В бухгалтерском учете и экономике постоянные затраты , также известные как косвенные затраты или накладные расходы , представляют собой коммерческие расходы , которые не зависят от уровня товаров или услуг, производимых предприятием. Они, как правило, повторяются, например, проценты или арендная плата, выплачиваемые ежемесячно. Эти затраты также, как правило, являются капитальными затратами. Это отличается от переменных затрат , которые связаны с объемом (и выплачиваются за произведенное количество) и неизвестны в начале отчетного года. Постоянные затраты оказывают влияние на характер определенных переменных затрат.
Например, розничный торговец должен платить аренду и счета за коммунальные услуги независимо от продаж. Другой пример: для пекарни ежемесячная арендная плата и телефонная линия являются фиксированными расходами, независимо от того, сколько хлеба произведено и продано; с другой стороны, заработная плата является переменными расходами, так как для увеличения производства необходимо нанять больше рабочих. Для любой фабрики фиксированные расходы должны включать все деньги, уплаченные за капитал и землю. Такие постоянные расходы, как покупка машин и земли, не могут не изменяться, независимо от того, сколько они производят или даже не производят. Сырье является одним из переменных расходов, зависящих от количества произведенного.
Постоянные издержки считаются барьером для входа для новых предпринимателей . В маркетинге необходимо знать, как издержки делятся на переменные и постоянные. Это различие имеет решающее значение для прогнозирования доходов, полученных за счет различных изменений в объемах продаж, и, следовательно, финансового воздействия предлагаемых маркетинговых кампаний. В опросе почти 200 старших менеджеров по маркетингу 60 процентов ответили, что считают метрику «переменные и постоянные издержки» очень полезной. Эти издержки влияют друг на друга и оба чрезвычайно важны для предпринимателей. [1]
В экономике есть фиксированная стоимость завода в краткосрочной перспективе, и фиксированная стоимость неизменна. Но в долгосрочной перспективе есть только переменные издержки, потому что они контролируют все факторы производства.
Постоянные издержки не являются постоянно фиксированными; они будут меняться с течением времени, но фиксированы, в соответствии с договорным обязательством, по отношению к объему производства за соответствующий период. Другими словами, есть повторяющиеся издержки, но величина этих издержек не является постоянно фиксированной. Например, у компании могут быть непредвиденные и непредсказуемые расходы, не связанные с производством, такие как складские издержки и т. п., которые фиксируются только на протяжении срока аренды. По определению, в долгосрочной перспективе нет постоянных издержек, поскольку долгосрочная перспектива — это достаточный период времени для того, чтобы все краткосрочные фиксированные затраты стали переменными. [2] [3] Инвестиции в объекты, оборудование и основную организацию, которые не могут быть значительно сокращены за короткий период времени, называются фиксированными постоянными издержками. Дискреционные постоянные издержки обычно возникают из-за ежегодных решений руководства тратить средства на определенные статьи фиксированных издержек. Примерами дискреционных издержек являются реклама, страховые премии, техническое обслуживание машин и расходы на исследования и разработки. Дискреционные постоянные издержки могут быть дорогими. [4]
В экономике чаще всего говорят о постоянных издержках, связанных с капиталом. Капитал может быть фиксированной ценой на покупку склада для производства, машин (которая может быть выплачена один раз в начале и не зависеть от количества или времени производства), и это может быть определенная сумма для зарплат определенного количества неквалифицированной рабочей силы. В постоянные издержки включено много вещей в зависимости от продукта и рынка - некоторые фирмы могут решить держать некоторые ресурсы по фиксированным ставкам, которые другие компании могут не держать - но эти неожиданные или предсказуемые краткосрочные постоянные издержки могут быть причиной того, что фирма не выходит на рынок (если издержки слишком высоки). Эти издержки и переменные издержки должны быть приняты во внимание, когда фирма хочет определить, может ли она выйти на рынок.
В бизнес-планировании и управленческом учете использование терминов постоянные затраты, переменные затраты и другие часто будет отличаться от использования в экономике и может зависеть от контекста. Некоторые методы учета затрат , такие как калькуляция затрат по видам деятельности, распределяют постоянные затраты по видам деятельности для измерения рентабельности. Это может упростить принятие решений, но может быть запутанным и противоречивым. [5] [6] В терминологии бухгалтерского учета постоянные затраты в широком смысле будут включать почти все затраты (расходы), которые не включены в себестоимость проданных товаров , а переменные затраты — это те, которые включены в себестоимость проданных товаров по методу калькуляции себестоимости по переменным затратам. При полной (абсорбционной) калькуляции постоянные затраты будут включены как в себестоимость проданных товаров, так и в операционные расходы. Неявное предположение, необходимое для установления эквивалентности между терминологией бухгалтерского учета и экономики, заключается в том, что отчетный период равен периоду, в течение которого постоянные затраты не изменяются по отношению к производству. На практике эта эквивалентность не всегда соблюдается, и в зависимости от рассматриваемого руководством периода некоторые накладные расходы (например, расходы на продажи, общие и административные расходы) могут быть скорректированы руководством, а конкретное распределение каждого расхода по каждой категории будет определено в рамках учета затрат . В последние годы постоянные затраты постепенно превышают переменные затраты для многих компаний. На это есть две причины. Во-первых, автоматическое производство увеличивает стоимость инвестиционного оборудования, включая амортизацию и обслуживание старого оборудования. Во-вторых, затраты на рабочую силу часто рассматриваются как долгосрочные затраты. Трудно скорректировать человеческие ресурсы в соответствии с фактическими потребностями в работе в краткосрочной перспективе. В результате прямые затраты на рабочую силу теперь рассматриваются как постоянные затраты.