Отстранение от должности относится к временному отстранению или исключению из должности или деятельности, которая может включать рабочее место, школу, государственную службу, духовенство или спорт. Оно может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым и обычно применяется для проведения расследования или в качестве дисциплинарной меры за нарушение правил или политики.
Отстранение от работы является обычной практикой на рабочем месте за нарушение политики организации или за серьезные нарушения политики. Отстранение от работы происходит, когда менеджер или руководитель считает действие сотрудника, преднамеренное или непреднамеренное, нарушением политики, которое должно повлечь за собой наказание, и когда отсутствие сотрудника в период отстранения не влияет на компанию. Такая форма действий вредит сотруднику, поскольку у него не будет часов работы в течение отстраненного периода, и, следовательно, он не получит зарплату, если только отстранение не будет оплачиваемым или не будет оспорено и впоследствии отменено. Некоторые работы, на которых выплачивается зарплата , могут иметь оплачиваемые отстранения, при которых пострадавший работник не сможет выходить на работу, но все равно будет получать зарплату. Как правило, отстранения считаются наиболее эффективными, если пострадавший работник остается без оплаты. Отстранения обычно предоставляются после того, как были исчерпаны другие способы консультационных заявлений , но некоторые нарушения могут привести к немедленному отстранению. Отстранения отслеживаются, и любое их количество, даже одно, может помешать сотруднику получить повышение зарплаты, бонусы или повышение по службе или даже привести к увольнению из компании.
Положения о приостановке являются обычными компонентами коллективных трудовых договоров . Приостановки могут быть оспорены работниками в профсоюзных организациях путем подачи жалобы .
Отстранение с сохранением полной заработной платы также может быть использовано, когда сотрудника необходимо отстранить от работы, чтобы не нанести ущерб расследованию. Это используется не в качестве наказания, а в интересах работодателя. Например, полицейский , который стреляет в человека при исполнении служебных обязанностей, будет отстранен с сохранением заработной платы на время расследования, не в качестве наказания, а для того, чтобы дать возможность департаменту провести свое расследование.
В академической среде отстранение (также известное как временное исключение) является формой школьного наказания, при котором ученик исключается из школьных занятий на определенный период времени. Отстранение является одной из форм дисциплинарного взыскания, другой формой является исключение . [1] [2] Родители ученика, а иногда и социальные работники, если ученик находится в системе специального образования, уведомляются о причине отстранения от занятий, например, если ученик участвовал в физической или словесной стычке, нецензурно выражался в адрес сотрудника школы или устроил истерику на территории кампуса, а также о продолжительности отстранения от занятий, которая обычно составляет от 3 до 5 дней. Иногда в школах проводятся встречи с участием родителей ученика, социального работника, если ученик находится в системе специального образования, и ученика после отстранения от занятий, чтобы обсудить и оценить ситуацию. Иногда отстраненные ученики должны выполнять задания во время отстранения, за которые они не получают баллов в течение некоторого времени, но от них ожидают, что они это сделают в любом случае. Это может включать письменное эссе, в котором говорится, что они не будут допускать поведения, которое привело к их отстранению от занятий, и которое им может потребоваться сдать школьному администратору после возвращения в школу после отстранения, или журнал с подробным описанием причины их отстранения, который им необходимо будет сдать школьному администратору так же, как и вышеупомянутое письменное эссе.
Исследования показывают, что отстранения предсказывают ряд негативных социальных последствий, [3] включая преступность, участие в системе уголовного правосудия , преступность среди несовершеннолетних и употребление наркотиков, [2] [4], а также прогулы в школе, показатели отсева и более низкие результаты на стандартизированных тестах. [5] Исследование 2014 года среди учащихся в австралийском штате Виктория и американском штате Вашингтон показало , что показатели отстранения были схожи в обоих штатах и что с отстранением были связаны как факторы на уровне учащихся, так и факторы на уровне школы. Факторы на уровне учащихся включали «поведение учащихся, бунтарство и академическую неуспеваемость», а факторы на уровне школы включали «социально-экономический статус школы» и низкую совокупную школьную приверженность. [2] Около трети учащихся в Соединенных Штатах отстраняются в какой-то момент в классах K-12 . [4]
Отстранение от занятий в школе (ISS), также известное под другими названиями, является формой отстранения, которая, в отличие от отстранения от занятий вне школы, не допускает учеников к занятиям, но помещает их в альтернативное место вдали от других учеников в пределах школьной среды. [6] Отстранение от занятий в школе обычно применяется, когда менее строгие наказания, такие как задержание во время обеда, нецелесообразны, но и более серьезные наказания, такие как отстранение от занятий вне школы или исключение, также нецелесообразны.
На Филиппинах выборное государственное должностное лицо может быть временно отстранено от должности, чтобы провести расследование и не допустить использования им своей власти для влияния на ход расследования. [7]
Отстранение — это наказание в спорте , при котором игрокам запрещается играть определенное количество будущих игр. Эти отстранения могут быть вынесены за серьезные нарушения правил игры (например, персональные фолы ), чрезмерные технические или грубые фолы в течение сезона, драки во время игры, в которых игрок принимал участие в правонарушении, или за неподобающее поведение за пределами поля (например, употребление запрещенных или запрещенных веществ).
Как правило, отстраненный спортсмен должен лишиться своей зарплаты на время отстранения и, в зависимости от правил команды или лиги, ему может быть запрещено надевать форму или присутствовать вместе с командой во время игры, что часто подразумевает посещение игр на трибунах, как это сделал бы обычный зритель.
В римско-католическом каноническом праве порицание или отстранение запрещает определенные действия священнослужителя, независимо от того, носят ли эти действия религиозный характер, вытекающий из его рукоположения («акты власти ордена»), или являются осуществлением его власти управления или прав и функций, связанных с занимаемой им должностью. [8]
Это порицание автоматически применяется к священнослужителю, который применяет физическое насилие против епископа [9], к дьякону, который пытается совершить жертвоприношение мессы , или к священнику, который, хотя и не уполномочен давать таинство отпущения грехов, пытается это сделать или который принимает таинство исповеди [10] , к священнослужителю, который совершает таинство посредством симонии [ 11] и к человеку, который получает рукоположение незаконно. [12]
Порицание в виде отстранения (наряду с другими наказаниями) должно быть применено также к священнослужителю, который открыто живет в нарушении целомудрия [13] и к любому священнику, который «во время действия, по случаю или под предлогом исповеди» склоняет кающегося к сексуальному греху. [14] Отстранение автоматически наступает для любого священнослужителя, который ложно доносит на священника о совершении этого правонарушения. [15]