11 февраля 2023 года объединенные в профсоюз исполнители в Medieval Times в Буэна-Парке, Калифорния , начали забастовку , устроив забастовку и пикетирование за пределами заведения. Забастовка продолжалась более девяти месяцев, прежде чем 22 ноября сотрудники вернулись на работу без трудового договора.
Начиная с 2022 года артисты, работавшие в Medieval Times, американской театральной компании, начали организовываться как «Medieval Times Performers United», при этом Американская гильдия артистов варьете представляла рабочих. К концу года работники в Буэна-парке и Линдхерсте, штат Нью-Джерси , объединились в профсоюз и начали переговоры с компанией по трудовому договору, причем основными проблемами сотрудников были низкая заработная плата, низкий уровень укомплектованности персоналом и улучшение безопасности. Однако переговоры оказались безрезультатными, и в феврале следующего года около половины из 50 членов профсоюза в Буэна-парке объявили забастовку.
В течение следующих нескольких месяцев бастующие проводили пикет на парковке за пределами офиса и время от времени вели переговоры с руководством компании. Однако к июню многие из бастующих устроились на вторую работу, чтобы прокормить себя, и посещаемость пикетов значительно снизилась. Последние переговоры между компанией и профсоюзом состоялись в сентябре, а в ноябре, не достигнув существенного прогресса, профсоюз согласился вернуться к работе без контракта. После этого несколько сотрудников в обоих офисах, где действует профсоюз, начали выражать антипрофсоюзные настроения и работали с Национальным фондом правовой защиты права на труд, чтобы лишить профсоюз сертификата. 13 марта 2024 года профсоюз объявил, что не будет представлять интересы работников Medieval Times.
Medieval Times Dinner and Tournament — техасская компания, которая управляет несколькими театрами ужинов на тему Средневековья по всей Северной Америке, [1] включая девять локаций в Соединенных Штатах и одну в Канаде по состоянию на 2022 год. [2] [3] В театрах ежедневно проходят ужины-шоу, которые длятся два часа, и в них участвуют актеры, изображающие средневековых персонажей , таких как рыцари и оруженосцы , участвующие в рыцарских турнирах и боях на мечах , а также в других играх на ловкость по сценарию . [1] По данным HuffPost , роль актеров равносильна роли каскадера , и во многих случаях актеры участвуют в двух-трех представлениях ежедневно. [2] В Буэна-парке, Калифорния , некоторые артисты работали по шесть дней в неделю, участвуя в 16–21 представлении в неделю. [4] [5]
В июне 2022 года организация сотрудников в Линдхерсте, штат Нью-Джерси , известная как Medieval Times Performers United, объявила, что они собрали достаточно подписей примерно у 40 работников, работающих в качестве актеров, конюхов и каскадеров, чтобы провести голосование по вопросу о создании профсоюза, которое они планировали провести 15 июля. [1] [2] В своем заявлении группа заявила, что они будут организовываться совместно с Американской гильдией артистов эстрады (AGVA), профсоюзом, связанным с AFL-CIO , который представляет работников живых выступлений, включая Rockettes и исполнителей в Диснейленде . [1] По словам организаторов, двумя основными движущими факторами в стремлении к созданию профсоюза были проблемы безопасности и низкая оплата труда. [2] В интервью HuffPost сотрудники в Линдхерсте сказали, что многим новым сотрудникам платят около минимальной заработной платы в Нью-Джерси в размере 13 долларов в час, и им приходится работать в течение нескольких лет, прежде чем их заработная плата будет повышена примерно до 20 долларов в час. [2] Кроме того, сотрудники заявили, что сокращение численности персонала, вызванное пандемией COVID-19, привело к снижению безопасности на представлениях. [2] Эта профсоюзная кампания совпала с рядом громких кампаний по организации труда в Соединенных Штатах, в которых участвовали такие компании, как Amazon и Starbucks , среди прочих, [3] и была первой в Линдхерсте после неудачной попытки Ассоциации актерского капитала и Международного альянса работников театральной сцены в 2006 году . [2]
В ответ на усилия по объединению в профсоюз компания наняла антипрофсоюзного консультанта и, по словам нескольких сотрудников, провела встречи с сотрудниками Lyndhurst, на которых они выразили свое несогласие с объединением в профсоюз. [2] Кроме того, сотрудники, возглавляющие профсоюзную кампанию, заявили, что Перико Монтанер, основатель и генеральный директор компании, встречался с ними, чтобы в частном порядке обсудить поднятые ими вопросы. [2] Кроме того, Монтанер объявил о повышении заработной платы исполнителям Medieval Times в других местах, [3] что, по его словам, было связано не с усилиями по объединению, а с усилиями компании по оказанию помощи сотрудникам в адаптации к растущей инфляции . [6] 15 июля на выборах, проведенных под надзором Национального совета по трудовым отношениям (NLRB), работники Lyndhurst проголосовали 26 против 11 за объединение в профсоюз, [7] [8] став первым работником Medieval Times, охваченным профсоюзом. [9]
