stringtranslate.com

Филиппинцы за рубежом

Зарубежный филиппинец ( филиппинский : Pilipino sa ibayong-dagat ) — человек полного или частичного филиппинского происхождения, который прослеживает свою родословную до Филиппин, но живет и работает за пределами страны. Они получают работу в странах и переезжают жить в страны, в которых получают работу, или если они хотят мигрировать куда-то еще. Этот термин обычно применяется как к людям филиппинского происхождения, так и к гражданам за рубежом. По состоянию на 2019 год за рубежом насчитывалось более 15 миллионов филиппинцев. [2]

Население

В 2013 году Комиссия по делам филиппинцев за рубежом (CFO) подсчитала, что около 10,2 миллионов человек филиппинского происхождения жили или работали за границей. [12] Это число составляет около 11 процентов от общей численности населения Филиппин . [20] Это одна из крупнейших диаспор , охватывающая более 100 стран. [21]

Филиппинские рабочие за рубежом (OFW) в основном молодые и сбалансированные по половому признаку. Согласно опросу, проведенному в 2011 году, демографические данные показывают, что возрастная группа 24-29 лет составляет 24 процента от общего числа, а за ней следует возрастная группа 30-34 лет (23 процента), работающая за рубежом. [22] Мужчины-работники за рубежом составляют 52 процента от общего числа работающих за рубежом. Немного меньший процент женщин-работниц за рубежом, как правило, моложе своих коллег-мужчин. [22] Рабочие на производстве и в сфере услуг составляют более 80 процентов оттока рабочей силы к 2010 году, и это число неуклонно растет, наряду с тенденцией для профессиональных работников, которые в основном являются медсестрами и инженерами . [22] Филиппинские моряки , филиппинские рабочие за рубежом в морской отрасли, оказывают огромное влияние на мировую экономику, составляя от одной пятой до четверти экипажей торгового флота , которые отвечают за перемещение большинства товаров в мировой экономике. [23] [24]

Численность OFW неуклонно растет на протяжении многих лет, и это отчасти объясняется поощрением правительством оттока контрактных работников, о чем свидетельствуют политические заявления, кампании в СМИ и другие инициативы. [25] Например, OFW описываются как герои нации, что побуждает граждан гордиться этими работниками.

Экономическое воздействие

В 2012 году Центральный банк Филиппин (BSP) ожидал, что официальные денежные переводы, проходящие через банки и агентов, вырастут на 5% по сравнению с 2011 годом и достигнут 21 миллиарда долларов США, однако официальные денежные переводы составляют лишь часть всех денежных переводов. [26]

По оценкам Азиатской ассоциации банкиров, денежные переводы по неофициальным, в том числе нелегальным каналам на 30–40 % превышают официальные данные BSP. [26]

В 2011 году объем денежных переводов составил 20,118 млрд долларов США. [27]

В 2012 году около 80% денежных переводов поступило всего из 7 стран — США, Канады, Великобритании, ОАЭ, Саудовской Аравии, Сингапура и Японии. [27]

В 2018 году объем денежных переводов увеличился до 31 млрд долларов, что составило почти 10% ВВП Филиппин. [23]

В 2019 году филиппинцы, проживающие за рубежом, отправили на Филиппины 32,2 млрд долларов США. [28]

Парад в честь Дня независимости Филиппин

Парад в честь Дня независимости Филиппин , или Парад в честь Дня независимости Филиппин в Нью-Йорке , крупнейший в мире за пределами Филиппин , ежегодно проходит в Соединенных Штатах вдоль Мэдисон-авеню в Мидтауне на Манхэттене . Парад проводится в первое воскресенье июня. Его главная цель — повысить осведомленность о филиппинской культуре и собрать средства на благотворительные проекты на Филиппинах и в Соединенных Штатах. [29] Парад в честь Дня независимости Филиппин все чаще посещают как американские политики, так и филиппинские знаменитости, а также дипломатические чиновники, которые остро осознают значительную и растущую политическую и экономическую власть, оказываемую филиппинской диаспорой в столичном районе Нью-Йорка . [30] [31]

