Комиссар по вопросам дискриминации по признаку пола — это должность в федеральном правительстве Австралии, созданная для надзора за выполнением Закона о дискриминации по признаку пола 1984 года . Должность была создана вместе с Законом в качестве одного из специальных комиссаров Комиссии по правам человека и равным возможностям . Комиссар также выполняет образовательную функцию, его часто приглашают комментировать гендерные вопросы в рабочей силе.
Роль была создана в соответствии с Актом в 1984 году, когда правительство Хоука назначило Пэм О'Нил , депутата Законодательного собрания от Лейбористской партии из Северной территории, первым комиссаром. В 1988 году ее сменила Квентин Брайс , которая в 2008 году стала первой женщиной-генералом-губернатором Австралии. Судьба должности казалась неясной в конце 1990-х годов, поскольку Сьюзан Холлидей, тогдашний комиссар, неоднократно вступала в конфликт с либеральным правительством Говарда , несмотря на то, что была назначена либералами. Гневная отставка Холлидея в 2001 году привела к предположениям о том, что офис может быть расформирован; вместо этого на ее место была назначена Пру Говард , близкая подруга Говарда. Говард подала в отставку в конце 2006 года, чтобы баллотироваться в Законодательное собрание Нового Южного Уэльса , и была заменена в середине 2007 года адвокатом Элизабет Бродерик , бывшим партнером Блейка Доусона . [1]
В январе 2020 года комиссар по вопросам дискриминации по признаку пола Кейт Дженкинс передала правительству Моррисона свой отчет Respect@Work [2] , описанный ABC как «знаменательное национальное расследование сексуальных домогательств на рабочих местах Австралийской комиссией по правам человека». 8 апреля 2021 года правительство Моррисона опубликовало свой ответ на отчет, который оно назвало «Дорожная карта уважения: предотвращение и устранение сексуальных домогательств на рабочих местах в Австралии» , приняв (полностью или в принципе) или «отметив» все 55 рекомендаций. Хотя законодательство еще не подготовлено, было указано, что определение «серьезного проступка» на рабочих местах будет включать сексуальные домогательства, которые также будут веской причиной для увольнения. Судьи и политики будут подчиняться тем же законам о сексуальных домогательствах, что и все население. Согласно законам о правах человека, срок подачи жалоб будет увеличен с шести месяцев до двух лет. [3]
5 марта 2021 года Дженкинс заявила, что возглавит проверку корпоративной культуры в здании парламента после обвинений в сексуальных домогательствах в здании парламента Австралии в 2021 году . [4] Ожидается, что она представит свой промежуточный отчет в июле 2021 года.
Закон о дискриминации по признаку пола 1984 г. в Австралии