Кристофер Маркиз — профессор китайского менеджмента в Школе бизнеса имени Джаджа Кембриджского университета [1] , Англия, а также научный сотрудник Колледжа Иисуса в Кембридже [2] .
Маркиз является автором книг « Лучший бизнес: как движение B Corp переделывает капитализм» [3] , «Мао и рынки: коммунистические корни китайского предпринимательства» [4] и «Специалисты: как бизнес приватизирует прибыль и социализирует издержки» [5] .
Маркиз получил докторскую степень по социологии и деловому администрированию в Мичиганском университете в 2005 году. Он имеет степень бакалавра по истории в Нотр-Дамском университете и степень магистра по истории и степень магистра делового администрирования со специализацией в финансах в Питтсбургском университете . До своей карьеры в академической сфере Маркиз был вице-президентом в JP Morgan Chase . [1]
С 2005 по 2015 год Маркиз преподавал в Гарвардской школе бизнеса , а с 2017 по 2018 год он был приглашенным профессором социальных инноваций и государственной политики в Гарвардской школе Кеннеди . С 2015 по 2022 год он был профессором Сэмюэля К. Джонсона по устойчивому глобальному предпринимательству в Высшей школе менеджмента Сэмюэля Кертиса Джонсона в Корнеллском университете . С 2014 по 2020 год он был заместителем редактора Administrative Science Quarterly. [6]
Первая книга Маркиза « Лучший бизнес: как движение B Corp переделывает капитализм » была опубликована в 2020 году издательством Yale University Press . В книге основное внимание уделяется способам, с помощью которых предприниматели и компании могут эффективно перейти от ориентации на акционеров к ориентации на заинтересованных лиц, реформируя свои системы управления и подотчетности. [3]
Better Business завоевала множество наград и признаний, включая второе место в Financial Times Responsible Business Education Awards и золотую медаль Axiom Business Book Awards в области деловой этики. Она также стала финалистом Porchlight Books Business Book of the Year и победителем Responsible Research in Management Award. Книга была включена в список лучших деловых книг Financial Times в октябре, а после публикации в Великобритании — в список четырех лучших книг журнала Spear в январе, где ее назвали «пророческой книгой, когда капитализм в его нынешнем виде оказывается под вопросом». [3]
Книга «Мао и рынки» была опубликована в 2022 году издательством Йельского университета и показывает, что общепринятое мнение, которым руководствовались Запад в своих отношениях с Китаем в течение 40 лет, — что по мере открытия рынков страна станет более либеральной — было ошибочным, а также дает важную перспективу того, как будет управляться Китай в будущем. [4]
Financial Times признала «Мао и рынки» лучшей книгой 2022 года [7] , и она получила золотую медаль от Axiom Business Book Awards. [8] Она стала финалистом премии Джорджа Р. Терри за лучшую книгу от Академии менеджмента. [9] «Мао и рынки» была представлена в тематических статьях в The New York Times [10] и The Guardian . [11] Мартин Вулф, главный экономический обозреватель Financial Times, сказал о «Мао и рынках», что «многие западные наблюдатели считали, что Китай движется к капитализму свободного рынка, и надеялись, что в результате он станет более демократичным. (...) Эта важная книга показывает, что такие убеждения и надежды всегда были наивными». [7] Линлин Вэй, главный китайский корреспондент Wall Street Journal, похвалил «Мао и рынки» как «важную книгу в решающий момент для экономики Китая». [12]
Третья книга Маркиза «The Profiterers: How Business Privatizes Profit and Socializes Cost» была опубликована в 2024 году издательством PublicAffairs . «The Profiterers» предлагает не только критику многочисленных способов, которыми компании перекладывают свою социальную и экологическую ответственность на общественность, но и подробно описывает ряд решений, как бизнес может стать более устойчивым и справедливым, а также компании-пионеры, которые это делают. Publishers Weekly описал книгу как «страстное разоблачение… Результатом стал призыв обуздать корпоративные преступления».
Исследования Маркиза в академических журналах изучают взаимодействие между корпорациями, государственными органами и обществом, а также то, как это взаимодействие может привести к социально и экологически выгодным результатам. В последние годы он сосредоточился на том, как эти процессы разворачиваются в Китае. Его самые ранние исследования развивали идею о том, как организации и институты могут быть запечатлены их первоначальным контекстом. [6]
Его работа была опубликована в ведущих журналах по менеджменту и социологии, таких как Academy of Management Journal , Academy of Management Review , Administrative Science Quarterly , American Journal of Sociology , American Sociological Review , Harvard Business Review , Organization Science и Strategic Management Journal . Это исследование было процитировано более 10 000 раз по данным Google Scholar . [13]
Маркиз получил несколько наград и премий за свои исследования и преподавание. [1] ·
Маркиз преподает в областях стратегического управления и лидерства и включает такие темы, как социальное предпринимательство и инновации, устойчивость, цифровая трансформация и ведение бизнеса в Китае. Он также опубликовал более 50 исследований Гарварда по этим темам. [24] Для докторантов он регулярно предлагает курс по стратегическим процессам и теории организации. [24]