На следующей неделе HuffPost сообщил, что рабочие в Buena Park также собрали достаточно подписей для проведения профсоюзного голосования, [6] причем рабочие в этом месте также ссылались на низкую заработную плату и опасения по поводу безопасности и уровня персонала в качестве основных причин для организации. [10] [3] В октябре Medieval Times объявили, что подают иск против Medieval Times Performers United, утверждая о нарушении авторских прав в отношении бренда профсоюза. [11] Из-за этого аккаунт профсоюза в TikTok был заблокирован. [12] [5] В ответ профсоюз подал в NLRB обвинение в несправедливой трудовой практике , назвав действия компании «незаконным бандитизмом». [3] В следующем году федеральный судья вынесет решение в пользу профсоюза, разрешив им использовать название «Medieval Times» в своем бренде. [13] В том же месяце газета San Gabriel Valley Tribune опубликовала статью, в которой обсуждался раскол между работниками в Буэна-Парке по вопросу объединения в профсоюз, при этом несколько работников, которые должны были войти в состав профсоюзного комитета, подали петицию в AGVA с требованием отозвать их запрос на проведение выборов в профсоюз в NLRB. [14] Несмотря на это, 10 ноября работники Буэна-Парка проголосовали 27 голосами против 18 за объединение в профсоюз в AGVA. [3]
Начиная с декабря 2022 года профсоюз и компания вступили в переговоры относительно заработной платы. [5] По словам представителя профсоюза, в то время как работникам предприятий, не являющихся членами профсоюза, было гарантировано повышение заработной платы не менее чем на 20 процентов, компания предложила повышение заработной платы на 2–8 процентов для многих членов профсоюза, без повышения заработной платы для трубачей . [15] По словам профсоюза, их встречное предложение привело бы к увеличению заработной платы всех членов профсоюза до прожиточного минимума в округе Ориндж, штат Калифорния , что эквивалентно 23,66 долларам в час. [15] В то время самый высокооплачиваемый исполнитель, не являющийся менеджером, на этом месте зарабатывал 28,50 долларов в час и проработал на этом месте 12 лет. [15] По словам представителя компании, обе стороны провели два раунда переговоров. [16] [17]
В субботу, 11 февраля 2023 года, примерно половина из примерно 50 членов переговорного подразделения Buena Park вышли на забастовку перед вторым представлением дня и начали пикетировать снаружи здания, начав забастовку . [5] Помимо бастующих, несколько сотрудников других отделов, не являющихся членами профсоюза, вышли на пикет в знак солидарности с исполнителями, [15] а на парковке была установлена надувная крыса . [18] В общей сложности около 150 сотрудников на месте были из отделов, которые не были объединены в профсоюз, [19] и компания смогла провести второе шоу, привлекая сотрудников из этих других отделов. [17] Несмотря на это, некоторые посетители запросили возврат средств. [15] Чтобы помочь с фондами забастовки , члены профсоюза создали счет GoFundMe , собрав несколько тысяч долларов пожертвований к 13 февраля, [17] и, кроме того, забастовку поддержала Федерация труда округа Ориндж . [19] После забастовки профсоюз заявил, что компания перевезла артистов из ближайшего другого места в Скоттсдейле, штат Аризона , чтобы выступления прошли по расписанию. [15]
В мае сенаторы США Кори Букер и Боб Менендес из Нью-Джерси написали письмо в Medieval Times, призывая компанию вести добросовестные переговоры с двумя профсоюзными офисами. [20] К следующему месяцу, когда забастовка вступила в четвертый месяц, многие из бастующих сотрудников стали искать работу с частичной занятостью, чтобы пополнить свои доходы, и профсоюз сократил количество еженедельных дней пикетирования с шести до пяти. [21] Кроме того, значительное число членов переговорной группы офиса остались на работе, решив не участвовать в забастовке. [21] 4 июня профсоюз провел митинг в стиле 1980-х годов возле офиса, пытаясь возродить поддержку рабочих. [21] К сентябрю пикетирование было сокращено до выходных, и на пикетной линии одновременно находилось около пяти-десяти бастующих. [22] 13 сентября представители профсоюза и компании провели виртуальную встречу для дальнейшего обсуждения вопросов, но забастовка продолжалась до конца месяца, а 1 октября актеры, участвовавшие в забастовке SAG-AFTRA 2023 года , пикетировали вместе с исполнителями в здании Medieval Times. [22]
К ноябрю встреча 13 сентября стала последней между двумя сторонами, а газета San Gabriel Valley Tribune сообщила, что обе стороны не достигли никакого прогресса в переговорах с момента начала забастовки. [23] К этому времени всего лишь двое бастующих продолжали пикетировать за пределами места проведения забастовки. [24] 17 ноября профсоюз согласился на то, что он назвал «безусловным предложением вернуться на работу» без трудового договора, при этом его члены должны были приступить к работе 22 ноября. [25] [26] Хотя газета Medieval Times заявила, что не будет повторно нанимать трех бастующих за их поведение во время забастовки, профсоюз заявил, что будет добиваться их восстановления в суде. [25]
30 ноября редакционная коллегия San Gabriel Valley Tribune опубликовала статью-мнение , в которой говорилось, что один из сотрудников завода в Буэна-Парке подал петицию в NLRB при содействии Национального фонда правовой защиты права на труд (NRTW), требуя, чтобы AGVA была отстранена от коллективных переговоров для рабочих Medieval Times. [27] К следующему году HuffPost сообщил, что фонд работал в обоих профсоюзных филиалах и что в Нью-Джерси большинство сотрудников подписали петицию, требующую сохранить завод в качестве « открытого цеха », где не требовалось бы платить профсоюзные взносы . [28] Говоря об ответной реакции, президент NRTW Марк Никс прокомментировал, что «должностные лица профсоюза AGVA относились к каждому замку Medieval Times как к своей личной вотчине , но их действия привели к восстанию рядовых членов, которых они якобы представляли». [29] [30] 13 марта 2024 года AGVA заявила, что они решили отказаться представлять интересы сотрудников Medieval Times. [28] [31] В заявлении, опубликованном представителями профсоюза, AGVA заявила, что «без первоначальной поддержки, с которой мы начали, в сочетании с обстоятельствами, находящимися вне нашего контроля, стало невозможно продолжать» профсоюзную кампанию. [32]