stringtranslate.com

Коллегиальность

Коллегиальность — это отношения между коллегами. Коллега — это человек одной профессии.

Коллеги — это те, кто явно объединен общей целью и уважает способности друг друга работать над достижением этой цели. Коллега — это сотрудник по профессии или в гражданской или церковной должности. В более узком смысле, члены факультета университета или колледжа являются коллегами друг друга.

Социологи организаций используют слово «коллегиальность» в техническом смысле, чтобы создать контраст с понятием бюрократии . Классические авторы , такие как Макс Вебер, рассматривают коллегиальность как организационный прием, используемый автократами для предотвращения оспаривания экспертами и профессионалами монократических и иногда произвольных полномочий. [1] Совсем недавно такие авторы, как Элиот Фрейдсон (США), Малкольм Уотерс (Австралия) и Эммануэль Лазега (Франция) заявили, что коллегиальность теперь можно понимать как полноценную организационную форму. [2] [3]

В Римской республике

В Римской республике коллегиальность была практикой наличия по крайней мере двух человек в каждой магистратуре, чтобы разделить власть между несколькими людьми и контролировать их полномочия, как для предотвращения возвышения другого царя, так и для обеспечения более продуктивных магистратов. Примерами римской коллегиальности являются два консула и цензора , шесть преторов , восемь квесторов , четыре эдила , десять трибунов и децемвиров . [ требуется ссылка ]

Исключения включают чрезвычайных магистратов , диктаторов и магистра конницы . [ требуется ссылка ]

В католической церкви

В Католической Церкви коллегиальность относится в первую очередь к «управлению Папой Церковью в сотрудничестве с епископами местных Церквей, уважая их надлежащую автономию». [4] Это было практикой ранней Церкви [5] и было возрождено Вторым Ватиканским Собором . Одним из главных изменений во время Второго Ватиканского Собора было поощрение собором епископских конференций [6] и учреждение Папой Синода епископов. [7] С самого начала своего папства Папа Франциск , который дважды избирался главой Аргентинской епископской конференции , выступал за увеличение роли коллегиальности и синодальности в развитии церковных учений. [4]

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Уотерс, Малкольм (1989). «Коллегиальность, бюрократизация и профессионализация: веберовский анализ». Американский журнал социологии . 94 (5): 945–972. ISSN  0002-9602.
  2. ^ Фрейдсон, Элиот (1984). «Изменяющаяся природа профессионального контроля». Annual Review of Sociology . 10 : 1–20. ISSN  0360-0572.
  3. ^ Лазега, Эммануэль (2005), Клатецки, Томас; Таке, Вероника (ред.), «Теория коллегиальности и ее значимость для понимания профессий и наукоемких организаций», Организация и профессия , Висбаден: VS Verlag für Sozialwissenschaften, стр. 221–251, doi : 10.1007/978-3 -322-80570-6_9, ISBN 978-3-322-80570-6, получено 2022-11-01
  4. ^ ab "Synodality, collegiality: two keys to the coming Francis reform", Catholic Voices Comment , Лондон: Catholic Voices, 28 августа 2013 г., архивировано из оригинала 21 июня 2015 г. , извлечено 21 июня 2015 г.
  5. ^ Даффи, Имон (2014), Святые и грешники: История пап (четвертое (Kindle) издание), Нью-Хейвен: Yale University Press, адреса 880-882, ISBN 978-0-300-11597-0
  6. Второй Ватиканский собор (28 октября 1965 г.), Декрет о пастырском служении епископов; Christus Dominus, §36-38, архивировано с оригинала 2 августа 2013 г. , извлечено 24 июня 2015 г.
  7. ^ О'Мэлли, Джон У., SJ (2010) [2008], Что произошло во Втором Ватикане (изд. Kindle), Кембридж: Издательство Гарвардского университета, адреса 5038-5041, ISBN 978-0-674-03169-2{{citation}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)

Ссылки

Внешние ссылки