Проблемы

Условия трудоустройства

Условия трудоустройства за рубежом имеют значение для отдельного работника и его семьи, а также для отправляющей страны и ее экономического роста и благополучия. Плохие условия труда для филиппинцев, нанятых за границей, включают долгие часы работы, низкую заработную плату и мало возможностей навестить семью. [32] [33] [34] Факты свидетельствуют о том, что эти женщины справляются с эмоциональным стрессом от разлуки с семьей одним из двух способов: во-первых, в ситуациях домашнего ухода они заменяют своих собственных детей детьми принимающей семьи в любви и привязанности, которые они дарят, и, во-вторых, они активно рассматривают пользу от своих заработков для будущего их детей. [34] Женщины часто сталкиваются с неблагоприятными условиями труда, поскольку они, как правило, работают в сфере ухода за престарелыми/детьми и в домашней прислуге. [35] Эти профессии считаются низкоквалифицированными и требуют небольшого образования и обучения, поэтому регулярно сталкиваются с плохими условиями труда. [32] Женщины, работающие только в условиях труда, с большей вероятностью обеспечивают своих детей адекватным питанием, лучшим образованием и достаточным здоровьем. Существует тесная взаимосвязь между правами женщин и общим благополучием детей. Поэтому центральным вопросом является поощрение прав женщин с целью развития возможностей детей. [36] [37]

Согласно заявлению, сделанному в 2009 году Джоном Леонардом Монтероной, координатором по Ближнему Востоку организации Migrante, базирующейся в Маниле OFW, каждый год неизвестное число филиппинцев в Саудовской Аравии становились «жертвами сексуальных надругательств , жестокого обращения , невыплаты зарплаты и других нарушений трудового законодательства». [38] [ требуется обновление ]

Политика правительства

Филиппинская политика в области трудовой миграции исторически была сосредоточена на устранении барьеров для трудящихся-мигрантов с целью повышения доступности трудоустройства за рубежом. Условия труда филиппинцев, работающих за рубежом, различаются в зависимости от того, признает ли принимающая страна и обеспечивает ли она соблюдение международных трудовых норм . Стандарты устанавливаются МОТ , агентством ООН , в которое входят 185 из 193 членов ООН . Трудовые нормы значительно различаются в зависимости от правил и мер по обеспечению соблюдения в принимающей стране. Одной из главных причин больших различий в трудовых нормах является тот факт, что МОТ может только регистрировать жалобы, а не налагать санкции на правительства. Возвращающихся за границу филиппинцев называют «баликбаянами». [39]

Эмиграционная политика, как правило, различается в зависимости от того, доминируют ли в профессии мужчины или женщины. Профессии, в которых доминируют мужчины, как правило, обусловлены экономическими стимулами, тогда как эмиграционная политика, направленная на женщин, традиционно, как правило, обусловлена ​​ценностями, придерживаясь традиционных семейных ролей, которые благоприятствуют наемному труду мужчин. Поскольку женщины регулярно рассматриваются как символы национальной гордости и достоинства, правительства, как правило, проводят более защитную политику в секторах, в которых доминируют женщины. Такая политика рискует усилить гендерное неравенство на Филиппинах, и, таким образом, эта государственная политика работает против выхода женщин на рынок труда . [40] Женщины-работницы чаще всего занимают должности в сфере домашнего хозяйства. [41] Однако некоторые исследователи [33] утверждают, что культурные тенденции женской миграции могут дестабилизировать гендерное неравенство в филиппинской культуре. Факты свидетельствуют о том, что в полных гетеросексуальных семьях, где жена-мать работает за границей, филиппинские отцы имеют потенциал взять на себя большую роль в уходе за своими детьми, хотя на самом деле это редко делают немногие. [42] Другие исследователи сообщают, что такие ситуации приводят к насилию, особенно в отношении старших дочерей, которые сталкиваются с повышенным давлением и ответственностью в отсутствие матери. [35] Аналогичным образом, «перемена ролей кормильца и воспитателя между женами-мигрантами и оставленными мужьями» чаще приводит к напряженности в отношении семейных финансов и роли каждого из супругов в принятии решений. [32]

