В самом широком смысле управление культурными ресурсами ( CRM ) — это призвание и практика управления объектами наследия и другими культурными ресурсами, такими как современное искусство . Он включает в себя Управление культурным наследием, которое занимается традиционной и исторической культурой. Он также углубляется в материальную культуру археологии . Управление культурными ресурсами охватывает современную культуру, включая прогрессивную и инновационную культуру, такую как городская культура , а не просто сохранение и представление традиционных форм культуры.
Однако широкое использование этого термина появилось относительно недавно, и в результате он чаще всего используется как синоним управления наследием . В Соединенных Штатах управление культурными ресурсами обычно не отличается от контекста наследия. Этот термин «используется в основном археологами и гораздо чаще историками архитектуры и историческими архитекторами для обозначения управления историческими местами, представляющими археологические, архитектурные и исторические интересы, и рассмотрения таких мест в соответствии с законами об охране окружающей среды и исторического наследия». [1]
Культурные ресурсы включают как физические активы, такие как археология, архитектура , картины и скульптуры , так и нематериальную культуру , такую как фольклор и интерпретативное искусство, такое как рассказывание историй и драматургия . [2] Менеджеры культурных ресурсов обычно отвечают за музеи , галереи , театры и т. д., особенно те, которые подчеркивают культуру, специфичную для местного региона или этнической группы. Культурный туризм является важным сектором туристической индустрии.
На национальном и международном уровне управление культурными ресурсами может быть связано с более широкими темами, такими как языки, находящиеся под угрозой исчезновения, государственное образование , идеалы или действие мультикультурализма , а также содействие доступу к культурным ресурсам. « Шедевры устного и нематериального наследия человечества» — это попытка Организации Объединенных Наций выявить образцы нематериальной культуры.
Федеральное законодательство было принято ранее в 1906 году в соответствии с Законом о древностях , но только в 1970-х годах Служба национальных парков ввела термин «культурные ресурсы». Закон об археологических и исторических памятниках 1974 года, широко известный как Закон Мосса-Беннета, способствовал созданию CRM. [3] Служба национальных парков определяет культурные ресурсы как «Вещественные свидетельства или место прошлой деятельности человека: место, объект, ландшафт, сооружение; или место, сооружение, ландшафт, объект или природную особенность, имеющую значение для группы людей, традиционно связанный с ним». [4]
Управление культурными ресурсами в контексте наследия в основном связано с исследованием мест с археологическим потенциалом, сохранением и интерпретацией исторических мест и артефактов, а также культурой коренных народов. Тема возникла на основе инициатив в области спасательной археологии , внимания к обращению с коренными народами и последующего законодательства по защите культурного наследия.
Действующие законы и практика управления культурными ресурсами в Соединенных Штатах касаются следующих ресурсов: [5]
Значительная часть археологических исследований в странах, где действует законодательство об управлении наследием, включая США и Великобританию, проводится на объектах, находящихся под угрозой застройки. В США подобные расследования сейчас проводятся частными компаниями на консультационной основе [6] и существует национальная организация, поддерживающая практику CRM. [7] Музеи , помимо того, что являются популярными туристическими достопримечательностями, часто играют роль в сохранении и исследовании находящихся под угрозой исчезновения объектов, в том числе в качестве хранилищ коллекций с объектов, подлежащих уничтожению.
В Соединенных Штатах обычной задачей управления культурными ресурсами является проведение проверки согласно Разделу 106: археологи CRM определяют, могут ли проекты, финансируемые из федерального бюджета, повредить или уничтожить археологические объекты, которые могут иметь право на включение в Национальный реестр исторических мест . Этот процесс обычно включает в себя одно или несколько полевых археологических исследований .
В управлении культурными ресурсами участвуют люди из самых разных дисциплин. Общее образование большинства участников CRM включает, помимо прочего, социологию, археологию, историю архитектуры, культурную антропологию, социальную и культурную географию и другие области социальных наук.
В области управления культурными ресурсами существует множество вариантов карьеры. Можно сделать карьеру в агентстве действий, которое напрямую работает с NEPA или, точнее, с ресурсами коренных американцев. [8] Есть также вакансии, которые можно найти в обзорных агентствах, таких как Консультативный совет по сохранению исторического наследия (ACHP) или государственное управление по сохранению исторического наследия (SHPO). Помимо этого выбора, можно также сделать карьеру в местном правительстве и работать с агентствами планирования, жилищными агентствами, агентствами социальных услуг, местными музеями, библиотеками или образовательными учреждениями. Вакансии в частных компаниях по управлению культурными ресурсами могут варьироваться от полевых техников (см. лопата ) до главных исследователей, археологов проектов, специалистов по сохранению исторического наследия и лабораторных работ. Можно также стать частью правозащитной организации, такой как Национальный фонд охраны исторического наследия . [9]
В сфере управления культурными ресурсами обычно обсуждается вопрос о том, следует ли считать культурные или археологические объекты значимыми или нет. Утверждается, что критерии, установленные Национальным реестром исторических мест, могут «интерпретироваться по-разному, так что значимость... может быть субъективно аргументирована для многих культурных ресурсов». [10] Еще один вопрос, который возникает среди ученых, заключается в том, что «защита не обязательно означает сохранение». [10] Любые общественные проекты, реализуемые вблизи культурного ресурса, могут иметь негативные последствия. Планы развития предлагаемого проекта не могут быть изменены, чтобы ограничить воздействие и избежать ущерба ресурсу. [10]
Профессия менеджмента в культурном и творческом секторах является предметом исследований и инициатив по улучшению со стороны таких организаций, как Arts and Business, которые используют партнерский подход к привлечению профессиональных деловых людей к управлению и наставничеству художественных организаций. Некоторые университеты [11] [12] теперь предлагают профессиональные степени.
Управление культурным наследием опирается на академические исследования в области археологии , этнографии и истории . Более широкая тема также подкреплена исследованиями в области социологии и культурологии .
Понимание традиционных культур всех народов (коренных или нет) имеет важное значение для смягчения негативных последствий развития и обеспечения того, чтобы вмешательство более развитых стран не наносило ущерба интересам местного населения и не приводило к исчезновению культурных ресурсов.
Политика в области культурных ресурсов со временем развивалась с признанием экономической и социальной важности наследия и других культурных ценностей. [13]
Эксплуатация культурных ресурсов может быть спорной, особенно когда ограниченные ресурсы культурного наследия развивающихся стран экспортируются для удовлетворения спроса на рынке антиквариата в развитом мире. Использование потенциальной интеллектуальной собственности традиционных лекарств при выявлении кандидатов на новые лекарства также вызывает споры. С другой стороны, традиционные ремесла могут быть важным элементом дохода от туризма, исполнения традиционных танцев, а музыка, популярная среди туристов, и традиционный дизайн могут использоваться в индустрии моды. Популярная культура также может быть важным экономическим активом.
{{cite web}}: CS1 maint: numeric names: authors list (link)