В книгоиздании редактор -заказчик по сути является покупателем. Работа редактора-заказчика заключается в том, чтобы консультировать издательство о том, какие книги публиковать. Обычно фактическое решение о том, заключать ли контракт на книгу, принимает старший менеджер, а не редактор. Некоторые журналы и вещательные компании также нанимают редакторов-заказчиков.
Другие роли редакторов-заказчиков различаются в зависимости от компании. Обычно они также отвечают за то, чтобы авторы по контракту предоставляли машинописные тексты в соответствии со спецификацией и вовремя. Таким образом, у них есть роль управления авторами. Обычно они отвечают за обеспечение того, чтобы машинописные тексты были достаточно высокого качества. В этом, особенно в издании учебников и справочной литературы, редакторам-заказчикам могут помогать редакторы-разработчики или помощники редакторов. Кроме того, в компаниях, выпускающих учебники, эта роль отвечает за управление правками названий, подписание новых авторов и обеспечение прибыльности продуктов.
В некоторых (обычно небольших) компаниях редакторы-заказчики также отвечают за контроль над редактированием , набором текста, корректурой и дизайном книг, хотя в других компаниях эту ответственность берут на себя другие сотрудники, например, управляющие редакторы, штатные редакторы и производственные редакторы.
Редакторы, выпускающие книги, часто отвечают за управление уже опубликованными книгами, например, контролируя наличие достаточного количества экземпляров на складе и консультируя о необходимости переиздания книги.
Редакторы, выпускающие заказы, могут получать заказы несколькими способами:
Иногда используется фраза Acquisitions Editor. Это почти синоним Commissioning Editor. Возможно, слово "Acquisitions" подразумевает больший акцент на типах (4) и (5) выше.
Заказ не был оформлен в профессию. Существует мало формального обучения. Недавно в Великобритании были предприняты попытки сформулировать и установить профессиональные стандарты. Большинство редакторов, занимающихся заказами, достигают этой должности, имея опыт работы на других должностях, например, помощника редактора. Некоторые редакторы рассматривают эту должность как ступеньку к должности старшего менеджера (например, издателя, директора редакции, директора издательства); другие довольствуются тем, чтобы оставаться на этой должности и создавать репутацию звездного редактора.
Единого мнения о том, что делает редактора хорошим, нет, хотя большинство людей в отрасли согласятся, что следующие качества желательны и важны:
Стандартной работой по этой теме является книга Джилл Дэвис «Заказ и приобретение » (Routledge).