Правительство Филиппин недавно [ когда? ] открыло свою государственную политику для содействия женщинам, работающим за рубежом, поскольку спрос на домашних работников и работников здравоохранения в мире возрос. [35] Это привело к тому, что правительство сообщило о недавнем увеличении числа женщин, эмигрирующих из Филиппин. Возникает проблема здравоохранения, поскольку женщины-мигранты из Филиппин и других развивающихся стран часто создают нехватку медсестер в родной стране. Соотношение медсестер и пациентов сократилось до 1 медсестры на 40-60 пациентов, в 1990-х годах это соотношение составляло 1 медсестру на 15-20 пациентов. Кажется неизбежным, что сектор здравоохранения теряет опытных медсестер по мере роста эмиграции. Соглашение об экономическом партнерстве между Японией и Филиппинами большинством рассматривается как провал, поскольку в среднем принималось только 7% заявителей или 200 медсестер в год — в основном из-за сопротивления внутренних заинтересованных сторон и неудачной реализации программы. Результатом является результат «проигрыш-проигрыш», когда филиппинские работники не могут использовать свои навыки, и во всем мире сохраняется нехватка. Несмотря на то, что население Японии стареет, и многие филиппинцы хотят работать в Японии, решение пока не найдено. Японская ассоциация медсестер поддерживает «равные или лучшие» условия труда и зарплаты для филиппинских медсестер. Напротив, Яги предлагает более гибкую заработную плату, чтобы сделать филиппинцев более привлекательными на японском рынке труда. [43] [44] [45]

Результаты фокус-группы на Филиппинах показывают, что положительное влияние миграции медсестер приписывается отдельному мигранту и его/ее семье, в то время как отрицательное влияние приписывается филиппинской системе здравоохранения и обществу в целом. Чтобы восполнить нехватку медсестер на Филиппинах, несколько НПО внесли предложения о том, чтобы филиппинские работники, специализирующиеся на сестринском деле за рубежом, местные жители называют их «зарубежными филиппинскими работниками» (OFW), возвращались в страну для обучения местных медсестер, для чего потребуется программа обучения, чтобы Филиппины могли компенсировать всех своих медсестер, мигрирующих за границу. [45]

Политика принимающей страны

Более богатые домохозяйства получают большую долю своего дохода из-за рубежа. Это может означать, что государственная политика в принимающих странах благоприятствует капиталоемким видам деятельности. Несмотря на то, что трудовая миграция в основном является деятельностью низшего и среднего класса, домохозяйства с высоким доходом могут получать большую долю своего дохода из-за рубежа благодаря благоприятной инвестиционной политике. Эта благоприятная инвестиционная политика приводит к увеличению неравенства доходов и не способствует внутренним инвестициям, которые могут привести к повышению уровня жизни . Это неравенство грозит остановить экономическое развитие, поскольку инвестиции необходимы на Филиппинах, а не за рубежом, чтобы увеличить рост и благосостояние. Была обнаружена корреляция между успешным вкладом в экономику родной страны и общей суммой сбережений по возвращении мигрантов, поэтому важно уменьшить неравенство доходов, привлекая капитал из-за рубежа на Филиппины. [43] [46]

Многие принимающие правительства OFW имеют защитные политики и барьеры, затрудняющие выход на рынок труда. Япония известна строгим тестированием филиппинцев таким образом, что они выглядят не желающими выполнять свою часть Соглашения об экономическом партнерстве между Японией и Филиппинами и пользуются исключительно выгодами доступного производства на Филиппинах, не принимая и не обучая OFW. [44]

Возвратная миграция

Часто утверждается, что возвращающиеся рабочие-мигранты оказывают положительное влияние на экономику страны, поскольку предполагается, что они приобретают навыки и возвращаются с новыми перспективами. Деквалификация привела к тому, что многие филиппинские рабочие возвращаются менее квалифицированными после того, как им поручили простые задания за границей, такое поведение создает у иностранных рабочих уныние, мешающее им подниматься по профессиональной лестнице. Деквалификация труда особенно распространена среди женщин, у которых часто мало и низкоквалифицированных вариантов трудоустройства, таких как работа по дому и уход за детьми или пожилыми людьми. Другие профессии, в которых в последнее время наблюдается рост деквалификации, — это врачи, учителя и рабочие сборочной линии. [43]

Чтобы подчеркнуть, насколько распространенной является проблема деквалификации: возвращающиеся трудящиеся-мигранты призывают к программам интеграции репатриантов, что говорит о том, что они не чувствуют себя готовыми к повторной интеграции в состав рабочей силы в стране. [40]

