Окружающая среда, здоровье и безопасность ( EHS ) (или здоровье, безопасность и окружающая среда – HSE –, или безопасность, здоровье и окружающая среда – SHE –) – это междисциплинарная область, ориентированная на изучение и реализацию практических аспектов охраны окружающей среды и обеспечения безопасности здоровья и жизни людей, особенно в профессиональном контексте. Это то, что организации должны делать, чтобы убедиться, что их деятельность не наносит вреда. Обычно качество – обеспечение качества и контроль качества – присоединяется, образуя HSQE или эквивалентные аббревиатуры.
С точки зрения безопасности , EHS включает в себя создание организованных усилий и процедур для выявления опасностей на рабочем месте и снижения несчастных случаев и воздействия вредных ситуаций и веществ. Она также включает в себя обучение персонала предотвращению несчастных случаев, реагированию на несчастные случаи, готовности к чрезвычайным ситуациям и использованию защитной одежды и оборудования.
С точки зрения здравоохранения , EHS подразумевает разработку безопасных, высококачественных и экологически чистых процессов, рабочих практик и системных мероприятий, которые предотвращают или снижают риск причинения вреда людям в целом, операторам или пациентам.
С точки зрения охраны окружающей среды , охраны окружающей среды, здоровья и безопасности жизнедеятельности (EHS) подразумевает создание системного подхода к соблюдению экологических норм, таких как управление отходами или выбросами в атмосферу, вплоть до оказания помощи предприятиям в сокращении углеродного следа .
Деятельность рабочей группы EHS может быть сосредоточена на: [1]
Нормативные требования играют важную роль в дисциплине EHS, и менеджеры EHS должны определить и понять соответствующие правила EHS, последствия которых должны быть доведены до сведения руководства компании, чтобы компания могла принять соответствующие меры. Организации, базирующиеся в Соединенных Штатах, подчиняются правилам EHS в Кодексе федеральных правил , в частности CFR 29, 40 и 49. Тем не менее, управление EHS не ограничивается соблюдением законодательства, и компании следует поощрять делать больше, чем требуется по закону, если это уместно. [2]
Несмотря на индивидуальную важность этих атрибутов, различные учреждения и авторы по-разному акцентировали аббревиатуры. Успешные программы HSE также включают меры по решению проблем эргономики, качества воздуха и других аспектов безопасности на рабочем месте, которые могут повлиять на здоровье и благополучие сотрудников и всего сообщества. Другой исследователь преобразовал его в SHE в 1996 году, исследуя «концепцию «человеческого качества» с точки зрения стандартов жизни, которые должны следовать позже, чем здоровье... [согласно] парадигме SHEQ, .... повышая важность окружающей среды до «безопасности людей как главного соображения»». [3] Это потому, что «Безопасность прежде всего» призвана к приверженности преобразованию культуры безопасности стран. [4] Качество — это «соответствие цели», [5] и без него все усилия будут тщетными.
Используемые сокращения включают: [6]
Химическая промышленность представила первый формальный подход к управлению EHS в 1985 году в ответ на несколько катастрофических аварий (таких как катастрофа в Севесо в июле 1976 года и катастрофа в Бхопале в декабре 1984 года). Эта всемирная добровольная инициатива под названием « Ответственная забота », начатая Ассоциацией химической промышленности Канады (ранее Канадская ассоциация производителей химической продукции - CCPA), действует примерно в 50 странах, а центральную координацию осуществляет Международный совет химических ассоциаций (ICCA). Она включает восемь основных характеристик, которые обеспечивают безопасность предприятий и продукции, охрану труда и окружающей среды, но которые также пытаются продемонстрировать посредством кампаний по созданию имиджа , что химическая промышленность действует ответственно. Будучи инициативой ICCA, она ограничена химической промышленностью.
Начиная с 1990-х годов общие подходы к управлению охраной окружающей среды, здоровья и безопасности труда, которые могут подойти любому типу организации, появились в международных стандартах, таких как: Принципы Вальдеса [8] , которые были сформулированы для руководства и оценки корпоративного поведения в отношении окружающей среды.
В 1998 году Международная финансовая корпорация разработала руководящие принципы по охране окружающей среды, здоровья и безопасности труда.
Общие темы, охватываемые EHS, включают:
Сосредоточена на: [...] обмене ноу-хау в отношении аспектов безопасности и охраны здоровья, а также окружающей среды при использовании пластиковых труб и фитингов; [...] продвижении надлежащих методов работы, таких как сбор использованных материалов для переработки.