Коллективный договор НФЛ ( CBA ) — это трудовое соглашение , которое отражает результаты коллективных переговоров между Ассоциацией игроков Национальной футбольной лиги (NFLPA) и Национальной футбольной лигой (NFL) (комиссаром и владельцами 32 команд). Трудовое соглашение классифицирует распределение доходов лиги, устанавливает стандарты охраны труда и техники безопасности и устанавливает льготы, включая пенсии и медицинские пособия, для всех игроков НФЛ. Первое коллективное соглашение было достигнуто в 1968 году после того, как игроки-члены НФЛПА проголосовали за забастовку с целью увеличения зарплат, пенсий и пособий для всех игроков лиги. Более поздние переговоры по коллективному соглашению включали жалобы на травмы, гарантированный процент доходов для игроков, расширение свободного агентства и другие вопросы, влияющие на бизнес НФЛ. НФЛПА и владельцы команд заключили семь различных соглашений с 1968 года.
Действующее в настоящее время соглашение было ратифицировано в 2020 году и действует до сезона 2030 года, а также включает изменения в распределении доходов лиги, увеличение льгот для игроков, улучшение охраны здоровья и безопасности, увеличение продолжительности регулярного сезона до 17 игр, а также увеличение лимитов активного состава и тренировочных составов.
В 1968 году Ассоциация игроков Национальной футбольной лиги была впервые признана в письменной форме владельцами команд Национальной футбольной лиги. Это произошло после того, как игроки, входящие в состав NFLPA, проголосовали за забастовку, намереваясь оказать давление на владельцев, чтобы те увеличили минимальные зарплаты, пенсии и другие льготы для всех игроков. [1] В ответ владельцы команд NFL заблокировали бастующих игроков. [1] После одиннадцати дней забастовки между NFL и NFLPA было достигнуто первое коллективное соглашение (CBA). [2] [3] Соглашение установило минимальную зарплату в размере 9000 долларов в год для новичков и 10 000 долларов в год для ветеранов. Оно также выделило 1,5 миллиона долларов из доходов лиги для внесения в пенсионный фонд игроков. [4]
Новое соглашение было заключено в 1970 году после слияния NFLPA с Ассоциацией игроков Американской футбольной лиги. [4] Во время переговоров по новому CBA игроки объявили забастовку в июле 1970 года. [4] Новое соглашение было достигнуто через четыре дня. [3] Соглашение увеличило минимальные зарплаты игроков и изменило медицинские и пенсионные программы лиги. [4] Оно также предусматривало беспристрастный арбитраж жалоб на травмы, которые ранее решались комиссаром NFL . [5] Джон Макки был избран президентом NFLPA во время этих переговоров, [1] и новое соглашение было запланировано на сезоны с 1970 по 1973 год. [4]
В 1974 году ветераны-игроки НФЛ устроили пятинедельную забастовку, заявив: «Нет свободы, нет футбола», но они не получили никаких уступок перед тем, как явиться в тренировочный лагерь после двухнедельного периода «остывания». [2] [6] Забастовка так и не возобновилась, и представители игроков НФЛПА проголосовали вместо этого за продолжение ранее поданного иска, Макки против НФЛ , в котором оспаривались ограничения правила Розелла на свободное агентство как нарушение федеральных антимонопольных законов . Правило Розелла было компенсационным положением, в котором говорилось, что команда, потерявшая свободного агента, получит равную ценность взамен. [1] Доверие игроков к НФЛПА было ослаблено неэффективностью забастовки. К 1975 году менее половины игроков НФЛ платили свои профсоюзные взносы . [4]
После того, как игроки выиграли дело Макки в суде, НФЛПА и владельцы договорились о новом коллективном соглашении, которое ввело новую систему первого отказа и компенсации, чтобы заменить правило Розелла. [1] Новая система по-прежнему накладывала ограничения на свободное агентство игроков. [4] В решении суда указывалось, что компенсация за выборы на драфте должна выплачиваться на основе зарплат, полученных уходящими свободными агентами. [1] Соглашение, достигнутое в 1977 году, значительно улучшило некоторые медицинские и пенсионные льготы для игроков и обеспечило нейтральный арбитраж всех споров между игроками и клубами. [4]
