The Laborers' International Union of North America ( LIUNA , стилизовано как LiUNA! ), часто сокращаемый до просто Laborers' Union , является американским и канадским профсоюзом , образованным в 1903 году. По состоянию на 2017 год в них было около 500 000 членов, [3] около 80 000 из которых находятся в Канаде . [ требуется ссылка ] Нынешний генеральный президент — Брент Букер , назначенный генеральным президентом в 2023 году. В Северной Америке есть девять регионов; эти регионы далее делятся на 500 местных профсоюзов. Один регион находится в Торонто , Канада, и его возглавляет Джозеф Манчинелли , Local 183, который является крупнейшим строительным местным профсоюзом в Северной Америке . [4] [5]
Истоки LIUNA уходят в 19 век, когда местные строительные профсоюзы начали появляться по всей территории Соединенных Штатов. [6] Затем, в марте 1903 года, Сэмюэл Гомперс, президент Американской федерации труда (AFL), успешно убедил различные местные строительные профсоюзы по всей территории США объединиться, чтобы консолидировать власть в борьбе с несправедливой практикой трудовых отношений. [7]
В результате 13 апреля 1903 года на учредительном съезде в Вашингтоне (округ Колумбия) был создан Международный профсоюз грузчиков и строительных рабочих (IHC и BLC). На съезде присутствовало 25 делегатов из 23 профсоюзов из 17 разных городов. [7] В ходе съезда делегаты избрали Генерального президента Германа Лилиена [8] Генерального секретаря-казначея Гарольда Стембурга и приняли Декларацию принципов [9] . Кроме того, делегаты смогли разработать первый устав профсоюза, в котором утверждалась юрисдикция в отношении:
Разрушение зданий, раскопки зданий, рытье траншей, опор и фундаментов, ям, рытье, обшивка, облицовка указанных фундаментов, ям и кессонных работ, бетон для зданий, будь то фундаменты, полы или любой другой, независимо от того, выполняется ли он вручную или любым другим способом, обслуживание каменщиков, смешивание и обращение со всеми материалами, используемыми каменщиками (кроме каменщиков), строительство центров для обеспечения огнестойкости, обслуживание плотников, обслуживание и смешивание всех материалов для штукатурки, независимо от того, выполняется ли он вручную или любым другим способом, очистка зданий от мусора, укрепление, подпорка и подъем старых зданий, сушка штукатурки, если она выполняется с помощью тепла саламандры , обращение с блочными камнями. [6]
Девять лет спустя, в 1912 году, IHC и BLC дважды меняют свое название. Во-первых, в сентябре название профсоюза было изменено на International Hod Carriers and Common Laborers of America. Затем, в декабре, название было снова изменено на International Hod Carriers' Building and Common Laborers of America. [10]
В начале 20-го века профсоюз добился значительного повышения заработной платы для своих членов в Питтсбурге , Нью-Йорке, Нью-Йорке и Чикаго , а также организовал забастовки в Бостоне , Сент-Луисе и Филадельфии . К 1920 году количество членов возросло до 96 000. Профсоюз поддержал призывы афроамериканских рабочих предоставить им полный и равный статус членов профсоюза, отказав в разрешении на создание сегрегированных профсоюзов в Канзас-Сити и Цинциннати .
В 1929 году профсоюз расширился, включив в себя Международный союз строителей тоннелей и метрополитенов Северной Америки . Затем, восемь лет спустя, профсоюз снова расширился, включив в себя Международный союз укладчиков, трамбовщиков, укладчиков плит, установщиков мостов и каменных бордюров и укладчиков листового асфальта . [7] Однако во время Великой депрессии 1930-х годов число членов сократилось до менее 30 000 человек, поскольку все больше людей теряли работу.
В 1940 году профсоюз переместил свою международную штаб-квартиру из Массачусетса в Вашингтон, округ Колумбия [10]. Кроме того, в октябре того же года уплата профсоюзных взносов была приостановлена в поддержку предстоящего участия США во Второй мировой войне. [7]
К 1942 году, несмотря на снижение членства в профсоюзе в первые годы Великой депрессии, его численность снова возросла до более чем 400 000 человек — более половины из которых оставили работу, чтобы служить во Второй мировой войне . В сентябре 1946 года на общем съезде в Чикаго профсоюз создал ежемесячный журнал под названием The Laborer . Однако первый выпуск The Laborer был опубликован только в июне 1947 года. [7] Несколько месяцев спустя, в сентябре, профсоюз подписал свое первое национальное соглашение о трубопроводе, которое защищало заработную плату, льготы и условия безопасности для рабочих трубопровода. [7]
В 1950-х годах профсоюз добился значительных успехов в области здравоохранения и социального обеспечения. Например, в 1956 году рабочие Питтсбурга смогли сформировать пенсионные планы. [10] Кроме того, в 1955 году профсоюз помог создать Национальный объединенный комитет по тяжелому и дорожному строительству. Целью комитета было обеспечение того, чтобы члены профсоюза могли воспользоваться рабочими местами, созданными Законом о межштатных автомагистралях 1954 года. [10]
В 1962 году профсоюз рабочих встретился с президентом Джоном Ф. Кеннеди в Белом доме, чтобы пообещать не допускать дискриминации при найме. Позже, после убийства президента Кеннеди, профсоюз снова вернулся в Белый дом, на этот раз, чтобы пообещать поддержку « войне с бедностью » президента Линдона Б. Джонсона . [10] Члены профсоюза даже участвовали в Марше Мартина Лютера Кинга-младшего на Вашингтон в 1963 году за рабочие места и свободу . [11] В 1965 году профсоюз был переименован в Международный союз рабочих Северной Америки (LIUNA). [12] Год спустя LIUNA создала Политическую лигу рабочих, чтобы влиять на политику и поощрять своих членов участвовать в политическом процессе. [10] В 1968 году профсоюз расширился, включив в себя более 60 000 новых работников из Национальной ассоциации почтовых обработчиков, сторожей, посыльных и руководителей групп. Кроме того, к профсоюзу присоединилась Ассоциация камнерезов-подмастерьев Северной Америки . [10]
