Недобровольное рабство или недобровольное рабство — это юридический и конституционный термин, обозначающий человека, работающего против своей воли, чтобы принести пользу другому, под некоторым принуждением , к которому это может относиться как к рабству. Хотя труд на благо другого человека происходит также в условиях рабства , недобровольное рабство не обязательно подразумевает полное отсутствие свободы, испытываемое в рабстве движимого имущества ; недобровольное рабство может также относиться к другим формам несвободного труда . Недобровольное рабство не зависит от компенсации или ее размера. Тюремный труд часто называют недобровольным рабством. Заключенные вынуждены работать бесплатно или за очень небольшие деньги, пока они отбывают свое время в системе.
Конституция Малайзии , часть II, статья 6, гласит: [1]
В Конституции Филиппин , статья III, раздел 18, говорится, что «никакое принудительное трудоустройство в какой бы то ни было форме не допускается, за исключением наказания за преступление, за которое лицо было должным образом осуждено». [2]
Тринадцатая поправка к Конституции США делает незаконным принудительное трудоустройство в любой юрисдикции США, будь то в руках правительства или в частной сфере, за исключением наказания за преступление :
Ни рабство, ни подневольное услужение, за исключением случаев наказания за преступление, за которое лицо было должным образом осуждено, не должны существовать в Соединенных Штатах или в каком-либо месте, находящемся под их юрисдикцией.
Верховный суд постановил в деле Батлер против Перри (1916), что Тринадцатая поправка не запрещает «исполнение обязанностей, которые индивиды обязаны выполнять государству, таких как служба в армии, милиции, в суде присяжных и т. д.» [3] Обременительные долгосрочные постановления о выплате алиментов и супружеской поддержки, основанные на имущественном интересе, сохраняемом бывшими супругами в отношении друг друга, также были разрешены во многих штатах, хотя на практике они могут воплощать черты принудительного труда. [4]
Либертарианская партия США и другие либертарианцы считают военную повинность недобровольным рабством в смысле Тринадцатой поправки. [5] Верховный суд США не согласился с такой интерпретацией в деле Арвер против Соединенных Штатов , ссылаясь на текст статьи I и предпосылки суверенитета .
Некоторые либертарианцы считают обязательное обучение недобровольным рабством. Джон Тейлор Гатто , отставной школьный учитель и либертарианский активист, критикующий обязательное обучение, пишет о том, что он называет «Культом принудительного обучения». [6] Многие либертарианцы считают подоходный налог формой недобровольного рабства. Конгрессмен -республиканец Рон Пол описал подоходный налог как «форму недобровольного рабства» [7] и написал: «... такие вещи, как избирательная служба и подоходный налог, заставляют меня задуматься, насколько серьезно мы на самом деле защищаем только основные свободы. [8]
Некоторые также утверждали, что если бы дело Roe v. Wade , 410 US 113 (1973), было отменено Верховным судом США, конституционное право на аборт все равно могло бы быть сохранено на том основании, что отказ в нем подверг бы женщин недобровольному рабству, противоречащему Тринадцатой поправке. [9] Это решение было отменено в июне 2022 года, [10] но неясно, подпадают ли принудительная беременность и деторождение под действие термина «рабство». [11]
В теории контрактов исследователи изучали, следует ли разрешить работникам отказываться от своего права на увольнение с работы или право на увольнение должно быть неотчуждаемым. Предположим, что в дату 1 работник добровольно подписывает трудовой договор, согласно которому работник должен выполнить задачу в дату 2. В дату 2 работник больше не хочет выполнять задачу (см. дело английского договорного права Lumley v Wagner в качестве классического примера). Будет ли это формой принудительного труда, если работник был вынужден судами выполнять договорные обязанности? [12] Мюллер и Шмитц (2021) показали, что с точки зрения экономической эффективности в статической обстановке действительно может быть желательно ограничить свободу договора, сделав право на увольнение неотчуждаемым. Однако они также показывают, что в динамической обстановке даже работник может быть строго в лучшем положении, когда есть возможность отказаться от права на увольнение по договору. [13]