Переворот в совете директоров — это внезапное и часто неожиданное поглощение или передача власти в организации или компании . Переворот обычно совершается отдельным лицом или небольшой группой, обычно внутри корпорации, с целью захвата власти. [1] [2] Переворот в совете директоров опирается на идеи государственного переворота таким же образом, как коррумпированная, неблагополучная или непопулярная группа отстраняется от власти. [3]
В 1940 году Paramount Pictures взяла под контроль DuMont после неудачных попыток работать с другими известными компаниями в этой области, включая CBS, RCA и AT&T. [4] До этих неудач Paramount решила приобрести акции другой телевизионной компании, DuMont. После их покупки Аллен Дюмон, владелец телевидения DuMont, начал замечать, что его полномочия в компании ослабевают, поскольку Paramount теперь владела значительной частью его компании. [5] Paramount с ее новообретенной властью приступила к назначению собственных директоров из числа директоров DuMont. Компания осуществила свой переворот, предоставив важные финансовые должности тем, кого она наняла, что помешало DuMont иметь какой-либо финансовый вклад в компанию и фактически стать ее владельцами. [4]
После смерти его младшей дочери в ужасной автокатастрофе в конце 1974 года стареющий генеральный директор Anheuser–Busch Гасси Буш , который уже стал необычайно осторожен в трате денег компании на новые проекты, был настолько поглощен горем, что с ним было невозможно работать. В мае 1975 года его старший сын Август Буш III воплотил в жизнь план, над которым он работал с близкими ему руководителями в течение нескольких лет, и убедил совет директоров заменить отца им. Бушу разрешили сохранить некоторые из его корпоративных льгот и продолжить управлять St. Louis Cardinals , бейсбольной командой, которой владела компания, но только если он представит свой уход из руководства компании как добровольный. Только после его смерти в 1989 году об этом было объявлено иначе. [6]
В 1985 году Стив Джобс был лишен титула главного визионера Apple после заседания совета директоров, на котором представители Apple встали на сторону тогдашнего генерального директора Джона Скалли . Несмотря на успех новой рекламной кампании, выпущенной в 1984 году, имелся значительный запас нераспроданных акций, который стоил миллионы дохода. Спрос на продукцию значительно упал в период с 1984 по 1985 год, что привело к росту напряженности между генеральным директором и Джобсом. [7] В попытке повысить доверие к компании и своим собственным возможностям он выпустил новый компьютер, Turbo Mac. Его новая технология отличалась множеством различных функций от предыдущих моделей Mac, включая более быструю операционную систему, настраиваемые внутренние детали исключительно для Turbo и возможность хранить данные изнутри. [8]
Однако проект оказался неудачным из-за проблем с физической технологией системы. После этой неудачи, без признаков улучшения прибыли в корпорации, было созвано заседание совета директоров, чтобы решить будущее Apple и, по незнанию самого Джобса, будущее самого Джобса. Никаких конкретных решений принято не было, и несколько месяцев спустя, в 1985 году, у Джобса и Скалли состоялась схватка. Скалли вытеснил своего соперника, унизил его прежний титул и заставил Джобса покинуть компанию. [9]
После отстранения Джобса Apple снова пошатнула свои позиции на рынке и была обойдена другими технологическими гигантами. Скалли, пытаясь спасти компанию, начал поиск покупателя. Корпорации предлагали множество компаний, но ни одна не согласилась. [9] В 1996 году Джил Амелио встал у руля Apple, и с плохой рекламой, которую получала корпорация, Амелио изо всех сил пытался восстановить какую-либо надежду на будущее. Он вел проигрышную битву за Apple и, по мнению многих, ухудшал ее борьбу за выживание. [10] В июне 1997 года была организована встреча с высшими членами совета директоров Apple. Руководители намеревались обсудить, как и почти 10 лет назад, состояние компании и Амелио. Однако на этот раз было принято четкое решение, и через пару недель Вулард, член совета директоров, сообщил Амелио по телефону новость о том, что он больше не будет главой Apple. [9] Джобс, который после своей отставки был занят в своей новой компании NeXT Inc. , был восстановлен в должности временного генерального директора после того, как Apple выкупила его бизнес в 1996 году, и был официально восстановлен в совете директоров в июле 1997 года, всего через несколько дней после того, как Амелио был отстранен. [11]
В 1990 году Роберт Стемпель был назначен генеральным директором General Motors , компании, в которой он работал с 1962 года. Он начал в ее подразделении Oldsmobile и постепенно поднимался по различным ступеням компании, пока не получил эту должность. [12] Экономический спад поразил мир в конце 1980-х и в начале 1990-х годов [13] , что существенно повлияло на GM и автомобильную промышленность в целом. На Стемпеля легло давление, чтобы компания оставалась прибыльной. Он вместе с советом директоров искал способы сократить расходы в каждом подразделении. В частности, они стремились реструктурировать состав компании, чтобы она могла нести основную тяжесть рецессии менее сильно, чем его конкуренты. Однако в 1992 году совет принял меры против Стемпеля. Голосованием управляющих директоров, а также внешних директоров, он был уволен. Они считали, что он несет ответственность за уровень потерь GM, и они также обвиняли его в том, что он мало что сделал для того, чтобы вернуть компании тот успех, на который они рассчитывали. [14]
В мае 2013 года была предпринята попытка поставить под угрозу положение председателя футбольного клуба «Рейнджерс» Малкольма Мюррея. Клуб был ликвидирован годом ранее [15], но после того, как было достигнуто соглашение и клуб был выкуплен, их перспективы начали улучшаться, а доверие среди акционеров возросло. Несмотря на процветающее будущее, группа этих акционеров решила в мае отстранить Мюррея вместе с другими старшими членами совета. Болельщики и инвесторы были не уверены в точном финансовом состоянии клуба, поскольку с момента их ликвидации было опубликовано мало информации. [16] Поэтому между советом и акционерами возросла напряженность, несмотря на попытки директоров заверить инвесторов в финансовой безопасности клуба. Акционеры, которым принадлежало 6,1% бизнеса, затем успешно сумели отстранить Мюррея от должности и нанять Уолтера Смита, предыдущего менеджера клуба, который был назначен на его место. [17]
В 2012 году Робин Чан предпринял попытку полной перестройки Blackberry в попытке спасти ее. Чан не был сотрудником Blackberry, а был технологическим предпринимателем, который основал свой собственный бизнес, группу XPD Media Inc. [18] После того, как цены на акции Blackberry упали до 16 долларов в 2012 году [19], Чан начал планировать поглощение компании с командой специалистов по финансам и технологиям. Его целью было спасти молодую компанию от необходимости быть проданной или обанкротиться. Он создал слайд-шоу, которое он назвал Project BBX, чтобы представить совету директоров. На слайдах были подробности текущих убытков Blackberry в виде ряда графиков и то, как он представлял себе, вместе со своей командой, перевернуть компанию. Некоторые из изменений включали полную перестройку операционной системы Blackberry и обеспечение того, чтобы система безопасности телефона была лучшей из доступных для покупки. [20] В конечном итоге, противодействие совета директоров серьезным изменениям в сочетании с нехваткой финансирования из-за масштаба его проекта [21] привело к тому, что Чан так и не смог добиться успеха в проекте BBX, а его переворот в совете директоров провалился.
