Закон о попечителях труда ( нем . Gesetz über Treuhänder der Arbeit ) был мерой, принятой правительством нацистской Германии 19 мая 1933 года, которая учредила должность попечителя труда для регулирования трудовых отношений в Германии. Закон был отменён Законом Союзного контрольного совета № 40 от 30 ноября 1946 года, вступившим в силу 1 января 1947 года.
Нацистская партия , придя к власти в Германии при рейхсканцлере Адольфе Гитлере 30 января 1933 года, приступила к устранению всей оппозиции и проведению полной трансформации немецкого общества. Она стремилась привести все компоненты общества в соответствие с нацистским мировоззрением в процессе, который стал известен как Gleichschaltung (координация). [1] Первой целью ее кампании было мощное немецкое профсоюзное движение . 2 мая 1933 года нацистские штурмовики СА атаковали и заняли офисы профсоюзов по всей стране. Профсоюзы были распущены, их должностные лица арестованы, профсоюзные газеты и банки закрыты, а их фонды конфискованы. 10 мая был создан Немецкий трудовой фронт ( Deutsche Arbeitsfront , DAF) под руководством Роберта Лея , в то время Stabschef (начальника штаба) политической организации партии. DAF был офисом нацистской партии, который по сути заменил множество профсоюзов, якобы как единственный представитель объединенной немецкой рабочей силы. [2]
Кроме того, новая должность Попечителя труда была создана законом как механизм контроля над трудовыми отношениями. В соответствии с положениями Закона о полномочиях , Закон о Попечителях труда был принят исключительно решением правительства Рейха (рейхсканцлера и его кабинета) и не был представлен Рейхстагу для законодательного рассмотрения, обсуждения и одобрения. Он вступил в силу после публикации в Reichsgesetzblatt 20 мая 1933 года. [3]
Закон о попечителях труда, который был заменен Законом о порядке работы, был отменен Законом Союзного контрольного совета № 40 (30 ноября 1946 г.) с датой вступления в силу 1 января 1947 г. [10]