В 1982 году, после первых двух игр сезона, игроки НФЛ снова объявили забастовку, стремясь получить гарантированный процент от доходов клуба и лиги. [2] Эта забастовка длилась 57 дней, что сделало ее самой продолжительной остановкой работы в истории НФЛ до той даты. [1] Забастовка закончилась предварительным соглашением 16 ноября, которое включало средства для покрытия потерянной заработной платы игроков во время остановки работы. [1] Переговорщики подписали новый коллективный договор 5 декабря. Соглашение улучшило льготы игроков за счет введения нового выходного пособия, увеличения минимальной заработной платы для игроков за все годы службы и добавления новых медицинских прав для игроков. Соглашение также включало обновленное расписание сезона на 1982 год, которое включало девять игр регулярного сезона и новый формат плей-офф , который позволял 16 из 28 команд лиги квалифицироваться в плей-офф . [1] Кроме того, соглашение включало гарантию от владельцев, что игроки в совокупности получат не менее 1,6 млрд долларов в виде зарплат и льгот в течение пятилетнего срока действия нового соглашения. [7]
Сыграв первые две игры сезона в 1987 году, игроки объявили забастовку за свободное агентство. [2] В ответ на забастовку владельцы команд пригласили игроков на замену и продолжили регулярный сезон через неделю. Несколько известных игроков, включая Джо Монтану , Лоуренса Тейлора и Тони Дорсетта, пересекли линию пикета, чтобы присоединиться к своим командам вместе с этими новыми заменами. [1] [2] 15 октября игроки проголосовали за прекращение забастовки, чтобы вместо этого оспорить ограничения свободного агентства в суде. [1] В январе 1988 года судья Дэвид Доти встал на сторону игроков, постановив, что сохранение клубами права первого отказа и ограничений на компенсацию для свободных агентов не защищено освобождением от антимонопольного законодательства. [5] Но в июле 1988 года Доти отказался выдать судебный запрет, который освободил бы игроков от ограничений, постановив, что федеральный закон Норриса-Ла Гуардиа запрещает судам выносить запреты в трудовых спорах. [8] Он призвал обе стороны конфликта вернуться за стол переговоров, готовясь к антимонопольному судебному разбирательству. [1]
В 1989 году владельцы команд в одностороннем порядке внедрили ограниченную систему свободного агентства под названием «План Б». [2] Это позволило командам продолжать вводить ограничения на первый отказ и компенсацию для своих 37 лучших игроков. Новая система также позволила игрокам, находящимся в нижней части списка, подписывать контракты с другими командами без ограничений. [2] Средняя зарплата игроков, подписанных по Плану Б, увеличилась на 40,3 процента. [9]
В ноябре 1989 года Апелляционный суд 8-го округа постановил, что владельцы команд освобождаются от федеральных антимонопольных законов, если игроки адекватно представлены профсоюзом. [10] В том же году NFLPA утратила статус профсоюза, заявив, что ее статус профсоюза обеспечивает большую защиту владельцам, чем игрокам. [1] NFL продолжала работать без коллективного договора до 1993 года. [1]
NFL и ее игроки начали переговоры после того, как игроки выиграли судебное дело Фримена Макнила, возбужденное против Plan B. 10 сентября 1992 года присяжные постановили, что Plan B был слишком ограничительным в соответствии с федеральным антимонопольным законодательством. Впоследствии владельцы команд согласились обсудить свободное агентство для всех игроков. [1] NFLPA подала коллективный иск от имени Реджи Уайта , утверждая, что все игроки NFL должны получить денежную компенсацию в результате незаконности Plan B. Соглашение предусматривало выплату почти 200 миллионов долларов в качестве компенсации и зависело от реформирования NFLPA в профсоюз и подписания нового коллективного договора, который включал бы условия судебного урегулирования. [11] [12] Семилетнее соглашение CBA было подписано весной 1993 года, что сделало его первым соглашением такого рода с 1987 года. [1] [2] [4] Новое соглашение CBA предоставляло игрокам неограниченное свободное агентство после четырех лет игры в лиге, с исключением для одного игрока франшизы на клуб после первого года действия нового соглашения CBA. Взамен NFLPA согласилась на потолок зарплат, основанный на согласованном проценте от доходов. [4] Соглашение оказало немедленное влияние на зарплаты игроков, увеличив заработную плату в сезоне 1993 года на 38 процентов. [4]
