны опубликовал рекомендации по смягчению 457 визовых требований. Рекомендации включают продление шестимесячной краткосрочной рабочей визы до 12 месяцев без обязательства подавать заявление на получение визы 457. Союз строительства , лесной, горнодобывающей и энергетической промышленности (CFMEU) раскритиковал это изменение на том основании, что оно позволяет избежать требования визы 457 для прохождения тестов по английскому языку и навыкам, а работодатели не будут обязаны демонстрировать, что они сначала пытались заполнить вакансии австралийцами. рабочие. [8]
18 апреля 2017 года Малкольм Тернбулл объявил о своем намерении заменить 457 виз двумя новыми категориями виз (краткосрочными и среднесрочными). [9] [10]
Одной из замен стала виза временной нехватки навыков, известная как виза 482. [11] Он разрешает иммиграцию. [ нужна ссылка ] Он требует, чтобы кандидаты получили балл на экзамене IELTS (английский язык) не менее 5 баллов или другой метод подтверждения уровня английского языка. [12]