Корпоративный этатизм , государственный корпоративизм или просто корпоративизм — это политическая культура и форма корпоративизма , сторонники которой утверждают или верят, что корпоративные группы должны составлять основу общества и государства . Согласно этому принципу, государство требует, чтобы все граждане принадлежали к одной из нескольких официально обозначенных групп интересов (основанных, как правило, на экономическом секторе ), которые, следовательно, имеют большой контроль над своими членами. Такие группы интересов, таким образом, достигают общественного статуса, и они или их представители участвуют в разработке национальной политики , по крайней мере, формально. [1]
Исторически существовали общества, которые являли собой примеры корпоративного этатизма, например, предложенные Отмаром Шпанном (1878–1950) в Австрии и реализованные Бенито Муссолини (1883–1945) в Италии (1922–1943), Estado Novo Антониу де Оливейры Салазара в Португалии (1933–1974) [2] и Федеральным государством Австрия . После Второй мировой войны корпоративный этатизм повлиял на быстрое развитие Южной Кореи и Японии. [3]
Корпоративный этатизм чаще всего проявляется как правящая партия, действующая в качестве посредника между рабочими, капиталистами и другими крупными государственными интересами, институционально включая их в правительство. Корпоративистские системы были наиболее распространены в середине 20-го века в Европе, а затем и в других развивающихся странах. Одной из критических замечаний является то, что интересы, как социальные, так и экономические, настолько разнообразны, что государство не может определить или эффективно организовать их, включив их. [ необходима цитата ] Корпоративный этатизм отличается от корпоративного национализма тем, что это социальный способ организации, а не экономический национализм, действующий посредством частных бизнес- корпораций . Тема остается спорной в некоторых странах, включая Южную Корею, Японию и Португалию.
... фашистская Италия ... разработала государственную структуру, известную как корпоративное государство, в которой правящая партия выступала в качестве посредника между «корпорациями», составляющими тело нации. Похожие проекты были довольно популярны в других местах в 1930-х годах. Наиболее яркими примерами были Estado Novo в Португалии (1932–1968) и Бразилии (1937–1945), австрийский Standestaat (1933–1938) и авторитарные эксперименты в Эстонии, Румынии и некоторых других странах Восточной и Восточно-Центральной Европы,