Поскольку Филиппины, как и другие страны, которые обучают и экспортируют рабочую силу, неоднократно сталкивались с неудачами в защите трудовых прав , деквалификация рабочей силы возросла в глобальном масштабе. Высокий мировой спрос на работников здравоохранения заставляет многих филиппинцев эмигрировать, так и не получив работу, или деквалифицироваться, возможно, повышая свою зарплату. Результатом является безвыходная ситуация для отправляющей и принимающей страны. Принимающие страны проигрывают, поскольку квалифицированные рабочие не в полной мере используют свои навыки, в то время как родная страна одновременно испытывает нехватку рабочих в секторах, подверженных эмиграции. [44]

Страны и территории с филиппинским населением

Карта филиппинской диаспоры в мире (включая людей с филиппинским происхождением или гражданством). [47]
  Филиппины
  1,000,000+
  100,000+
  10,000+
  1000+
Филиппинский рынок в Кота-Кинабалу , Сабах , Малайзия.
В торговом центре Lucky Plaza на Орчард-роуд продаются товары и услуги, предназначенные для филиппинцев, проживающих за рубежом в Сингапуре .

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ «Золотой век» Дутерте становится более очевидным». Asia Times . 2 сентября 2019 г.
  2. ^ ab "Денежные переводы филиппинцев за рубеж достигли 2,9 млрд долларов США в августе 2019 года - Xinhua | English.news.cn". www.xinhuanet.com . Архивировано из оригинала 15 октября 2019 года.
  3. ^ «Исследование американского сообщества 2023».
  4. ^ «Профиль переписи населения, перепись 2021 года — Канада [страна] и Канада [страна]» (PDF) .
  5. ^ "Saudi Arabia 2022 Census" (PDF) . Главное статистическое управление (GASTAT), Королевство Саудовская Аравия . Архивировано из оригинала (PDF) 28 апреля 2024 года . Получено 28 апреля 2024 года .
  6. ^ «Знай свою диаспору: Объединенные Арабские Эмираты». Positively Filipino | Онлайн-журнал для филиппинцев в диаспоре . 17 июля 2013 г.
  7. ^ 令和6年6月末現在における在留外国人数について
  8. ^ "Australia General Community Profile". Австралийское бюро статистики . Получено 28 июня 2022 г.
  9. ^ Майклсон, Рут (23 июля 2018 г.). «Звезда Кувейта сталкивается с негативной реакцией из-за комментариев филиппинских рабочих». The Guardian . Соединенное Королевство . Получено 12 февраля 2019 г. Президент Филиппин Родриго Дутерте попросил примерно 276 000 филиппинских рабочих в Кувейте вернуться домой, апеллируя к «их чувству патриотизма» и предлагая бесплатные перелеты для 10 000 человек, которые, по оценкам, просрочили свои визы.
  10. ^ "В Малайзии нет увольнений иностранных рабочих - INQUIRER.net, Филиппинские новости для филиппинцев". 9 февраля 2009 г.
  11. ^ Rivera, Raynald C (17 октября 2017 г.). «Вклад более 240 000 филиппинцев в Катаре отмечен». The Peninsula . Qatar . Получено 12 февраля 2019 г. Тимбаян подчеркнул важный вклад более 240 000 филиппинцев в Катаре, занятых в различных секторах, что является четвертой по величине общиной экспатриантов в Катаре.
  12. ^ abcdef "Оценка численности филиппинцев за рубежом по состоянию на декабрь 2013 г." (PDF) . Филиппинская администрация по трудоустройству за рубежом. Архивировано из оригинала (PDF) 23 июня 2019 г.
  13. ^ "Филиппины во Франции". 22 сентября 2020 г. Получено 12 мая 2021 г.
  14. ^ «Les nouveaux Misérables: жизнь филиппинских рабочих на игровой площадке богатых». theguardian.com . 12 октября 2020 г. Получено 14 сентября 2021 г.
  15. ^ ab Masigan, Andrew J. (24 июня 2018 г.). «Экономическая дипломатия так же важна, как и дипломатия OFW». BusinessWorld . Получено 9 сентября 2022 г. .
