Payscale — американская компания, занимающаяся программным обеспечением и данными о компенсациях, которая помогает работодателям управлять компенсациями сотрудников, а сотрудники понимают свою ценность на рынке труда. [2] [3] [4] [5]
Веб-сайт был запущен 1 января 2002 года. [6] Его основали Джо Джордано и Джон Гаффни. Майк Мецгер занимал должность генерального директора с 2004 по 2019 год. Скотт Торри, ветеран SAP Concur с 20-летним стажем , приступил к исполнению обязанностей генерального директора 26 августа 2019 года и ушел в отставку 16 ноября 2021 года. Нынешним генеральным директором PayScale является Алекс Харт. [7] [8]
24 апреля 2014 года Warburg Pincus приобрела Payscale в рамках сделки на сумму до 100 миллионов долларов. [9]
25 апреля 2019 года Francisco Partners объявила о мажоритарной инвестиции в Payscale стоимостью 325 миллионов долларов. [10]
Payscale была разработана, чтобы помочь людям и предприятиям получать точную информацию в режиме реального времени о вознаграждениях на рынке труда. В то время как Payscale начала с краудсорсинга данных о компенсациях от сотрудников для предоставления своих продуктов работодателям, ее предложения «Программное обеспечение как услуга» развились, чтобы позволить предприятиям использовать несколько источников данных о компенсациях, включая предложения Payscale Crowdsourced и Company Sourced, а также данные от других поставщиков. Клиенты также могут управлять своей стратегией и структурой вознаграждения сотрудников внутри платформы и выполнять надежную аналитику вознаграждений. [11] Для сотрудников услуга работает через Интернет , позволяя людям отправлять данные о своей должности и зарплате, которые затем сравниваются с другими, подобными им. Они получают бесплатный отчет об их рыночной стоимости.
Компания получает доход за счет продажи подписок SaaS, данных о вознаграждениях и услуг работодателям, чтобы помочь в определении правильных рыночных ставок для найма, сравнительного анализа и составления бюджета, а также за счет целевой рекламы для сотрудников, которые посещают ее веб-сайт.
Payscale изучает доходы и биографию своих пользователей и с 2007 года публикует ежегодный рейтинг американских колледжей и университетов по их предполагаемой рентабельности инвестиций . Рейтинги пользуются популярностью среди общественности, но вызывают споры среди ученых высшего образования. [12]
Payscale проводит ежегодное мероприятие в сфере компенсаций под названием Compference [13] и публикует оригинальные исследования по таким темам, связанным с компенсациями, как гендерный разрыв в оплате труда, возврат инвестиций в колледжи и история заработной платы. [14]
В 2021 году Payscale объединилась с ведущим конкурентом Payfactors. Новая компания работает под брендом Payscale. [15] [ нужен лучший источник ] Позже в том же году Payscale приобрела компанию по управлению выплатами и компенсациями CURO. [16] [ нужен лучший источник ] В 2022 году Payscale приобрела Agora, компанию по разработке программного обеспечения, ориентированную на прозрачность оплаты труда и опыт сотрудников. [17] [ нужен лучший источник ]