В совещательном собрании дисциплинарные процедуры применяются для наказания членов за нарушение правил собрания.
Согласно недавно пересмотренным Правилам порядка Роберта (RONR), дисциплинарные меры могут включать порицание, штраф, отстранение или исключение. [1] Должностные лица могут быть отстранены от занимаемой должности, включая должность председателя. Если на собрании происходит нарушение , собрание, став свидетелем этого, может проголосовать за наказание без необходимости проведения суда. [2] Председатель не имеет полномочий налагать штраф или приказывать нарушителю удалиться из зала, но собрание имеет такое право. [2] В Руководстве по законодательной процедуре Мейсона говорится, что полномочия по наложению дисциплинарных взысканий принадлежат собранию в целом, а не председательствующему должностному лицу, действующему в одиночку. [3]
Судебное разбирательство требуется, если правонарушение произошло вне собрания, а правила организации не описывают дисциплинарные процедуры. [4] В Стандартном кодексе парламентской процедуры (TSC) говорится, что в ходе судебных разбирательств по дисциплинарным процедурам члены должны быть уведомлены надлежащим образом и иметь возможность справедливого слушания. [5] Судебное разбирательство может проводиться на собрании организации или на собрании комитета, назначенного организацией для этой цели. [6]
Нечлены органа, проводящего заседание, не имеют никаких прав. [7] Нечлены могут быть отстранены председателем, действующим единолично. [7]
Согласно Европейскому суду по правам человека , «в парламентах государств-членов Совета Европы принято , что парламенты осуществляют контроль за поведением в парламенте»: [8] Суд отмечает важность упорядоченного поведения в парламенте и признает важность уважения к конституционным институтам в демократическом обществе. Его надзорная роль заключается в установлении баланса между интересами в конкретных обстоятельствах дела и затронутыми правами с целью определения соразмерности вмешательства. [9]
Порицание — это выражение сильного неодобрения или резкой критики. Оно может быть принято без формальных дисциплинарных процедур. [1]
Член может быть оштрафован за несоблюдение правил. Например, в клубе, если член не носит именной бейдж, с него может быть взыскан штраф. Штрафы могут быть наложены только в том случае, если это разрешено уставом организации. [1]
Член может иметь право, некоторые права или все права членства, приостановленные на определенный период времени. Это действие может привести к потере " хорошего положения " в организации. [10]
Член может быть отстранен от должности. Например, президент может быть временно отстранен от председательствования на собрании с помощью приостановления действия правил . [11] Процедуры постоянного отстранения членов от должности различаются; некоторые организации допускают отстранение только по веской причине, в то время как в других отстранение может быть сделано по желанию членов. [12]
Член может быть исключен из организации или ассамблеи. Примером может быть исключение из Конгресса США .
