Статья 14 Европейской конвенции о правах человека

Статья, запрещающая дискриминацию

Статья 14 Европейской конвенции о правах человека перечисляет запрещенные основания , по которым дискриминация является незаконной. В тексте говорится, что

«Пользование правами и свободами, изложенными в настоящей Конвенции, должно быть обеспечено без какой-либо дискриминации по признаку пола, расы , цвета кожи, языка , религии , политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, принадлежности к национальному меньшинству, имущественного положения, рождения или иного обстоятельства».

В отличие от Всеобщей декларации прав человека , общего права на равное обращение не существует , оно существует только в областях, охватываемых Конвенцией. Однако статья охватывает открытый список запрещенных оснований для дискриминации и со временем была расширена, включив в него такие основания, как сексуальная ориентация и гендерная идентичность . ^{[1] [2]} В прецедентном праве Европейского суда по правам человека толкование статьи со временем расширилось, включив в него косвенную дискриминацию . ^[3] Протокол 12 к Европейской конвенции о правах человека расширяет статью 14, включив в нее отдельный запрет дискриминации в «любом праве, установленном законом». Введенный в 2000 году, он был ратифицирован 20 из 47 государств Совета Европы по состоянию на 2021 год ^{[обновлять]}. ^{[4] [5]}

В ранних делах, рассмотренных Европейским судом по правам человека, суд предполагал, что для того, чтобы статья 14 была релевантной, должно было произойти нарушение одного из основных прав Конвенции. Если бы суд действительно обнаружил основное нарушение, он бы не счел необходимым рассматривать статью 14. В деле Belgian Linguistic в 1968 году бельгийское правительство утверждало, что статья 14 не была релевантной, если не было основного нарушения. Впервые суд отклонил этот аргумент. После этого дела суд считает, что для рассмотрения статьи 14 «достаточно, чтобы факты дела подпадали под действие другого основного положения Конвенции или ее Протоколов». ^[6]

Суд фокусируется на реальном равенстве, а не на формальном равенстве, и поэтому он считает позитивные действия приемлемыми при определенных обстоятельствах. ^[7] Согласно судебной практике суда, любое различие в обращении, основанное на фиксированном статусе, должно быть пропорционально преследуемым оправданным целям, а пределы усмотрения особенно сузились в отношении различного обращения, основанного исключительно на этническом происхождении, поле, сексуальной ориентации или инвалидности. ^[8] Например, в деле 2013 года Vallianatos and Others v. Greece схема зарегистрированного партнерства , которая признавала только разнополые пары, была признана нарушением статьи 14, поскольку она дискриминировала однополые пары. ^[9]

Ссылки

1. «Салгейру да Силва Моута против Португалии». Дайджест дел о правах человека . 10 (10–12): 307–309. 1999. дои : 10.1163/157181399400839020. ISSN  0965-934X.
2. Кэрон, Дэвид Д.; Смит, Рона К. М. (июль 2003 г.). «Гудвин против Соединенного Королевства. Заявление № 28957/95 и И. против Соединенного Королевства. Заявление № 25680/94». Американский журнал международного права . 97 (3): 659–664. doi : 10.2307/3109851. ISSN  0002-9300.
3. Куэнка, Энкарна Кармона (2012). «Запрет дискриминации: новое содержание (ст. 14 ЕКПЧ и Протокол 12)». Европа прав: Сборник Европейской конвенции о правах человека . BRILL. стр. 467–484. ISBN 9789004219915.
4. "Схема подписаний и ратификаций Договора 177 (Протокол № 12 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод)". Бюро договоров Совета Европы . Получено 11 октября 2021 г.
5. Фредман, Сандра (2016). «Выход из тени: материальное равенство и статья 14 Европейской конвенции о правах человека». Human Rights Law Review . 16 (2): 273–301. doi :10.1093/hrlr/ngw001.
6. Фредман 2016, стр. 3–4.
7. Фредман 2016, стр. 8–10.
8. Фредман 2016, стр. 6.
9. Фредман 2016, стр. 23.

Дальнейшее чтение

• Arnardóttir, Oddný Mjöll (2014). «Различия, которые имеют значение: последние разработки в отношении оснований для дискриминации и пределов усмотрения в соответствии со статьей 14 Европейской конвенции о правах человека». Human Rights Law Review . 14 (4): 647–670. doi :10.1093/hrlr/ngu025.
• Arnardóttir, Oddný Mjöll (2015). «Перекрестное опыление, ясность и последовательность в перегруженном Европейском суде по правам человека – случай оснований для дискриминации в соответствии со статьей 14 ЕКПЧ». Nordic Journal of Human Rights . 33 (3): 220–242. doi :10.1080/18918131.2015.1081443. S2CID  146229668.
• Бейкер, Аарон (2006). «Осуществление прав и свобод: новая концепция «сферы действия» в соответствии со статьей 14 ЕКПЧ» (PDF) . Modern Law Review . 69 (5): 714–737. doi :10.1111/j.1468-2230.2006.00607.x.
• Белл, Марк (2018). «Статья 14 ЕКПЧ, запрещающая дискриминацию». Международное и европейское трудовое право . Компания Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. стр. 461–466. ISBN 978-3-8487-2460-4.
• Дембур, Мари-Бенедикт (2009). «Продолжаем замалчивать расизм, от которого страдают мигранты... Пределы текущих разработок в соответствии со статьей 14 ЕКПЧ». Европейский журнал миграции и права . 11 (3): 221–234. doi :10.1163/138836409X12469435402738. ISSN  1388-364X.
• Gerards, Janneke (2013). «Признаки дискриминации в статье 14 Европейской конвенции о правах человека». Human Rights Law Review . 13 (1): 99–124. doi :10.1093/hrlr/ngs044.
• Мачкич, Ясмина (2018). Доказательство дискриминационного насилия в Европейском суде по правам человека . BRILL. ISBN 978-90-04-35985-7.
• О'Коннелл, Рори (2009). «Золушка приходит на бал: статья 14 и право на недискриминацию в ЕКПЧ». Юридические исследования . 29 (2): 211–229. doi :10.1111/j.1748-121X.2009.00119.x. S2CID  145422827.

Внешние ссылки

• Официальное руководство по прецедентному праву для статьи 14