  16. ^ Гостоли, Иления. «Коронавирус: филиппинские работники на передовой платят самую высокую цену в Великобритании». www.aljazeera.com .
  17. ^ ab A122: Население по национальности, году и продолжительности проживания в Гонконге. Бюро статистики Гонконга. Получено 3 апреля 2020 г.
  18. ^ "Читтадини Филиппини в Италии в 2022 году" . 23 апреля 2023 г.
  19. ^ аб [1]
  20. ^ Маккензи, Дункан Александр (2012). Невезучая страна: Республика Филиппины в 21 веке . Блумингтон, Индиана: Balboa Press. стр. 138. ISBN 9781452503363.
  21. ^ Дэвид К. Ю; Эйитиро Адзума (4 января 2016 г.). Оксфордский справочник по истории азиатских американцев. Oxford University Press. стр. 402. ISBN 978-0-19-986047-0.
  22. ^ abc IMF (2013). Филиппины: Избранные выпуски . Вашингтон, округ Колумбия: Издательские службы Международного валютного фонда. стр. 17. ISBN 9781484374061.
  23. ^ ab Almendral, Aurora; Reyes Morales, Hannah (декабрь 2018 г.). «Почему 10 миллионов филиппинцев терпят трудности за границей, работая за рубежом». National Geographic . Соединенные Штаты. Архивировано из оригинала 11 декабря 2018 г. Получено 2 марта 2019 г.
  24. ^ «Невоспетые филиппинские моряки — движущая сила мировой экономики». The Economist . 16 февраля 2019 г. Получено 2 марта 2019 г.
    Kale Bantigue Fajardo. Филиппинские встречные течения: океанографии мореплавания, мужественности и глобализации. Издательство Миннесотского университета. ISBN 978-1-4529-3283-5.
    Леон Финк (2011). Потогонные цеха в море: торговые моряки в первой в мире глобализированной отрасли промышленности с 1812 года по настоящее время. Издательство Университета Северной Каролины. С. 186. ISBN 978-0-8078-3450-3.
  25. ^ Руперт, Марк; Соломон, Скотт (2006). Глобализация и международная политическая экономия: политика альтернативного будущего . Lanham: Rowman & Littlefield. стр. 88. ISBN 978-0742529434.
  26. ^ ab Remo, Michelle V. (14 ноября 2012 г.). «Остановите незаконных агентов по переводу денег, призвал BSP: Неформальные каналы обмена валют являются проблемой в регионе». Philippine Daily Inquirer .
  27. ^ ab Magtulis, Prinz (15 ноября 2012 г.). «Рост денежных переводов готов соответствовать годовому прогнозу — BSP». The Philippine Star .
  28. ^ Лукас, Даксим Л. (16 февраля 2019 г.). «Денежные переводы в 2018 году достигли исторического максимума». business.inquirer.net .
  29. ^ "FOX 9 Миннеаполис-Сент-Пол". 10 сентября 2021 г.
  30. ^ "Philippine Independence Anniversary Commemoration, New York City". Philippine Independence Day Council, Inc. совместно с Philippine Consulate General in New York . Получено 8 июля 2023 г.
  31. ^ "Толпы выходят на парад в честь Дня независимости PH в Нью-Йорке". Дон Тагала, TFC News New York. 7 июня 2023 г. Получено 8 июня 2023 г.
  32. ^ abc Acedera, Kristel Anne; Yeoh, Brenda SA (13 сентября 2018 г.). «'Making time': Long-distance marriages and the temporality of the transnational family». Current Sociology . 67 (2): 250–272. doi : 10.1177/0011392118792927. ISSN  0011-3921. PMC 6402049. PMID 30886440  . 
  33. ^ ab Dalgas, Karina Märcher (2 июня 2016 г.). «Время приема пищи, которое связывает? Филиппинские няни в датских семьях». Пол, место и культура . 23 (6): 834–849. doi :10.1080/0966369X.2015.1073696. ISSN  0966-369X. S2CID  143360798.
  34. ^ ab Lindio-McGovern, Ligaya (июнь 2004 г.). «Отчуждение и экспорт рабочей силы в контексте глобализации: филиппинские мигранты-домашние работники на Тайване и в Гонконге». Critical Asian Studies . 36 (2): 217–238. doi :10.1080/14672710410001676043. ISSN  1467-2715. S2CID  153291868.
