stringtranslate.com

Антиконформизм (психология)

Антиконформизм ( контрконформизм ) относится к ситуации, когда человек сознательно и преднамеренно бросает вызов позиции или действиям группы. [1] Антиконформизм — это не просто отсутствие конформизма . [2] Антиконформизм может быть ответом на определенный контекст и социальное давление или ожидания. [3] Антиконформизм обычно имеет место в групповой среде, где другие люди могут отличаться во мнениях. Люди, которые демонстрируют антиконформистское поведение, внутренне мотивированы нарушить равновесие группы. [1] Кроме того, антиконформистские люди мотивированы бунтарством и не подвержены влиянию социальных сил или норм. [4] Антиконформизм был назван зависимым поведением, поскольку его проявление зависит от позиции группы в отношении события или ситуации. [1]

История

Психолог Майкл Аргайл провел первое исследование концепции антиконформизма. [5] В своем исследовании 1957 года Аргайл набрал студентов-мужчин и поместил их в группы по два человека (один из которых был соучастником), затем попросил пары оценить и оценить картину по 6-балльной шкале Лайкерта. В одном из условий Аргайл поручил соучастнику отвергнуть оценку, сделанную участником. После этого отклонения участник должен был сделать вторую оценку картины. Аргайл использовал разницу между двумя оценками для измерения социального влияния . Результаты Аргайла показали, что почти 8% участников выразили более сильное несогласие со своим партнером по их второй оценке. Аргайл классифицировал эти прямые и преднамеренные несогласия как антиконформистское поведение.

Социальные психологи Ричард Уиллис и Ричард Кратчфилд предложили альтернативный способ измерения и изучения антиконформизма. [6] [7] Вместо того, чтобы рассматривать конформизм, независимость и антиконформизм как степени на одном континууме, авторы предположили, что эти три измерения представляют собой вершины треугольника, что позволяет одновременно измерять эти измерения. Социальные психологи приходят к выводу, что существуют условия, которые приводят к чувству конформизма, и когда их больше нет, имеет место антиконформизм. Два термина конформизм/нонконформизм связаны друг с другом условиями, которые конформируют индивида. Каждый набор индивидов содержит определенные условия, которые приводят к ощущению конформизма, и когда они не выполняются, это может привести к антиконформизму. [3]

Теории

Левин и Хогг [1] выделили ряд теорий, объясняющих мотивы, лежащие в основе антиконформистского поведения, в том числе:

Модель Double Diamond, предложенная Полом Р. Нейлом, Стефано И. Ди Доменико и Джеффом Макдональдом, представляет собой унифицированную модель непрерывного реагирования, которая решает проблему антиконформизма. Единая модель включает два типа конформизма и три типа антиконформизма. Многие социальные психологи, такие как Аргайл, Кратчфилд, Уиллис и Левин, обсуждали два типа конформизма: конверсию и согласие. Конверсионный конформизм — это положительное влияние человека на согласие как публично, так и в частном порядке с изменением мнения другого человека. Согласительный конформизм — это соглашение, возникающее после публичного соглашения, но остающееся в несогласии в частном порядке. Антиконформизм — это постоянная потребность в поведенческой и когнитивной независимости. Антиконформист как публично, так и в частном порядке не согласен с другими людьми в окружающей среде. Модель Double Diamond социальных реакций вводит новую стратегию в отношении антиконформизма, стратегическое самоантиконформизм. Другими словами, исследователи утверждают, что использование обратной психологии может бросить вызов антиконформистскому поведению. [8]

В разных культурах

В 1973 году Мид и Барнард провели исследование, изучающее антиконформистское поведение в выборке из 60 американских и 60 китайских студентов колледжа. [9] Их результаты показали, что среди американских студентов наблюдалась большая тенденция к антиконформистскому поведению по сравнению с китайскими студентами. Эти результаты могут быть объяснены типом культуры в каждой стране, где в Америке индивидуалистическая культура по сравнению с коллективистской культурой Китая. [10]

Ссылки

  1. ^ abcd Левин, Дж. М. и Хогг, МА (2009). Энциклопедия групповых процессов и межгрупповых отношений: Антиконформизм. doi:10.4135/9781412972017
  2. ^ Уиллис, Р. Х. (1965). Конформизм, независимость и антиконформизм. Human Relations, 18, 373-388. doi:10.1177/001872676501800406
  3. ^ ab Уиллис, Ричард Х. (ноябрь 1965 г.). «Конформизм, независимость и антиконформизм». Human Relations . 18 (4): 373–388. doi :10.1177/001872676501800406. ISSN  0018-7267. S2CID  146357360.
  4. ^ Форсайт, DR (2009). Групповая динамика. Нью-Йорк: Wadsworth.
  5. ^ Аргайл, М. (1957). Социальное давление в общественных и частных ситуациях. Журнал ненормальной и социальной психологии, 2, 172-175. doi:10.1037/h0040490
  6. ^ Уиллис, Р. Х. (1963). Два измерения конформизма-нонконформизма. Социометрия, 26, 499-513. doi:10.1177/001872676501800406
  7. ^ Кретч, Д., Кратчфилд, Р. С. и Баллахери, Э. Л. (1962). Индивид в обществе. Нью-Йорк: McGraw-Hill.
  8. ^ Нейл, Пол Р.; Ди Доменико, Стефано И.; Макдональд, Джефф (март 2013 г.). «Предложение модели двойного ромба социальной реакции». Обзор общей психологии . 17 (1): 1–19. doi :10.1037/a0030997. ISSN  1089-2680. S2CID  145070014.
  9. ^ Meade, RD, & Barnard, WA (1973). Конформизм и антиконформизм среди американцев и китайцев. Журнал социальной психологии, 89, 15-24. doi:10.1080/00224545.1973.9922563
  10. ^ Бонд, Р. и Смит, П. Б. (1996). Культура и конформизм: метаанализ исследований с использованием задачи линейного суждения Эша (1952b, 1956). Психологический вестник, 119, 111-137.