Право на труд — это концепция, согласно которой люди имеют право на труд или на производительную занятость и не должны лишаться возможности делать это. Право на труд, закрепленное во Всеобщей декларации прав человека Организации Объединенных Наций 1948 года , признано в международном праве в области прав человека посредством его включения в Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 года , где право на труд подчеркивает экономическое, социальное и культурное развитие.
Инициатива по измерению прав человека [1] измеряет право на труд в странах по всему миру на основе уровня их дохода. [2]
Всеобщая декларация прав человека в статье 23.1 гласит:
(1) Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.
— Всеобщая декларация прав человека, Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах в части III, статье 6 гласит: [3]
(1) Участвующие в настоящем Пакте государства признают право на труд, которое включает право каждого человека на возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который соглашается, и будут принимать соответствующие меры для обеспечения этого права.
(2) Меры, которые должны быть приняты участвующим в настоящем Пакте государством для полного осуществления этого права, включают программы технической и профессиональной ориентации и обучения, политику и методы для достижения устойчивого экономического, социального и культурного развития и полной и производительной занятости в условиях, гарантирующих основные политические и экономические свободы личности.— Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций
Африканская хартия прав человека и народов также признает право, подчеркивая условия и оплату, т.е. трудовые права . Статья 15 гласит: [4]
Каждый человек имеет право на труд на справедливых и удовлетворительных условиях и на получение равной оплаты за равный труд .
— Африканская хартия прав человека и народов, Организация африканского единства
Фраза «право на труд» была придумана французским социалистическим лидером Луи Бланом в свете социальных потрясений начала 19 века и растущей безработицы в результате финансового кризиса 1846 года, который привел к Французской революции 1848 года . [5] Право на собственность было важнейшим требованием в ранних поисках политической свободы и равенства, а также против феодального контроля над собственностью. Собственность может служить основой для прав, которые обеспечивают реализацию права на достаточный уровень жизни , и только владельцам собственности изначально были предоставлены гражданские и политические права , такие как право голоса . Поскольку не все являются владельцами собственности, право на труд было закреплено, чтобы позволить каждому достичь достаточного уровня жизни. [6] Сегодня дискриминация по признаку собственности признается серьезной угрозой равному осуществлению прав человека всеми, и положения о недискриминации в международных документах по правам человека часто включают собственность в качестве основания, по которому запрещается дискриминация (см. право на равенство перед законом ). [7]
Право на труд, но также и обязанность, были заложены в конституциях Советского Союза . [8]
В своей книге «Право на ленивый » (1883)французский марксист Поль Лафарг критиковал концепцию права на труд. Он писал: «И подумать только, что сыновья героев террора позволили унижать себя религией труда, вплоть до того, что с 1848 года они приняли как революционное завоевание закон, ограничивающий фабричный труд двенадцатью часами. Они провозглашают революционным принципом право на труд. Позор французскому пролетариату! Только рабы были способны на такую низость». [9]
Право на труд.