  35. ^ abc Basa, Charito; Harcourt, Wendy; Zarro, Angela (1 марта 2011 г.). «Денежные переводы и транснациональные семьи в Италии и на Филиппинах: разрыв глобальной цепочки ухода». Gender & Development . 19 (1): 11–22. doi :10.1080/13552074.2011.554196. ISSN  1355-2074. S2CID  144631953.
  36. ^ ООН (2007). «Призыв к равенству». Состояние детей в мире. С. 1–15. Получено 18 мая 2014 г.
  37. ^ Оиси, Нана (март 2002 г.). «Гендер и миграция: интегративный подход к электронной стипендии». Escholarship.org . Получено 9 июля 2014 г.
  38. ^ Леонард, Джон (3 июля 2008 г.). «Нарушение прав OFW ухудшается при администрации Арройо». Filipino OFWs Qatar. Архивировано из оригинала 7 января 2009 г. Получено 25 января 2009 г.
  39. ^ "Безвизовая привилегия Балыкбаяна". ​​Генеральное консульство Филиппин, Калгари .
  40. ^ ab Oishi, N. (март 2002 г.). «Гендер и миграция: комплексный подход». Escolarship.org.
  41. ^ Таньяг, Мария (2 января 2017 г.). «Невидимый труд, невидимые тела: как глобальная политическая экономика влияет на репродуктивную свободу на Филиппинах». International Feminist Journal of Politics . 19 (1): 39–54. doi : 10.1080/14616742.2017.1289034. ISSN  1461-6742. S2CID  157252223.
  42. ^ Линдио-Макговерн, Лигая (июнь 2004 г.). «Отчуждение и экспорт рабочей силы в контексте глобализации». Критические азиатские исследования . 36 (2): 217–238. doi :10.1080/14672710410001676043. ISSN  1467-2715. S2CID  153291868.
  43. ^ abc Beneria, L. Deere; Kabeer, C. (2012). «Гендер и международная миграция: глобализация, развитие и управление». Feminist Economics . 18 (2): 1–33. doi :10.1080/13545701.2012.688998. S2CID  144565818.
  44. ^ abc Nozomi, Y. (февраль 2014 г.). «Обзор политики: соглашение об экономическом партнерстве Японии и Филиппин, анализ провалившейся политики миграции медсестер». Международный журнал исследований сестринского дела . 51 (2): 243–250. doi : 10.1016/j.ijnurstu.2013.05.006. PMID  23787219.
  45. ^ ab Lorenzo, E. (июнь 2007 г.). «Миграция медсестер с точки зрения страны-источника: исследование на примере Филиппин». Health Serv Res . 42 (3p2): 1406–18. doi :10.1111/j.1475-6773.2007.00716.x. PMC 1955369. PMID  17489922 . 
  46. ^ Хаксар, г-н В. (2005). «Миграция и иностранные денежные переводы на Филиппинах». Рабочий документ МВФ: Департамент Азии и Тихоокеанского региона . стр. 3.
  47. ^ "Global Migration Map: Origins and Destinations, 1990-2017". Pew Research Center's Global Attitudes Project . Получено 21 августа 2021 г.
  48. ^ "2016 Census QuickStats: Australia". www.censusdata.abs.gov.au . Архивировано из оригинала 20 января 2018 года . Получено 12 августа 2017 года .
  49. ^ "ПОСОЛ МАРИЯ КЛЕОФЕ НАТИВИДАД ВРУЧАЕТ ВЕРИТЕЛЬНЫЕ ГРАМОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ПРЕЗИДЕНТУ АВСТРИИ АЛЕКСАНДРУ ВАН ДЕР БЕЛЛЕНУ". Министерство иностранных дел Филиппин. 23 января 2018 г. Архивировано из оригинала 27 июня 2021 г. Получено 6 декабря 2018 г.
  50. ^ abcdefghijklmno «Численность филиппинцев за рубежом на Ближнем Востоке и в Северной Африке». Министерство иностранных дел . Январь 2020 г. Архивировано из оригинала 27 июня 2021 г. Получено 29 июня 2022 г.
  51. ^ "Международные иммигранты, зарегистрированные в Бразилии" . www.nepo.unicamp.br . Проверено 20 августа 2021 г.
  52. ^ abcdefghijkl "Распределение по филиппинцам за рубежом". Министерство иностранных дел . Архивировано из оригинала 26 ноября 2015 г. Получено 29 июня 2022 г.