Соглашение о коллективном договоре, заключенное в 1993 году, было продлено по соглашению игроков и владельцев в 1998 году. Оно продлилось до сезона 2002 года, когда соглашение о коллективном договоре было продлено до сезона 2006 года. [4]
Соглашение CBA, согласованное в 1993 году, было снова продлено в 2006 году после того, как владельцы команд согласились включить больше доходов в потолок зарплат и увеличить льготы, включая первый в истории план по предоставлению средств игрокам на медицинские расходы после окончания срока действия их медицинской страховки после окончания карьеры. [2] Это продление соглашения CBA включало возможность для любой из сторон отказаться от него до 8 ноября 2008 года, что привело бы к расторжению соглашения CBA 1 марта 2011 года, если бы любая из сторон решила его реализовать. [4] Владельцы команд единогласно проголосовали за отказ в мае 2008 года. [4]
Переговоры по новому коллективному договору начались в начале 2010 года. Владельцы команд и новый комиссар НФЛ Роджер Гуделл потребовали урезать зарплаты и льготы в рамках системы потолка, пообещав локаутировать игроков, если новое соглашение не будет достигнуто к 1 марта 2011 года. [13] NFLPA отклонила предложение Гуделла, попросив просмотреть все финансовые отчеты лиги и клуба, чтобы определить, есть ли у клубов необходимость в снижении расходов на игроков, если таковая имеется. Игроки проголосовали на своих собраниях команды в 2010 году за прекращение статуса NFLPA как профсоюза с 1 марта 2011 года, если к тому времени не будет достигнут новый коллективный договор. [14] Хотя в 2010 году потолка зарплат не было, активность свободных агентов и общие расходы на игроков снизились, что привело к тому, что NFLPA подала иск о сговоре, утверждая, что владельцы незаконно согласились сократить конкуренцию за свободных агентов. [1] После неудачной попытки достичь какого-либо прогресса в переговорах, обе стороны приняли посредничество под эгидой Федеральной службы посредничества и примирения (FMCS) в феврале 2011 года. В ходе посредничества игроки и владельцы согласились продлить CBA 2006 года на одну неделю. FMCS не смогла выступить посредником в урегулировании, и предыдущий CBA истек 7 марта 2011 года. В тот же день NFLPA объявила, что больше не является профсоюзом. Это позволило игрокам подавать индивидуальные антимонопольные иски, многие из которых оспаривали законность надвигающегося локаута. [15] Том Брэди из New England Patriots и Пейтон Мэннинг из Indianapolis Colts были двумя из восьми названных истцов в иске, поданном в Федеральный окружной суд в Миннесоте . [16] [17]
Федеральный окружной суд первоначально вынес решение в пользу игроков, объявив локаут незаконным, поскольку игроки больше не были членами профсоюза. [4] Апелляционный суд 8-го округа приостановил решение окружного суда, и локаут продолжался до вынесения окончательного решения в апелляционном суде. [4] В июле 2011 года, когда продолжалось посредничество между игроками и владельцами в Нью-Йорке, в офисах юристов НФЛ, окружной суд 8-го округа объявил, что Закон Норриса-Ла Гуардиа запрещает ему налагать запрет на локаут. Суд заявил в своем решении, что постановление применяется только к ветеранам-игрокам, работающим по контракту, а не к неподписанным новичкам или ветеранам-свободным агентам. [18]
После нескольких месяцев переговоров самый длительный локаут в истории лиги закончился 25 июля 2011 года после предварительного судебного урегулирования, которое переклассифицировало некоторые доходы лиги для целей ограничения. Это урегулирование позволило владельцам команд не включать небольшой процент в будущие ограничения зарплат. [19] Урегулирование было обусловлено тем, что NFLPA будет преобразована в профсоюз и включит условия урегулирования в новый CBA. [20] [21] Игроки явились в тренировочные лагеря в июле 2011 года и проголосовали за преобразование NFLPA в профсоюз. После того, как подсчет голосов был подтвержден 31 июля 2011 года, NFLPA начала шестидневные переговоры, которые привели к подписанию нового CBA 5 августа 2011 года. [22]
