stringtranslate.com

Стеклянная дверь

Glassdoor — американский веб-сайт, на котором нынешние и бывшие сотрудники анонимно оставляют отзывы о компаниях. [1] Штаб-квартира компании находится в Сан-Франциско, Калифорния , а также дополнительные офисы в Чикаго , Дублине , Лондоне и Сан-Паулу .

В 2018 году компания была приобретена японской Recruit Holdings за 1,2 миллиарда долларов США и продолжает работать как независимая дочерняя компания. [2] [3]

Основание

Компания была основана в 2007 году Тимом Бессом, Робертом Хоманом (который является генеральным директором компании) и основателем Expedia Ричем Бартоном , который занимал пост председателя компании. [4] Идея возникла в результате мозгового штурма между Бартоном и Хоманом, когда Бартон рассказал историю о том, как случайно оставил результаты опроса сотрудников на принтере во время работы в Expedia, когда они оба начали думать о том, что произошло бы, если бы результаты стали достоянием общественности. [5] Они предположили, что, если бы материал был обнародован, он мог бы оказать услугу тем, кто хочет принять карьерное решение. [6] Штаб-квартира компании располагалась в Милл-Вэлли, Калифорния . [7]

Веб-сайт

По данным TechCrunch , Glassdoor запустила свой сайт рейтингов компаний в июне 2008 года [8] как сайт, который «собирает обзоры компаний и реальные зарплаты сотрудников крупных компаний и анонимно отображает их для просмотра всеми участниками» . Затем компания усреднила заявленные зарплаты, опубликовав эти средние значения вместе с отзывами сотрудников об управлении и культуре компаний, в которых они работали, включая некоторые крупные технологические компании, такие как Google и Yahoo . [9] На сайте также разрешено размещение офисных фотографий и других материалов, имеющих отношение к компании. [10]

Позже сайт также стал уделять внимание руководителям и рабочим местам, а также тому, что значит работать на работе в целом. [11] Отзывы сотрудников усреднены по каждой компании. [12] Рейтинги Glassdoor основаны на отзывах пользователей. Каждый год Glassdoor оценивает общий рейтинг компаний, чтобы определить ежегодную награду «Выбор сотрудников», также известную как награда «Лучшие места для работы». [13] По словам представителя Glassdoor Скотта Доброски, веб-сайт проверяет, что каждый отзыв о компании исходит от реальных сотрудников «посредством технологических проверок адресов электронной почты и проверки командой управления контентом». [14] Компания заявила, что отклоняет около 20% заявок после проверки. [15] Правила публикации отзывов для небольших компаний отличаются от правил для более крупных компаний, чтобы сохранить анонимность людей в близких подразделениях. [16]

В 2010 году Glassdoor выпустила платную программу под названием «Расширенные профили работодателей», которая позволяет работодателям включать в профили Glassdoor свой собственный контент, например биографии руководителей, объявления, ссылки в социальных сетях и рекомендации. [17] Компания также позволяет пользователям публиковать потенциальные вопросы на собеседовании, которые могут быть заданы определенными компаниями, полученные от опрошенных кандидатов на работу, [18] в дополнение к другой информации, которая может быть использована для подготовки заявлений о приеме на работу. [19] Профессор Case Western Кейси Ньюмейер также нашел соответствие репутации компании на Glassdoor. [20] Он также использовался для проверки потенциальных компаний-клиентов. [21]

В 2014 году компания наняла Адама Шпигеля в качестве своего финансового директора с намерением подготовиться к возможному IPO . [4] К 2015 году у сайта было 30 миллионов пользователей из 190 стран и корпоративных клиентов, включая треть всех компаний из списка Fortune 500 . [10] В том же году Glassdoor также начала создавать локализованные веб-сайты и мобильные приложения для различных национальных юрисдикций, таких как Германия . [22]

В сентябре 2016 года Glassdoor приобрела бразильскую компанию Love Mondays для расширения своей деятельности в Латинской Америке . [23]

Статистика сайта компании, обновленная в первом квартале 2017 года, показывает 41 миллион уникальных пользователей и 5800 платящих клиентов или партнеров-работодателей. Статистика показала, что средний рейтинг компании составляет 3,3 по 5-балльной шкале, где 1,0 – очень недовольны; 72% сотрудников оценивают свою работу/компанию на «хорошо», а средний рейтинг одобрения генерального директора составляет 67%. [24]

В 2017 году Glassdoor объявила на своем веб-сайте, что больше не будет публиковать объявления о вакансиях , исключающие людей с уголовным прошлым. [25] [26]

В ноябре 2017 года Апелляционный суд США потребовал раскрыть личности анонимных пользователей Glassdoor прокурорам, расследующим возможные уголовные правонарушения со стороны их работодателей. Следователи пытались поговорить с рецензентами, которые могли быть свидетелями совершения преступлений. Решение суда не требовало раскрытия личности рецензентов работодателям. [27]

В феврале 2019 года Glassdoor объявила, что главный операционный директор Кристиан Сазерленд-Вонг будет назначен президентом и главным операционным директором. [28]

В мае 2020 года Glassdoor объявила об увольнении 300 человек. На долю сокращения пришлось 30% сотрудников компании и половина чикагского офиса. Во внутренней служебной записке генеральный директор Кристиан Сазерленд-Вонг отметил общее снижение количества найма и набора персонала во многих отраслях из-за пандемии COVID-19 . [29]

В марте 2023 года Glassdoor объявила, что увольняет около 140 человек, или 15% рабочей силы компании, из-за того, что генеральный директор Сандерленд-Вонг назвал «изменением макроэкономической среды». [30]

Отчеты

Glassdoor создает отчеты на основе данных, полученных от пользователей, по таким темам, как баланс между работой и личной жизнью , [31] соотношение заработной платы генеральных директоров, [32] списки лучших офисных мест и культур, [33] и точность корпоративного поиска работы. максимы. [34] Данные Glassdoor также использовались внешними источниками для оценки влияния тенденций и изменений заработной платы на корпоративные доходы. [35] Glassdoor также применяет выводы своих исследований других компаний к политике своей собственной компании. [10] В 2015 году Том Лейкин провел первое исследование Glassdoor в Великобритании и пришел к выводу, что пользователи считают Glassdoor более надежным источником информации, чем справочники по карьере или официальные документы компании. [36] [37]

Финансирование

Компания получила свое первое финансирование в 2008 году, получив финансирование в размере 3 миллионов долларов США, прежде чем запустить свой веб-сайт. [7] В 2012 году Glassdoor получила 20 миллионов долларов венчурного капитала , в результате чего общий объем внешнего финансирования составил 42,2 миллиона долларов. [38] В следующем году компания привлекла дополнительные 50 миллионов долларов. [39] В 2015 году компания привлекла дополнительные 70 миллионов долларов в рамках инвестиционного раунда под руководством Google Capital , в результате чего оценка компании составила чуть меньше 1 миллиарда долларов. Общая сумма инвестиций на тот момент составила $160 млн. [4] В 2016 году Glassdoor привлекла от инвесторов дополнительно 40 миллионов долларов. [40] В мае 2018 года Recruit Holdings объявила о намерении приобрести Glassdoor за 1,2 миллиарда долларов наличными, приобретение было завершено в июне 2018 года. [41]

Награды

В апреле 2013 года Glassdoor получила премию Red Herring North America Award за инновации в социальных сетях . [42]

Споры

В июне 2022 года Glassdoor проиграла иск о клевете, вынудив его раскрыть личности пользователей сайта Glassdoor, анонимно оставивших негативные отзывы о своем бывшем работодателе. Решение касалось новозеландской компании Zuru и не применяется в США. [43]

Рекомендации

  1. ↑ Associated Press , 29 марта 2013 г., cbc.ca, Сотрудники оценивают своих работодателей, генеральные директора на Glassdoor.
  2. ↑ Грин, Алиша (9 мая 2018 г.) [8 мая 2018 г. U]. «Glassdoor приобретена японской компанией Recruit Holdings за 1,2 миллиарда долларов для создания гиганта рабочих мест» . www.bizjournals.com .
  3. ↑ Мусил, Стивен (8 мая 2018 г.). «Glassdoor будет приобретена японской HR-компанией за 1,2 миллиарда долларов» . CNET . Проверено 8 мая 2018 г.
  4. ^ abc Дебора Гейдж (6 января 2015 г.). «Google Capital привлекла 70 миллионов долларов на сайт обзора вакансий Glassdoor». ВСЖ .
  5. ^ Вингфилд, Ник (14 апреля 2014 г.). «Искусство «чего-то из ничего»». Нью-Йорк Таймс . ISSN  0362-4331 . Проверено 03 октября 2023 г.
  6. ^ «Искусство« чего-то из ничего »» . Нью-Йорк Таймс . 14 апреля 2014 г.
  7. ^ аб Дункан Райли (27 марта 2008 г.). «Скрытый стартап Glassdoor.com получает 3 миллиона долларов в серии B» . ТехКранч . АОЛ.
  8. ^ Эрик Шонфельд, TechCrunch , 10 июня 2008 г., Glassdoor, узнайте, сколько люди на самом деле зарабатывают в Google, Microsoft, Yahoo и повсюду.
  9. ^ «В Glassdoor узнайте, сколько люди на самом деле зарабатывают в Google, Microsoft, Yahoo и повсюду» . ТехКранч . АОЛ. 10 июня 2008 г.
  10. ^ abc «Чему Glassdoor научилась за семь лет изучения других компаний» . Компания Фаст . 17 июля 2015 г.
  11. ^ Еще, Джош (2013). Разведка рабочих мест. ISBN 9780124166608.
  12. ^ Басси, Лори; Фрауэнхайм, Эд; Костелло, Лоуренс (2011). Хорошая компания. ISBN 9781609940638.
  13. ↑ Роб Грант, Daily Telegraph , 8 апреля 2013 г., Facebook признан лучшим работодателем в мире.
  14. ^ Ванесса Вонг, BusinessWeek , 18 марта 2013 г., Почему сотрудники любят Цукерберга (и других популярных руководителей)
  15. ↑ Calgary Herald , 10 апреля 2013 г., Веб-сайт позволяет работникам анонимно оценивать своих начальников.
  16. ↑ Сара К. Уайт (4 июня 2015 г.). «Как отзывы Glassdoor помогут вам найти работу своей мечты» . ИТ-директор . Архивировано из оригинала 2 февраля 2017 года . Проверено 10 февраля 2016 г.
  17. ^ Ник Вингфилд, Wall Street Journal , 23 июня 2010 г., Работодатели отключаются на сайте обзора компаний
  18. ↑ Джули Бализ (14 октября 2015 г.). «16 необычных вопросов на собеседовании, с которыми вы можете столкнуться на Facebook». СФГейт .
  19. ^ Зореф, Лиор (2015). Разделение мыслей. ISBN 9781101633649.
  20. ^ «Ужасный генеральный директор? Великая культура? Фирмы из Питтсбурга входят в число тех, кто получил оценку Glassdoor» . Питтсбург Пост-Газетт .
  21. ↑ Боб Корлетт (3 июня 2015 г.). «Вы страдаете от« тоски за стеклянной дверью »?». Деловые журналы .
  22. ^ "Запуск Glassdoor в Германии" . Маркетвайд. 15 января 2015 г.
  23. ↑ Ингрид Лунден (8 сентября 2016 г.). «Glassdoor приобретает бразильскую компанию Love Mondays для расширения своей деятельности в Латинской Америке». TechCrunch.
  24. ^ «Пресс-центр/Статистика сайта *Обновлено в первом квартале 2017 г.» . 7 июня 2017 г.
  25. ↑ Хаман, Хизер Р. (13 ноября 2017 г.). «Glassdoor изменила свою политику в отношении бывших заключенных. Почему вам тоже следует это сделать». Предприниматель . Проверено 15 ноября 2017 г.
  26. ^ «Найм лиц с уголовным прошлым: Glassdoor, Комитет юристов и многое другое занимают свою позицию» . Блог Glassdoor . 4 октября 2017 г. Проверено 15 ноября 2017 г.
  27. ^ «Суд требует, чтобы Glassdoor раскрывала личности анонимных пользователей - Американский гений» . theamericangenius.com . 14 ноября 2017 года . Проверено 15 ноября 2017 г.
  28. ^ «Главный операционный директор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг назначен президентом» . Стеклянная дверь О нас . 12 февраля 2019 г. Проверено 9 июля 2019 г.
  29. ^ «Glassdoor увольняет 30% своего персонала и видит в своих данных эффект домино» . media.thinknum.com . Проверено 04 октября 2020 г.
  30. ^ https://layoffstracker.com/glassdoor-lays-off-140-employees/?expand_article=1
  31. ^ «Glassdoor: Из 25 лучших рабочих мест в США по балансу между работой и личной жизнью в 2015 году 10 относятся к технологической отрасли - VentureBeat - Бизнес - Эмиль Проталински» . ВенчурБит . 20 октября 2015 г.
  32. ↑ Максвелл Мерфи (25 августа 2015 г.). «Glassdoor предлагает заглянуть в раскрытую информацию о коэффициентах заработной платы будущих генеральных директоров» . ВСЖ .
  33. ^ Джули Бализ (7 октября 2015 г.). «Это 10 самых крутых офисов, — говорит Glassdoor». СФГейт .
  34. ^ «Новый опрос Glassdoor показывает, что фраза «Это то, кого вы знаете» лишь отчасти верно для соискателей» . Компания Фаст . 12 августа 2015 г.
  35. ↑ Шеннон Петтипис (20 октября 2015 г.). «Повышение цены Wal-Mart до 10 долларов в час может стоить ритейлерам 4 миллиарда долларов». Bloomberg.com .
  36. ^ Том Лейкин. «Почему не стоит игнорировать Glassdoor».
  37. ^ Бекки Фрит. «Glassdoor доверяют больше, чем работодатели».
  38. ↑ Сара Перес, TechCrunch , 31 октября 2012 г., Glassdoor привлекает 20 миллионов долларов серии D для международного расширения.
  39. ^ «Карьерное сообщество Glassdoor собирает 50 миллионов долларов для расширения международной экспансии - VentureBeat - Deals - Девиндра Хардавар» . ВенчурБит . 5 декабря 2013 г.
  40. ↑ julieverhage, Джули Верхаге (3 июня 2016 г.). «Glassdoor привлекает новое финансирование по более высокой цене, в то время как публичные рынки испытывают трудности». Bloomberg.com . Проверено 8 ноября 2016 г.
  41. ^ «Recruit Holdings объявляет о завершении приобретения Glassdoor» . www.prnewswire.com .
  42. ^ «100 лучших в Северной Америке 2013: Победители» . Проверено 29 ноября 2015 г.
  43. ^ «Glassdoor приказали разоблачить бывших сотрудников компании по производству игрушек, которые публиковали резкую критику, показывая пугающие ставки «анонимных» отзывов» . Проверено 4 декабря 2022 г.

Внешние ссылки