  53. ^ «Иммигранты в Дании, перепись 2016 года».
  54. ^ «Жены требуются на Фарерских островах» Тима Экотта, BBC News, 27 апреля 2017 г.
  55. ^ Тиластокескус. «Тиластокескус». www.stat.fi (на финском языке) . Проверено 9 февраля 2024 г.
  56. ^ Moaje, Marita (30 апреля 2021 г.). «OFW в Индии рассматривает каждый день как битву за выживание». Philippine News Agency . Архивировано из оригинала 4 мая 2021 г. Получено 29 июня 2022 г.
  57. ^ "Notizie sulla presenza straniera в Италии" . www.istat.it . 30 октября 2011 г.
  58. ^ Агилар, Крисси (1 апреля 2020 г.). «Двое филиппинцев в Японии могут быть инфицированы COVID-19, сообщает посольство Филиппин». INQUIRER.net .
  59. Католико, Джанна Франческа (29 сентября 2016 г.). «Филиппинцы третья по величине группа в Японии — отчет». Филиппинский Daily Inquirer . Проверено 6 ноября 2017 г.
  60. ^ "Stronger PH Ties with Russia Seen as Cayetano Visits Moscow". Министерство иностранных дел (Филиппины) . 16 мая 2018 г. Архивировано из оригинала 3 ноября 2020 г. Получено 24 сентября 2018 г.
  61. ^ "Правительство поможет OFW в России, поскольку экономические санкции кусаются". Филиппинское информационное агентство . 23 марта 2022 г. Получено 25 марта 2022 г.
  62. ^ "Россия рассматривает двустороннее трудовое соглашение с Филиппинами". Филиппинское информационное агентство . 6 марта 2021 г. Получено 21 февраля 2022 г.
  63. ^ "PH Consulate in Belgrade Opens For Filipinos in Serbia". Министерство иностранных дел Филиппин. 18 июля 2018 г. Архивировано из оригинала 27 июня 2021 г. Получено 28 октября 2018 г.
  64. ^ Гутьеррес, Пиа (27 марта 2014 г.). «Испания разъясняет законодательство, предлагающее гражданство». ABS-CBN News and Current Affairs . Получено 24 января 2022 г. .
  65. ^ Статистика населения
  66. ^ "Филиппинцы в Ливерпуле, часть 1". Filipinohome.com. 4 мая 1915 г. Получено 9 июля 2014 г.
  67. ^ Руэда, Нимфа У. (25 марта 2012 г.). «Филиппинцы — вторая по величине азиатская группа в США, согласно переписи населения». Philippine Daily Inquirer . Получено 17 февраля 2017 г.
    Кевин Л. Надаль (23 марта 2011 г.). Филиппино-американская психология: Справочник по теории, исследованиям и клинической практике. John Wiley & Sons. стр. 17. ISBN 978-1-118-01977-1.
    Мин Чжоу; Энтони С. Окампо (19 апреля 2016 г.). Contemporary Asian America (третье издание): A Multidisciplinary Reader. NYU Press. стр. 292. ISBN 978-1-4798-2923-1.
  68. ^ "Исторический филиппинский городок - Чем заняться". VisitAsianLA.org . Получено 9 июля 2014 г. .
  69. ^ "Background Note: Philippines". Государственный департамент США: Бюро по делам Восточной Азии и Тихоокеанского региона. Май 2007 г. Получено 2 сентября 2007 г. По оценкам, в Соединенных Штатах проживает четыре миллиона американцев филиппинского происхождения, а на Филиппинах проживает более 250 000 американских граждан.
  70. Мелендес, Лианн (17 декабря 2018 г.). «Филипинцы из района залива реагируют на новую Мисс Вселенная 2018» . КГО . Сан-Франциско . Проверено 2 марта 2019 г. В Калифорнии проживает самое большое филиппинское население в США.
    Мария ПП Рут (20 мая 1997 г.). Филиппино-американцы: трансформация и идентичность. SAGE. стр. 15. ISBN 978-0-7619-0579-0.
    Кайл Л. Крейдер; Томас Дж. Балдино; Хоакин Джей Гонсалес III (7 декабря 2015 г.). «Филиппино-американское голосование». Голосование меньшинств в Соединенных Штатах [2 тома] . ABC-CLIO. С. 265–280. ISBN 978-1-4408-3024-2.

Дальнейшее чтение

Внешние ссылки

Общая статистика правительства Филиппин

Из других источников