Ключевые особенности CBA 2011 года включали изменения, связанные со здоровьем и безопасностью, включая сокращение количества межсезонных тренировок, запрет на тренировочные лагеря « два дня в день » и ограничение контактных тренировок как в предсезонке, так и в регулярном сезоне. [23] [24] Новый CBA также включал увеличение льгот для игроков, включая ретроактивное увеличение пенсий для вышедших на пенсию игроков и создание нейрокогнитивного пособия для игроков, пострадавших от сотрясений мозга и других подобных травм. Кроме того, соглашение обещало увеличение до 1,5 млн долларов гарантий зарплаты для травмированных игроков [23] и новое разделение доходов, предлагающее игрокам от 47 процентов до 48,5 процентов всех доходов. [20] [25] Изменения также были внесены в льготы, связанные с контрактами, с увеличением минимальных зарплат игроков [19] и минимумов потолка зарплат, включая гарантию 99% -95% общелиговых расходов и требование, чтобы каждый клуб должен был тратить в среднем 89% потолка зарплат в течение четырех лет. периоды. [26]
НФЛ ввела новую систему зарплат для новичков, чтобы ограничить расходы на выборы в первом раунде драфта, [24] но сэкономленные средства были перераспределены среди ветеранов. [27] В коллективном соглашении 2011 года нет пункта об отказе, а десятилетний срок истекает после сезона 2020 года. [20] [28]
Владельцы НФЛ проголосовали за одобрение CBA 2020–2030 20 февраля 2020 года. [29] Совет представителей Ассоциации игроков НФЛ одобрил голосование по предложенному CBA от владельцев НФЛ 26 февраля 2020 года, которое было передано на голосование членов Ассоциации игроков. [30] Новый CBA был согласован NFLPA 15 марта 2020 года. [31]
В соглашении 2020 года 17-я игра регулярного сезона для команд будет добавлена в расписание НФЛ в течение сезона НФЛ 2021 года, а плей-офф будет расширен с 12 до 14 команд, начиная с этого сезона. После того, как владельцы проголосовали за расширение плей-офф 2 апреля 2020 года, количество команд, имеющих право на плей-офф, увеличилось с 12 до 14 команд, при этом было сыграно шесть игр плей-офф Wild Card вместо четырех, и только две команды получили пропуски в первом раунде плей-офф вместо четырех. [32] Предсезонный период будет сокращен с четырех до трех игр в сезонах с 17 играми регулярного сезона. [33]
Активный состав регулярного сезона был расширен до 55 игроков (с лимита в 53 игрока), при этом одно или два дополнительных места были предоставлены только игрокам тренировочного состава, которые были повышены только на время игры регулярного сезона. Эти игроки тренировочного состава возвращаются в тренировочный состав после окончания игры. Лимит состава на игровой день был увеличен с 46 игроков до 48, при этом минимум восемь игроков должны быть линейными нападения . Если активны менее восьми линейных нападения, лимит состава на игровой день уменьшается до 47. [34] [35]
Лимит игроков тренировочного состава в сезонах 2020 и 2021 составляет 12 игроков, а в 2022 году он увеличится до 14. [36] Право игроков на тренировочный состав было увеличено, и максимум двум игрокам на команду разрешено иметь неограниченное количество накопленных сезонов. Это количество увеличивается до четырех игроков на команду в лиге 2022–2030 годов. [35]
Нарушения политики НФЛ в отношении злоупотребления психоактивными веществами больше не могут привести к отстранению игрока. Игроки получают 48% доходов НФЛ к сезону 2021 года [33] и не менее 48,8% доходов в любом сезоне НФЛ из 17 игр. [29] [37] Команды НФЛ могут использовать только либо тег франшизы , либо тег перехода в определенном сезоне, вместо того, чтобы использовать оба, как в предыдущем CBA. [38] Игроки имеют право на пенсию после трех накопленных сезонов, вместо четырех ранее. [36]
Теперь «нейтральный человек, принимающий решения», заменит комиссара НФЛ при вынесении решений по большинству дисциплинарных дел.
Создание нового четырехлетнего бонуса для игроков: до 1,25 млн долларов США дополнительной зарплаты, не входящей в лимит, для двух игроков.
Опционы пятого года для выборов в первом раунде становятся полностью гарантированными, если выбраны командой. Кроме того, зарплата опциона пятого года может увеличиваться в зависимости от результатов игрока в его первых трех сезонах. Ранее она была привязана только к моменту выбора игрока в драфте. [39]
НФЛ также улучшит тренировочные базы команд и создаст сеть больниц в городах базирования команд с бесплатным здравоохранением для нынешних и бывших игроков. [40] [41]
{{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )