Национальное кадровое агентство [1] — это центральное кадровое агентство, созданное правительством Индии , которое проводит единый тест на соответствие требованиям (CET) [2] для отбора на все должности сотрудников групп «C» и «D» во всех учреждениях центрального правительства, включая все предприятия центрального государственного сектора и все центральные автономные органы . [3] В состав NRA входят представители Министерства железных дорог , Министерства финансов , SSC , RRB и IBPS .
До создания Национального агентства по найму экзамены по найму на все должности Группы «C» и Группы «D» в правительстве Индии (включая Индийские железные дороги , министерства и все центральные подразделения государственного сектора ) проводились отдельно, и большинство этих должностей требовало одинакового уровня образования. Эти многочисленные экзамены по найму были обременительными для кандидатов, поскольку им приходилось платить взносы нескольким агентствам по найму, а также преодолевать большие расстояния, чтобы сдать дублирующие экзамены. [4]
Чтобы избежать этих проблем, с которыми сталкиваются кандидаты, Нирмала Ситхараман , министр финансов Индии, предложила создать Национальное кадровое агентство в своей речи о бюджете на 2020-21 годы [5] 1 февраля 2020 года. [6] А 19 августа 2020 года Союзный кабинет министров принял решение о создании Национального кадрового агентства, которое будет проводить Единый тест на соответствие требованиям (CET) два раза в год для различных должностей. [4] Союзный кабинет министров одобрил 1517 крор рупий на эти цели, что Министерство кадров, общественных жалоб и пенсий Джитендра Сингх охарактеризовал как «одну из самых знаковых реформ в истории независимой Индии». Премьер-министр Нарендра Моди написал в Твиттере: «Национальное кадровое агентство станет благом для миллионов молодых людей. Благодаря единому тесту на соответствие требованиям оно устранит множественные тесты и сэкономит драгоценное время и ресурсы. Это также станет большим стимулом к прозрачности». [6]
В состав Национального кадрового агентства войдут представители:
Единый квалификационный тест (CET) заменит текущие предварительные экзамены, проводимые SSC , IBPS , RRB , другими департаментами, организациями, центральными государственными подразделениями и министерствами центрального правительства для набора на должности Группы C и Группы D в гражданских службах союзного правительства , службах обороны союзного правительства , а также на различные другие должности во всех службах союзного правительства . Отдельные CET будут проводиться для абитуриентов уровня аттестата зрелости, старшей средней школы и аспирантов. Баллы, полученные на этих экзаменах, будут действительны в течение 3 лет [6]
Общий тест на пригодность (CET) Национального агентства по найму (NRA) будет проводиться на 12 языках ( ассамский , бенгальский , гуджарати , хинди , каннада , малаялам , маратхи , одия , пенджаби , тамильский , телугу и урду ), которые указаны в Восьмом приложении Конституции Индии , а также на английском языке . [7]
Кандидату будет предоставлено неограниченное количество попыток в пределах установленного возрастного предела улучшить свой результат CET, при этом будет рассматриваться лучший результат. [6]
Кандидатам не нужно выезжать за пределы своего округа, чтобы получить доступ к тестовому центру, по всей стране предлагается 1000 центров, по крайней мере, по одному на округ . Кроме того, будут сэкономлены деньги, потраченные на оплату нескольких тестов по набору персонала . Оценка CET, которая будет сгенерирована немедленно, будет предоставлена кандидату, а также индивидуальному кадровому агентству и, как ожидается, повысит прозрачность. [6]