Последовательность шагов принятия решения
Цикл принятия решений или петля принятия решений [1] — это последовательность шагов, используемых субъектом на повторяющейся основе для достижения и реализации решений и для обучения на основе результатов. Фраза «цикл принятия решений» имеет историю использования для широкой классификации различных методов принятия решений, идущих вверх по течению к потребности, вниз по течению к результатам и циклически соединяющих результаты с потребностями.
Обзор
Цикл принятия решения, как говорят, происходит, когда явно указанная модель решения используется для руководства решением , а затем результаты этого решения оцениваются по отношению к необходимости решения. Этот цикл включает в себя спецификацию желаемых результатов (потребность решения), отслеживание результатов и оценку результатов по отношению к желаемым результатам.
Примеры циклов принятия решений
- В контроле качества используется метод PDCA (Plan-Do-Check-Act). [2]
- В науке научный метод ( Наблюдение–Гипотеза–Эксперимент–Оценка) также можно рассматривать как цикл принятия решений. [3] [4]
- В вооруженных силах США полковник Джон Бойд отстаивал теорию цикла OODA (наблюдение-ориентация-решение-действие) . [5]
- В методологии бережливого стартапа цикл «Создание-Измерение-Изучение» используется для руководства разработкой продукта. [6]
- В менеджменте Герберт А. Саймон предложил цикл принятия решений из трех шагов (Интеллект–Проект–Выбор). [7] Гораздо позже другие ученые расширили его структуру до пяти шагов (Интеллект–Проект–Выбор–Реализация–Обучение). [8]
- В дизайн-мышлении процесс проектирования часто рассматривается как цикл принятия решений (или цикл проектирования ), такой как ETC (Экспресс-тест-цикл) Роберта Маккима. [9] [4]
- В методе управления временем Getting Things Done рабочий процесс состоит из цикла из пяти этапов (Сбор–Обработка–Организация–Выполнение–Обзор). [10]
- В сестринском процессе используется процесс ADPIE (Оценка–Диагностика–Планирование–Внедрение–Оценивание). [11] В качестве альтернативы модель ASPIRE (Оценка–Систематическая сестринская диагностика–Планирование–Внедрение–Перепроверка–Оценивание) включает дополнительный этап — Перепроверка — между Внедрением и Оценкой. [12]
- В психотерапии транстеоретическая модель постулирует пять стадий преднамеренного изменения (Предсозерцание–Созерцание–Подготовка–Действие–Поддержание). Эти стадии изначально были задуманы как линейные, но Джон С. Норкросс сказал, что для многих людей стадии более уместно рассматривать как цикл (Психика–Подготовка–Пот–Упорство–Рецидив). [13]
- В USAID использование программного цикла, «кодифицированного в Автоматизированных системах директив (ADS) 201, является операционной моделью USAID для планирования, предоставления, оценки и адаптации программ развития в данном регионе или стране для достижения более эффективных и устойчивых результатов в целях продвижения внешней политики США». [14] Соответственно, в агентстве существуют ресурсы, касающиеся циклов принятия решений по адаптивному управлению. [15]
Смотрите также
Ссылки
- ^ Симохаммед, Антар. «Контур принятия решений для оценки риска ситуации в условиях неопределенности: пример газового объекта». ScienceDirect . Elsevier. Архивировано из оригинала 2023-07-12 . Получено 2023-08-16 .
- ^ Шорс, А. Ричард (1988). Выживание наиболее приспособленных: всеобщий контроль качества и эволюция управления . Милуоки, Висконсин: ASQC Quality Press. стр. 59. ISBN 087389040X. OCLC 18845934.
- ^ Дэриан, Стивен Г. (2003). «Язык экспериментов». Понимание языка науки . Остин: Издательство Техасского университета . С. 148. ISBN 0292716176. OCLC 51210597.
- ^ ab Dubberly, Hugh; Evenson, Shelley; Chung, Jack; Bahr, Robin; Pangaro, Paul (20 марта 2009 г.). "Модель творческого процесса" . Получено 14 марта 2015 г.
- ^ Osinga, Frans PB (2007) [2005]. «Завершение цикла». Наука, стратегия и война: стратегическая теория Джона Бойда . Стратегия и история. Т. 18. Лондон; Нью-Йорк: Routledge . С. 234. ISBN 978-0415371032. OCLC 67773991.
- ^ Райс, Эрик (2011). Бережливый стартап: как сегодняшние предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса . Нью-Йорк: Crown Business . С. 76. ISBN 9780307887894. OCLC 693809631.
- ^ Саймон, Герберт А. (1977) [1960]. Новая наука принятия управленческих решений (пересмотренное издание). Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Prentice-Hall . ISBN 0136161448. OCLC 2464596.
- ^ Мора, Мануэль; Форджионне, Джуссеппи; Сервантес, Франциско; Гарридо, Леонардо; Гупта, Джатиндер НД; Гельман, Овсей (январь 2005 г.). «К всеобъемлющей структуре для проектирования и оценки интеллектуальных систем поддержки принятия решений (i-DMSS)». Журнал систем принятия решений . 14 (3): 321–344. doi :10.3166/jds.14.321-344. S2CID 5171106.
- ^ МакКим, Роберт Х. (1980) [1972]. Опыты визуального мышления (2-е изд.). Монтерей, Калифорния: Brooks/Cole . ISBN 0818504110. OCLC 5946609.
- ^ Аллен, Дэвид (2001). «Получение контроля над своей жизнью: пять стадий овладения рабочим процессом». Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса . Нью-Йорк: Viking Press . С. 24. ISBN 0670889067. OCLC 44868871.
- ^ Альфаро-Лефевр, Розалинда (2014) [1986]. Применение сестринского процесса: основа клинического обоснования (8-е изд.). Филадельфия: Wolters Kluwer Health / Lippincott Williams & Wilkins . ISBN 9781609136970. OCLC 793572204.См. также: Ackley, Betty J.; Ladwig, Gail B. (2014) [1993]. Справочник по сестринскому диагностированию: руководство по планированию ухода на основе фактических данных (10-е изд.). Maryland Heights, Missouri: Mosby Elsevier . стр. 10. ISBN 9780323085496. OCLC 779260503.
- ^ Барретт, Дэвид; Уилсон, Бенита; Вулландс, Андреа (2012) [2009]. Планирование ухода: руководство для медсестер (2-е изд.). Харлоу, Англия: Pearson Education . стр. 21. ISBN 9780273746119. OCLC 766301888.
- ^ Норкросс, Джон К .; Лоберг, Кристин; Норкросс, Джонатан (2012). Changeology: 5 шагов к реализации ваших целей и решений . Нью-Йорк: Simon & Schuster . стр. 196. ISBN 9781451657616.
- ^ "USAID: Обзор цикла программы". usaidlearninglab.org . Получено 28.09.2022 .
- ^ «Знание того, когда адаптироваться – дерево решений». usaidlearninglab.org . Получено 28.09.2022 .