В 1970-х годах LIUNA продолжала добиваться улучшения образования и обучения для своих рабочих, несмотря на замедление строительных проектов. Например, в 1971 году Фонд LIUNA Laborers – Associated General Contractors Fund завершил работу над фильмом и провел свою первую национальную учебную конференцию. [10] Кроме того, LIUNA помогла работникам больниц организоваться в рамках Департамента государственных служащих AFL–CIO в 1974 году. [10] Также в том же году LIUNA подписала национальное соглашение с подрядчиками по каменщикам и каменной кладке. [10] В 1976 году LIUNA начала обучать женщин работе в строительстве на средства из Закона о всеобъемлющей занятости и обучении . [10] Другими заметными достижениями LIUNA в 1970-х годах стали недавно созданные пенсионные планы в центральных и южных штатах, юридические услуги для членов местного отделения 229 Луизианы и центр визуализации для членов в Массачусетсе. [10]
В 1981 году местные жители LIUNA в Нью-Йорке стремились улучшить свои льготы, предлагая программы реабилитации от наркотиков и алкоголя. [10] Кроме того, в том же году LIUNA создала Академию обучения рабочих Новой Англии (NELTA). Целью NELTA было распространение информации об опасностях асбеста и обучение членов профсоюза тому, как безопасно его удалять. [13] Затем, шесть лет спустя, LIUNA подписала национальное соглашение с Ассоциацией подрядчиков по борьбе с асбестом, гарантирующее более безопасные условия труда для всех ее членов. [10] За два года до этого профсоюз одержал еще одну значительную победу, когда Министерство труда официально признало дорожных сигнализаторов членами LIUNA. Это было важно, поскольку давало дорожным сигнализаторам лучшую защиту их заработной платы. [10] В 1988 году LIUNA основала Фонд охраны здоровья и безопасности рабочих Северной Америки, который был совместным предприятием между трудом и руководством, призванным помочь улучшить здоровье и безопасность рабочих. [13] Год спустя местные члены LIUNA в Балтиморе и Вашингтоне, округ Колумбия, последовали примеру профсоюзов Нью-Йорка и создали программы реабилитации от наркотиков и алкоголя. С тех пор эти программы были распространены на профсоюзы по всей остальной Америке. [13]
В 1990-х годах LIUNA пережила ряд новых организационных инициатив по улучшению и расширению профсоюза. К 1994 году Министерство труда США признало строительство как профессию, требующую ученичества , что позволило LIUNA создать собственную программу ученичества. [13] В 1998 году LIUNA создала свой Департамент государственных служащих. В результате LIUNA добавила около 5200 работников из округа Риверсайд, Калифорния, наряду с членами Канадской ассоциации лицензированных практических медсестер. [10]
Было обнаружено, что в 1990-х годах в отделения LIUNA проникла организованная преступность. В одном конкретном случае крыло итальянской мафии в Буффало, штат Нью-Йорк, десятилетиями контролировало отделение 210 LIUNA. Длительное расследование деятельности профсоюза в течение десятилетия в конечном итоге вытеснило преступную семью из профсоюза к 2006 году. [14]
В 2001 году члены LIUNA приняли участие в уборке Ground Zero в Нью-Йорке после террористических атак 11 сентября . [15] В 2003 году, в том же году, когда профсоюз трудящихся отпраздновал свою 100-ю годовщину , он также возглавил создание своей первой строительной чартерной школы. Cranston Public Schools Construction and Career Academy — это средняя школа, которая обучает студентов строительной отрасли и тому, как в нее попасть. [15] На съезде 2011 года LIUNA приняла несколько резолюций, чтобы помочь инвестировать в политический активизм через Комитет политических действий (PAC) организации. [15]
1 июня 2006 года О'Салливан объявил, что LIUNA вышла из состава AFL–CIO и присоединилась к Федерации Change to Win . [16] Однако 13 августа 2010 года должностные лица LIUNA заявили, что профсоюз выйдет из Change to Win и воссоединится с AFL–CIO в октябре 2010 года. [17]
В мае 2016 года, в разгар президентских выборов в США 2016 года , LIUNA пожертвовала 1 миллион долларов США Priorities USA Action , SuperPAC, который поддерживает кандидата от Демократической партии Хиллари Клинтон в ее президентской кампании 2016 года . [18]
Согласно записям Департамента труда LIUNA с 2005 года, когда впервые были опубликованы классификации членства, членство в профсоюзе медленно снижалось по всем категориям, за исключением «пенсионеров», которые сообщают о небольшом росте в течение периода. Наиболее резкое снижение, более чем на половину, произошло среди членов «почтовых обработчиков», которые являются второй по величине категорией членов и единственной категорией, которая, как сообщается, не имеет права голоса в профсоюзе. Контракты LIUNA также охватывают некоторых нечленов, известных как плательщики агентских сборов , которые с 2006 года составляли сравнительно менее 1% от размера членства в профсоюзе. Плательщики агентских сборов также сократились примерно на половину от своего зарегистрированного числа, хотя и сравнительно незначительно в целом. [19] По состоянию на 2013 год это составляет около 90 000 «партнеров по обработке почты» (16%), 68 000 «пенсионеров» (12%) и 38 000 «постоянных сотрудников по обработке почты» (7%), а также менее 2 000 лиц, не являющихся членами, но выплачивающих агентские взносы, по сравнению с примерно 362 000 «постоянных» членов (65%). [1]
